Анализ организации учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ОАО «АК ОЗНА»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2014 в 11:59, курсовая работа

Описание работы

Бюджетное законодательство определяет в составе государственных внебюджетных фондов Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, а также Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, то есть фонды, формирование и использование которых связано с социальным страхованием.
Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями - работодателями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы.

Содержание работы

Введение……………………………………………….............................................
1.Характеристика предприятия………………........................................................
2. Теоретические основы учета расчетов организации с внебюджетными фондами……………........................
2.1 Понятие внебюджетных фондов ………….......................................................
2.2 Система расчетов организации с внебюджетными фондами ……………….
2.3 Учет страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМС……………...............................
2.4 Нормативное регулирование внебюджетных фондов ....................................
3. Анализ организации учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ОАО «АК ОЗНА» …….................................….........................................
3.1 Анализ расчетов с внебюджетными фондами ………................................. ..
3.2 Динамика и структура внебюджетных фондов……………......................... ..
3.3 Анализ выполнения обязательств по страховым взносам с внебюджетными фондами ………………………………………………….…......
3.4 Проблемы организации расчетов по отчислением во внебюджетные фонды………………………………………………….……………………………
Заключение…………………………………………………………………………
Презентация дипломной работы……………………………………………........ Список литературы …………………………….....................................................

Файлы: 1 файл

original.docx

— 117.56 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение……………………………………………….............................................

1.Характеристика предприятия………………........................................................

2. Теоретические основы учета расчетов организации с внебюджетными фондами……………........................

2.1 Понятие внебюджетных фондов ………….......................................................

2.2 Система расчетов организации с внебюджетными фондами ……………….

2.3 Учет страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМС……………...............................

2.4 Нормативное регулирование внебюджетных фондов ....................................

3. Анализ организации учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ОАО «АК ОЗНА» …….................................….........................................

3.1  Анализ расчетов  с внебюджетными фондами  ………................................. ..

3.2  Динамика и структура  внебюджетных фондов……………......................... ..

3.3  Анализ выполнения обязательств по страховым взносам с внебюджетными фондами ………………………………………………….…......

3.4 Проблемы организации  расчетов по отчислением во  внебюджетные фонды………………………………………………….……………………………

Заключение…………………………………………………………………………

Презентация  дипломной работы……………………………………………........ Список  литературы …………………………….....................................................

Приложение………………………………………………………………………...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Бюджетное законодательство определяет в составе государственных внебюджетных фондов Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, а также Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, то есть фонды, формирование и использование которых связано с социальным страхованием.

Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями - работодателями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы. В общем случае это взносы на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любой организации в России является учет заработной платы работников предприятия и отчислений с нее.

Учет расчетов по социальному страхованию - один из трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации.

Актуальность данной темы исследования заключается в том, что налоги играют важнейшую роль в механизме формирования прибыли предприятия, а своевременный расчет по налогам и сборам с бюджетом и внебюджетными фондами свидетельствует о хорошем финансовом состоянии предприятия. От правильности организации учета расчетов с внебюджетными фондами зависит правильное исчисление и своевременная уплата страховых взносов. Учет расчетов организации с внебюджетными фондами обеспечивает наблюдение и систематизацию информации о пенсионных начислениях и социальных выплатах каждому работнику.

Правильная постановка и ведение учета расчетов с внебюджетными фондами по социальному страхованию и обеспечению являются залогом достоверности показателей финансовой отчетности.

Основным правовым актом, который регулирует порядок исчисления и уплаты страховых взносов, является Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", который устанавливает:

- круг плательщиков, облагаемый  объект и базу, тарифы страховых  взносов;

- порядок уплаты страховых  взносов и контроль за их  уплатой;

- ответственность за нарушение  законодательства о страховых  взносах.

Организация учета расчетов с внебюджетными фондами в организации имеет свои особенности. Организации обязаны вести учет начисленных и уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов; расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с Фондом социального страхования.

Основными документами, которые были использованы для написания дипломной работы, являются Налоговый Кодекс Российской Федерации, Федеральные законы, Постановления Правительства, Приказы Минфина, правовая система «Консультант Плюс», а также ресурсы интернет.

Объектом исследования является организация ОАО «АК ОЗНА».

Предметом для исследования в дипломной работе будет служить организация бухгалтерского учета и составление отчетности для формирования Расчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

Цель дипломной работы - сбор в организации финансово - экономической информации, изучение теоретических и практических основ учета расчетов организации с внебюджетными фондами в организации, а также анализ и аудит расчетов по страховым взносам.

Для достижения поставленной цели был обоснован ряд следующих задач исследования:

1. Рассмотреть цели и  задачи внебюджетных фондов.

2. Изучить нормативное  регулирование расчетов с внебюджетными  фондами.

3. Описать порядок начисления  страховых взносов на выплаты  по оплате труда.

4. Описать порядок представления  отчетности во внебюджетные фонды.

5. Рассмотреть основные  организационно-экономические показатели  деятельности организации за 2 года.

6. Проанализировать, как  организуется порядок начислений  и отчислений во внебюджетные  фонды в ОАО "АК ОЗНА", в  частности рассмотреть расчеты  с Пенсионным Фондом, расчеты  с Фондом социального страхования.

7. Выявить недостатки  организации учета расчетов с  внебюджетными фондами в ОАО  «АК ОЗНА» и предложить рекомендации  по совершенствованию учета в  данной области.

Решить поставленные задачи, обосновать свои выводы, выявить определенные тенденции позволяют различные методы исследования, используемые в дипломной работе, такие как: метод изучения не только теоретической литературы по теме исследования, но и нормативно-правовой базы (Федеральных законов, постановлений Правительства, положений и так далее.

Дипломная работа состоит из следующих частей: введение, три главы, заключение и приложения.

В первой главе рассматривается характеристика предприятия.

Во второй главе отражена организация бухгалтерского учета страховых взносов и проведен анализ начисленных и уплаченных страховых взносов в ОАО «АК ОЗНА».

В третьей главе проведен нормативно-правовое регулирование расчетов с внебюджетными фондами, а также теоретические аспекты организации учета по расчетам с внебюджетными фондами.

В заключении сделаны общие выводы по теме дипломной работы.

1.ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ 

 

Наименование- Открытое акционерное общество «Акционерная компания ОЗНА» / ОАО «АК ОЗНА» ;                                                          

     ОАО «ОЗНА»  зарегистрирован  администрацией  г.Октябрьского  Р.Б  за        №1191 от  27.01.2000г. Место нахождения: Республике  Башкортостан, г.Октябрьский, ул. Северная, 56.

Юридический / Почтовый адрес-  452600, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Северная, д. 60;                                                            

 Телефон / Факс- (34767) 4–05–67, 4–05–76;                                          Электронная почта-  ozna@ozna.ru ;                                                                 

ИНН  0265004219;                                                                                            

 КПП 025250001.

 Общество учреждено на неограниченный  срок. Общество является юридическим  лицом по действующему законодательству  Р.Ф., имеет круглую печать, содержащие  его полное фирменное наименование  на русском языке и указание  на место его нахождения, расчетные, валютные и другие банковские  счета, а так же штампы, бланки  со своим наименованием, собственную  эмблему и другие средства  визуальной идентификации.

      Основными видами деятельности  общества являются:

  • торгово-закупочная деятельность;
  • выпуск котельного оборудование для автономного отопления и горячего водоснабжения зданий производственного и жилого назначения;

Котельные установки могут работать на газовом, жидком, твердом (отходы мебельной и деревообрабатывающей промышленности) и электрическом топливе.

Высокий профессионализм и надежность ОАО «ОЗНА», различные формы организации работы с партнерами – залог успешного сотрудничества с потребителями.

ОАО «ОЗНА» - ведущее предприятие на рынке топливно-энергетического комплекса. Продукция компании совмещает труд 2205 человек, реализуется во всех нефтедобывающих регионах России, странах дальнего и ближнего зарубежья.

 В 1980году  два завода – Октябрьский ремонтно-механический  и «Нефтеавтоматика» вошли в состав производственного объединения «Башнефтемашремонт», позднее в 1983 году приказом Министра нефтяной промышленности СССР на базе Октябрьского РМЗ и завода «Нефтеавтоматика» создано единое предприятие – завод автоматизированного оборудования и приборов (ОЗАО и П)

Датой рождения компании ОЗНА можно считать 12 июля 1996 года. В этот день было образовано «ОАО Акционерная компания ОЗНА».

     Финансовая и производственная  деятельность общества осуществляется  на основании текущих и перспективных  планов, самостоятельно разрабатываемых  и утверждаемых обществом.

      В соответствии с действующим  законодательством общество осуществляет  мероприятия по обязательному  социальному и медицинскому страхованию  своих работников, обеспечивает  им безопасные условия труда  и несет ответственность в  установленном законодательством  порядке за ущерб, причиненный  их здоровью, связанный с исполнением  ими своих трудовых обязанностей.

      Обладая общей правоспособностью, общество имеет права и  несет  обязанности, необходимые для осуществления  любых видов  деятельности, не  запрещенных федеральным законом  Р.Ф.

       Ядром  компании «ОЗНА» является производственное  подразделение, находящееся в г. Октябрьском (Республика Башкортостан), которое уже 60 лет специализируется  на выпуске оборудования для  нефтегазовой отрасли.    Завод  обладает значительными производственными  мощностями, позволяющими производить  широкий спектр блочного оборудования  для обустройства нефтяных и  газовых месторождений. Промышленный  потенциал определяется наличием  опытного трудового коллектива  численностью более 2 200 человек, осуществляющих  свою деятельность в производственных  цехах общей площадью свыше 20 000 кв. метров.     Производство  представляет собой комплекс  подразделений, самостоятельно осуществляющих  все этапы цикла изготовления  нефтегазового оборудования, что  позволяет обеспечить высокое  качество продукции и ускорить  внедрение новых разработок. В  структуру завода входят: сварочное, кузнечное, литейное производства, механическая обработка металла, производство электротехнического  оборудования и т.д.                                     ОАО «АК ОЗНА» постоянно осуществляет  инвестиции, направленные на расширение  производственных возможностей  и совершенствование применяемых  технологий и оборудования.

 Высокое качество продукции  обеспечивается системой менеджмента  качества, соответствующего международному  стандарту ИСО 9001:2000, который был  внедрен в 2002 году. Внедрение системы  позволяет постоянно улучшать  качество выпускаемой продукции.                                                            В сентябре 2009 года Акционерная компания «ОЗНА» прошла ресертификацию и подтвердила соответствие системы менеджмента качества международным стандартам. В сентябре был получен сертификат соответствия новой версии DIN EN ISO 9001:2008.

 

 

 

 

 

 

2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ

2.1 ПОНЯТИЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ, ИХ ВИДЫ

Внебюджетный фонд -- фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение в случае безработицы, охрану здоровья и медицинскую помощь.

В ходе развития современной цивилизации общество пришло к выводу о необходимости социальной защиты людей.

Для этих целей за счет бюджетных источников, средств предприятий, населения во всех странах создаются внебюджетные фонды.

Они используются для финансирования учреждений образования и здравоохранения, содержания нетрудоспособных и престарелых граждан, оказания материальной помощи отдельным гражданам.

Объем средств, выделенных на социальную защиту граждан, зависит от уровня экономического развития страны. Источником формирования средств внебюджетных фондов служит национальный доход, созданный трудоспособными гражданами и прошедший затем перераспределение через бюджеты и внебюджетные фонды.

Внебюджетные фонды - это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлеченных государством для финансирования некоторых общественных потребностей.

В зависимости от целевого назначения внебюджетные фонды делятся на экономические и социальные.

А в соответствии с уровнем управления на:

1) государственные;

2) региональные.

С помощью внебюджетных фондов можно:

 

1) влиять на процесс  производства путем субсидирования, кредитования отечественных предприятий;

2) обеспечивать природоохранные  мероприятия, финансируя их за  счет специальных источников  и штрафов за загрязнение окружающей  среды;

3) оказывать социальные  услуги населению путем

выплат пособий, пенсий, стипендий и др.; 4) предоставлять займы, в том числе зарубежным партнерам.

Создание первых внебюджетных фондов РФ относится к 1990-м годам.

Информация о работе Анализ организации учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ОАО «АК ОЗНА»