Физиологические основы труда и профилактика утомления

СОДЕРЖАНИЕ

 

1. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКА УТОМЛЕНИЯ……………………………………………………………………3

2. СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ТРЕБОВАНИЙ  БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИЧНОСТИ. КРИТЕРИИ  ЭКОЛОГИЧНОСТИ ПДВ, ПДС. ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ  ЭКСПЕРТИЗА. ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ПАСПОРТ  ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………….10

2.1. Системы контроля требований безопасности и экологичности…10

2.2. Экологическая экспертиза………………………………………….17

2.3. Критерии экологичности  ПДВ, ПДС………………………………20

2.4. Экологический паспорт  промышленного предприятия………….21

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКА УТОМЛЕНИЯ.

 

Влияние разных форм труда на опасности

1. Формы труда, связанные  с производственными процессами  и механизмами

2. Формы интеллектуального  и умственного труда. Он относиться  к сфере материального и не  материального производства. Заключается  в анализе и переработке различной  информации.

Для интеллектуального труда характерна гипотенезия. То есть напряжение двигательной активности человека, приводящее к ухудшение организма, повышению эмоционального раздражения. Формы труда: труд медицинских работников, учащихся и студентов, преподавателей и т.п. Они отличаются организацией трудового процесса, равномерностью нагрузки, степенью эмоционального напряжения.

Управленческий труд – труд руководителя, который характеризуется быстрым принятием решением, большим количеством информации, возникновением конфликтов. Творческий труд – сложная форма деятельности, требует значительного объема памяти, повышает нервно-эмоциональное напряжение.

Учет социальных источников опасности позволяет создать высокопроизводительное здоровое малоопасное условие труда.

Трудовая деятельность осуществляется благодаря затратам энергии. В итоге энергия используется для физических работ. Зачастую количество потребляемого кислорода может показать уровень нагрузки на организм. У тренированных лиц преобладает улучшений всех данных факторов.

После длительной работы наступает утомление, снижается работоспособность человека.

Утомление – особое физиологическое состояние организма, возникающее после проделанной работы и выражающаяся во временном понижении работоспособности. Утомление может возникать при любом виде деятельности.

При продолжении работы возникает переутомление или хроническое утомление. Этому состоянию могут способствовать как факторы выполнения работы, так и внешние.

Свойства утомления:

1. Головные боли;

2. Расстройство сна;

3. Ухудшение аппетита;

4. Повышенная раздражительность;

Кроме того, хроническое утомление может производить к повышению заболеваемости и травматизму. Довольно часто это предупреждает развитие некоей болезни. Например, резкое повышение заболеваемости нервными заболеваемости вызваны условиями трудовой деятельности.

Существуют теории утомления:

1. Накопление молочной  кислоты и иных веществ в  мышцах

2. Снижение работоспособности  периферических нервных аппаратов;

3. Утомление центрального  звена нервной системы. 

 

Признаки утомления при физической работе:

1. Нарушение автоматичности  движения;

2. Нарушение двигательной  координации;

3. Нарушение вегетативных  реакций и вегетативного компонента  движений;

4. Учащение пульса.

В данном случае проходят процессы во внутренних органах.

 

 

 

Признаки переутомления при умственной работе:

1. Уравнительная гипнотическая  фаза. Человек одинаково реагирует  на существенные и малозначительные  события;

2. Наступает парадоксальная  фаза. Человек на важные элементы  почти не реагирует, а малозначительные  явления могут вызывать раздражение. Требуется продолжительный отдых;

3. Ультрапарадоксальная  фаза. Человек реагирует отрицательно, что ранее вызывало восхищение  и наоборот.

Комфортные условия деятельности человека – тепло на рабочем месте Для нормального течения необходимо, чтобы на сон в год отводилось 1\3-1\4 от всего времени. Количество тепла, отдаваемого каждый человека, в целом зависит от внешних параметров климата. От 75 килокалорий час в состоянии покоя до 400 килокалорий при тяжелой работе. Для комфортных условий работы необходимо, чтобы тепловыделение организма равнялось его теплоотдаче. При этом температура внутренних органов является почти постоянной, в районе 36.6 градусов по Цельсию. Процесс по поддержанию температуры называется терморегуляцией. Нормальная температура окружающей среды для человека в районе 20 градусов. Если повышена влажность, то терморегуляция снижается, поскольку вода мешает этому процессу. Слишком низкая влажность вызывает осушение слизистых оболочек. Оптимальная влажность находится в районе 40-60%.

Очень важное значение для комфортных условий деятельности человека играют свет, цвет, освещение.

Важной мерой профилактики утомления является обоснованное внедрение в деятельность наиболее целесообразного режима труда и отдыха. Это необходимо в сложных производственных процессах. Большое значение играет активный отдых, где физические упражнения скорее помогают, чем мешают. В последнее время для борьбы с утомлением стали использовать функциональную музыку, кабинеты релаксации. Один из элементов психологической разгрузки – аутогенная тренировка.

Мероприятия для профилактики – физиологическая рационализация процесса по экономике и ограничению движения работников, равномерное распределение нагрузки между различными мышечными группами, соответствие производственных движений, рационализация рабочей нормы, освобождение от излишних условных операций. Важную роль играет механизация производства. Необходимым фактором являются микроклиматические условия, освещенность, вентиляция и т.п.

Общие санитарные требования, которые необходимо соблюдать:

1. Эргономика. Это технология  конструирования работы, она основывается  на заключении трудовых планов.

Государственное управление безопасностью жизнедеятельности

Управление БЖД - это комплекс управляющих действий по подготовке, принятию и реализации решений, направленных на обеспечение безопасности человека в сфере производства и быта как в нормальных, так и в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.

Управление БЖД имеет правовой, социально-экономический, технический, организационный, медицинский, экологический, психологический и этический аспекты.

1. Правовой аспект заключается  в разработке и обязательном  выполнении законодательных и  нормативных актов.

2. Социально-экономический  аспект заключается в целенаправленном  финансировании комплекса мер  безопасности во всех сферах  деятельности человека. 

3. Технический - в проектировании  и строительстве коммуникаций, внедрении  технологий, материалов или проектов, которые ориентированы на сохранение  здоровья и безопасности человека.  

4. Организационный - в создании  аппарата управления, надзора и  контроля за безопасностью жизнедеятельности  и обеспечении его функционирования  на всех уровнях.

5. Медицинский аспект  связан с:

¨ комплексной оценкой влияния всех окружающих факторов, трудовой деятельности и сопутствующих им социально-экономических факторов на здоровье человека;

¨ гигиенической регламентацией и государственной регистрацией любых опасных факторов;

¨ профессиональным отбором;

¨ проведением медосмотра, медико-социальной, судо-медицинской и санитарно-гигиенических экспертиз.

6. Экологический аспект  заключается в обеспечении благоприятных  биологических условий жизни  человека и других компонентов  биосферы, в уменьшении антропогенного  влияния на окружающую среду.

7. Психологический аспект  связан с психологическими травмами, нанесенными каждым несчастным  случаем, аварией или катастрофой.

8. Этический (моральный) аспект связан со взглядами, представлениями и нормами, которые регулируют безопасное поведение людей.

Управление БЖД должно осуществляться на этапах проектирования, строительства, эксплуатации, реконструкции и ликвидации всех народно хозяйственных объектов.

Во всех этих случаях соответствующее законодательство включает в себя одни и те же виды нормативно-правовых актов. Это Федеральные законы, которые принимаются Государственной думой РФ, и региональные, принимаемые представительными органами субъектов Федерации. Для реализации требований законов необходимо принятие подзаконных актов, определяющих порядок их исполнения. Так для обеспечения требований законов в области обязательного страхования от рисков для здоровья граждан РФ необходимы разработка и принятие документов, определяющих размер страховых платежей и методики их определения. Подзаконными актами исполнения могут быть постановления Правительства РФ и правительств субъектов РФ, а также постановления специально уполномоченных органов в области управления БЖД, в частности, об утверждении разного рода Положений и Правил.

Органы государственного управления безопасностью жизнедеятельности.

а) управление в области охраны труда.

б) управление экологической безопасностью и охраной окружающей среды. Система государственного управления охраной окружающей среды в Российской Федерации включает в себя три уровня:

а) федеральный.

б) уровень субъекта Российской Федерации.

в) муниципальный и объектовый уровень.

Среди них:

• планирование мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

• стандартизация норм и требований к экологическим свойствам продукции, технологических процессов и побочных продуктов производства;

• организация технического обслуживания и ремонта средств охраны

• окружающей среды;

• регламентация трудовых процессов с учетом требований охраны окружающей среды;

• контроль и регулирование выполнения мероприятий по охране среды и др.

Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Законодательство по безопасности (охране) труда. Законодательство РФ о труде и об ОТ основывается на Конституции РФ и состоит из федеральных законов (ФЗ) и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ. В перечень основных законодательных актов РФ входят:

• Конституция РФ;

• Трудовой кодекс Российской Федерации;

• 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

•17-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»;

• 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

•128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»

•52-ФЗ « О санитарно—эпидемиологическом благополучии населения». Статьи 25-27, 34, 55;

• 69-ФЗ «О пожарной безопасности»

• 2490-1-ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»;

• 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

• 14-ФЗ от 26.01.1996 г. «Гражданский Кодекс РФ»;

• Кодекс РФ об административных правонарушениях;

• Уголовный Кодекс РФ.

 

 

 

 

 

 

2. СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ТРЕБОВАНИЙ  БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИЧНОСТИ. КРИТЕРИИ  ЭКОЛОГИЧНОСТИ ПДВ, ПДС. ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ  ЭКСПЕРТИЗА. ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ПАСПОРТ  ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

2.1 Системы контроля требований  безопасности и экологичности.

 

Управление охраной окружающей природной среды. На федеральном уровне оно осуществляется Федеральным собранием, Президентом, Правительством РФ и специально уполномоченными на то органами, главным из которых являются Министерство природных ресурсов РФ.

На региональном уровне управления охраной окружающей среды ведется представительными и исполнительными органами власти, местными органами самоуправления, а также территориальными органами указанных выше специально уполномоченных ведомств.