Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2013 в 17:02, контрольная работа
Охрана труда в широком смысле слова - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях; нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних работников, лиц с пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие организацию работы по охране труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.
1.Значение Трудового Кодекса РФ в охране труда и управлении
Охраной труда на производстве……………………………………………...3
2.Понятие и классификация чрезвычайных ситуаций……………………...8
3.Составление Акта формы Н-1 о расследование несчастного случая на
производстве………………………………………………………………….15
Список использованной литературы………………………………………..20
.