Безопасность жизнедеятельности

Таким образом, можно сказать  что существует три этапа оценки обстановки в ЧС. Первые два этапа  являются составной частью целевого метода управления, а третий реактивного.

Целесобразно, чтобы оценку обстановки на предприятии на каждом этапе осуществлял штаб ГО совместно  с главным инженером, главным  механиком, главным энергетиком, главным  технологом. Решение после оценки обстановки на каждом этапе должен принимать начальник ГО (директор предприятия). Для определения экономической  целесобразности этих решений должен привлекаться экономист.

Пожарная безоапсность

Основными причинами пожаров  могут быть: отклонения от правил эксплуатации и ремонта оборудования потребителей электроэнергии и электрических  сетей, нарушение должностных инструкций в части пожаробезопастности, непогашенные окурки и спички, электрическая дуга, образующая при коротких замыканиях, статическое электричество.

Пожар по природе горящего вещества классифицируется на 5 классов: А, B, C, D, E. Данное предприятие относится к классам D и E. Поскольку потенциально горящий объект, находится под напряжением электрического тока, в следствии чего может произойти горение металлов.

На предприятии в соответствии с НПБ 110-2003 «Перечень зданий, сооружений и оборудования, подлежащих защите атоматическими установками пожаротушения  и автоматической пожарной сигнализацией» необходимо установить пожарные извещатели. Требования пожарной безопасности к  их размещению и обслуживанию приведены  в НПБ 88-2001 «Установки пожаротушения  и сигнализации. Нормы и правила  проектирования».

Пожарная безопасность предприятия  должна обеспечиваться, в том числе  и организационными мероприятиями. Обучение персонала организуется и  проводится на основании требований ППБ 01-03 «Правила пожарной безопасности в Российской федерации» и ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Оповещение и управление эвакуацией людей при пожаре должно осуществляться в соответствии с  требованиями НПБ 104-203 одним из следующих  способов или их комбинацией: подача звуковых или световых сигналов во все помещения здания с постоянным или временным пребыванием людей; трансляцией текстов о необходимости  эвакуации, путях эвакуации, напрвлении движения и других действий, направленных на обеспечение безопасности людей; трансляцией специально-разработанных  текстов, направленных на предотвращение паники и других явлений, усложняющих эвакуацию.

Основными видами обучения персонала мерам пожарной безопасности являются: противопожарный инструктаж; занятия по пожарно-техническому минимуму; проведение противопожарных тренировок; повышение квалификации целевого назанчения.

Противопожарные инструктажи  делятся на: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный противопожарный  инструктаж проводит инженер по охране труда со всеми вновь принятыми работниками.

Превичный противопожарный  инструктаж проводится на рабочем месте  со всеми вновь принятыми на работу, переводимыми с одного участка на другой или выполняющими новую для  них работу. Инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение  пожарной безопасности в конкретном структурном подразделении предприятия.

Повторный противопожарный  инструктаж с персоналом проводится с целью актуализации и закрепления знаний правил и инструкций по пожарной безопасности.

Внеплановый противопожарный  инструктаж проводится: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по пожарной безопасности; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, материалов, средств  пожаротушения и других факторов, влияющих на пожарную безопасность.

Целевой противопожарный  инструктаж должны проходить работники  предприятия, напрявляемые на проведение разовых работ, не связанных с  прямыми обязаностями по специальности (ликвидация последствий аварий, пожаров, загораний при работах за пределами цеха). Этот инструктаж должен проводить ответственный за пожарную безопасность подразделения, на котором будут проводиться перечисленные работы.