Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 02:31, контрольная работа
Целью контрольной работы является исследование проблематики расследования несчастных случаев на производстве.
Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, аварий, взрывов, разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволят создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Введение…………………………………………………………...........................3
Причины несчастных случаев на производстве……………………………...…3
Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету……………………..5
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве…………9
Порядок извещения о несчастных случаях на производстве…………………10
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев…12
Сроки расследования несчастных случаев………………………………….…14
Порядок проведения расследования несчастных случаев………………….....15
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев…...…17
Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве……...…19
Меры по предупреждению числа несчастных случаев на производстве…….20
Заключение………………………………………………………………….……21
Список использованной литературы………………………………………...…22
При несчастном случае, происшедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.
При групповом несчастном
случае с числом погибших пять человек
и более в состав комиссии включаются
также представители
Сроки расследования несчастных случаев
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
При необходимости проведения
дополнительной проверки обстоятельств
несчастного случая, получения соответствующих
медицинских и иных заключений указанные
в настоящей статье сроки могут
быть продлены председателем комиссии,
но не более чем на 15 дней. Если завершить
расследование несчастного
Порядок проведения расследования несчастных случаев
При расследовании каждого
несчастного случая комиссия выявляет
и опрашивает очевидцев происшествия,
лиц, допустивших нарушения
По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
Материалы расследования несчастного случая включают:
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.
На основании собранных
материалов расследования комиссия
устанавливает обстоятельства и
причины несчастного случая, а
также лиц, допустивших нарушения
требований охраны труда, вырабатывает
предложения по устранению выявленных
нарушений, причин несчастного случая
и предупреждению аналогичных несчастных
случаев, определяет, были ли действия
(бездействие) пострадавшего в момент
несчастного случая обусловлены
трудовыми отношениями с
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если при расследовании
несчастного случая с застрахованным
установлено, что грубая неосторожность
застрахованного содействовала
возникновению или увеличению вреда,
причиненного его здоровью, то с
учетом заключения выборного органа
первичной профсоюзной
Положение об особенностях
расследования несчастных случаев
на производстве в отдельных отраслях
и организациях и формы документов,
необходимых для расследования
несчастных случаев, утверждаются в
порядке, устанавливаемом уполномоченным
Правительством Российской Федерации
федеральным органом
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.
При групповом несчастном
случае на производстве акт о несчастном
случае на производстве составляется
на каждого пострадавшего
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае
на производстве должны быть подробно
изложены обстоятельства и причины
несчастного случая, а также указаны
лица, допустившие нарушения
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью.
Работодатель (его представитель)
в трехдневный срок после завершения
расследования несчастного
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.
Результаты расследования
несчастного случая на производстве
рассматриваются работодателем (его
представителем) с участием выборного
органа первичной профсоюзной
Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
Каждый оформленный несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о
расследовании группового несчастного
случая на производстве, тяжелого несчастного
случая на производстве, несчастного
случая на производстве со смертельным
исходом вместе с копиями материалов
расследования, включая копии актов
о несчастном случае на производстве
на каждого пострадавшего, председателем
комиссии в трехдневный срок
после представления