Охрана труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 11:05, курс лекций

Описание работы

Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон об основах охраны труда – № 181 ФЗ, Федеральный закон о промышленной безопасности – № 116 ФЗ. Федеральный закон о техническом регулировании – № 184 ФЗ
Нормативный акт по безопасности труда – акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный государственным органом.

Файлы: 1 файл

Лекция по охране труда.doc

— 143.50 Кб (Скачать файл)

 

10. Средства  индивидуальной защиты.

 

К средствам защиты относятся:

- костюмы изолирующие  – пневмокостюмы, гидроизолирующие  костюмы, скафандры.

- средства защиты органов  дыхания – противогазы, респираторы,  пневмошлемы, пневмомаски.

- одежда специальная защитная – комбинезоны, куртки, костюмы, полушубки полуплащи и т.д.

- средства защиты ног  – сапоги, полусапоги, ботинки, галоши, бахилы, портянки наколенники, в  том числе и обувь для защиты  от вибрации и электрического  тока.

- средства защиты рук – рукавицы, перчатки, в том числе дерматологические защитные средства (пасты, мази, кремы)

- средства защиты головы  – каски, шлемы, подшлемники,  шапки, накомарники.

- средства защиты лица  – щитки защитные лицевые.

- средства защиты глаз – очки защитные различных видов.

- средства защиты органов  слуха – противошумные шлемы,  наушники.

- средства защиты от  падения с высоты – предохранительные  пояса, тросы, ловители.

- средства дерматологической  защиты – защитные очистители  кожи.

- средства защиты комплексные – единые конструктивные устройства, обеспечивающие защиту двух и более органов (дыхания, зрения, слуха или лица, головы).

 

11. Порядок  расследования и учёта несчастных  случаев на производстве.

Для расследования несчастного  случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе на менее трех человек. В состав комиссии включается специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работ по охране труда приказом работодателя, представитель работодателя, представителя профсоюзного органа или иного уполномоченного представительного органа, уполномоченного по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Несчастный случай, происшедший  с работником организации, производивший  работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В данном случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах. Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работ по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производились работы по совместительству.

Расследование несчастного  случая на производстве, произошедший в результате аварии транспортного  средства, проводится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

Каждый работник или  уполномоченный им представитель имеет  право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником.

Для расследования тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включается государственный инспектор по охране труда, представитель органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессионального союза. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором труда.

Расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течении трёх дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течении 15 дней, при необходимости сроки расследования могут быть продлены.

Острые профессиональные заболевания, в отношении которых  имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено  воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с «Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

 

12. Основы предупреждения производственного травматизма 

 

Предупреждение производственного  травматизма включает в себя комплекс мероприятий, проводимых в организации по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ), включает девять относительно самостоятельных групп мероприятий:

1. Разработка  локальных нормативных документов, определяющих форму и содержание процесса управления охраной труда и промышленной безопасностью в организации: положения о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью, приказов о распределении полномочий и ответственности, положений, указаний, инструкций, регламентов и других документов, которым придается статус стандартов организации.

2. Образование (реорганизация) специальных органов управления охраной труда и промышленной безопасностью: службы охраны труда и производственного контроля, комитетов, комиссий и других. 

3. Разработка и осуществление  организационно-технических мероприятий  по обеспечению безопасного состояния зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, рабочих мест.

4. Разработка и осуществление  организационно-технических мероприятий  по предупреждению аварий, по  готовности организации к локализации  и устранению 

последствий аварий.

5. Разработка и осуществление санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на поддержание работоспособности и здоровья работников.

6. Разработка и осуществление  мероприятий по обучению охране  труда и промышленной безопасности и повышению квалификации персонала, по поддержанию трудовой и технологической дисциплины, пропаганде и др.

7. Разработка и осуществление  социально–экономических мероприятий,  вытекающих из требований законодательства  об охране труда, промышленной безопасности и социального страхования.

8. Организация и осуществление контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности в организации (производственного контроля, общественного контроля).

9. Учет проводимой  работы, подготовка и представление в соответствующие органы отчетности о состоянии охраны труда и промышленной безопасности в организации.

 

13. Обеспечение пожарной безопасности  

 

Нормативные правовые акты по пожарной безопасности

Законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности включает в себя Федеральный закон “О пожарной безопасности” от 21.12.1994 № 69-ФЗ (в ред. федеральных законов от 22.08.1995 № 151-ФЗ, от 18.04.1996 № 32-ФЗ, от 24.01.1998 № 13-ФЗ, от 07.11.2000 № 135-ФЗ, от 06.08.2001 № 110-ФЗ, от 30.12.2001 № 196-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27.12.2000 № 150-ФЗ) и принимаемые в соответствии с ним исполнительными органами власти Российской Федерации и нормативные правовые акты, регулирующие вопросы пожарной безопасности.

К основным нормативным правовым актам, устанавливающим требования пожарной безопасности, относятся:

- Правила пожарной  безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03), введенные в действие приказом МЧС России от 18.06.2003 № 313; 

Правила пожарной безопасности являются обязательными для исполнения всеми организациями, независимо от форм собственности и ведомственной

 принадлежности, их  работниками, а также гражданами.

Правилами установлены  требования пожарной безопасности к  населенным пунктам, зданиям для  проживания людей, научным, дошкольным и образовательным учреждениям, культурно-просветительным и зрелищным учреждениям, объектам торговли, лечебным учреждениям, промышленным предприятиям, объектам сельскохозяйственного производства, объектам транспорта, автозаправочным комплексам и станциям, при транспортировании взрывопожароопасных и пожароопасных веществ и материалов.

-Нормы пожарной безопасности:

НПБ 105-03. Определение  категорий помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности, категорий наружных установок по пожарной опасности;

НПБ 166-97. Пожарная техника, огнетушители, требования к эксплуатации;

НПБ 110-03. Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими  установками пожаротушения и  автоматической пожарной сигнализацией.

-Строительные нормы  и правила:

СНиП 21-01-97 “Пожарная  безопасность зданий и сооружений”;

СНиП 12-03-2001 «Безопасность  труда в строительстве. Часть 1. Общие  требования».

Основные причины пожаров  в зданиях и производственных сооружениях

Условиями возникновения пожаров являются:

- образование горючей  среды;

- образование в горючей  среде источников зажигания.

Наиболее частые причины  возникновения пожаров:

- неосторожное обращение  с огнем;

- неисправность производственного  оборудования;

- нарушение технологического процесса производства;

- нарушение правил  пожарной безопасности при проведении  огневых работ;

- самовозгорание веществ  и материалов;

- нарушение правил  устройства и эксплуатации электрооборудования;

- нарушение правил  устройства и эксплуатации печей.

Согласно ГОСТ 12.1.004-91 “Пожарная безопасность. Общие требования” предотвращение пожара должно достигаться следующими мерами, исключающими образование горючей среды и образование источника зажигания:

- максимальное применение  негорючих материалов и веществ;

- удаление пожароопасных  отходов производства;

- применение устройств  защиты производственного оборудования  с горючими веществами от повреждений  и аварий;

- применение оборудования, при эксплуатации которого не  образуются источники зажигания;

- ликвидация условий  для теплового, химического самовозгорания  веществ, материалов и изделий.      

Обязанности и права организаций  и их работников в области пожарной безопасности

Согласно ст. 37Закона “О пожарной безопасности в РФ” организации имеют право:

- создавать, реорганизовывать  и ликвидировать в установленном  порядке подразделения пожарной  охраны, которые они содержат  за счет собственных средств,  в том числе на основе договоров  с Государственной противопожарной  службой;

- вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности;

- проводить работы  по установлению причин и обстоятельств  пожаров, произошедших на предприятиях;

- устанавливать меры  социального и экономического  стимулирования обеспечения пожарной безопасности;

- получать информацию  по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном  порядке от органов управления  и подразделений пожарной охраны.     

 При этом организации  обязаны:

- соблюдать требования  пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;

- разрабатывать и осуществлять  меры по обеспечению пожарной  безопасности;

- проводить противопожарную  пропаганду, а также обучать своих  работников мерам пожарной безопасности;

- включать в коллективный  договор (соглашение) вопросы пожарной  безопасности;

- содержать в исправном  состоянии системы и средства  противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их использования не по назначению;

- создавать и содержать  в соответствии с установленными  нормами органы управления и  подразделения пожарной охраны, в том числе на основе договоров  с 

Государственной противопожарной службой;

- оказывать содействие  пожарной охране при тушении  пожаров, установлении причин  и условий их возникновения  и развития, а также при выявлении  лиц, виновных в нарушении требований  пожарной безопасности и возникновении  пожаров;

- предоставлять в установленном порядке при тушении пожаров на территориях предприятий необходимые силы и средства, горюче - смазочные материалы, а также продукты питания и места отдыха для личного состава пожарной охраны, участвующего в выполнении боевых действий по тушению пожаров, и привлеченных к тушению пожаров сил;

- обеспечивать доступ  должностным лицам пожарной охраны  при осуществлении ими служебных  обязанностей на территории, в  здания, сооружения и на иные  объекты предприятий;

- предоставлять по  требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятиях, в том числе о пожарной опасности производимой ими продукции, а также о произошедших на их территориях пожарах и их последствиях;

- незамедлительно сообщать  в пожарную охрану о возникших  пожарах, неисправностях имеющихся  систем и средств противопожарной  защиты, об изменении состояния  дорог и проездов;

- содействовать деятельности  добровольных пожарных.

Согласно разделу 1 Правил пожарной безопасности в РФ работники организаций должны:

- соблюдать на производстве  требования пожарной безопасности, а также соблюдать и поддерживать  противопожарный режим;

- выполнять меры предосторожности  при пользовании газовыми приборами,  предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;

Информация о работе Охрана труда