Организация безопасности труда ОАО «Хабаровская горэлектросеть»

Наиболее травмоопасные профессии

Табл.4

Исходя из таблиц видно, что к наиболее характерным случаем можно отнести поражение электрическим током, что и понятно, ведь это является специфика производства данного предприятия. Что также подтверждает диаграмма-электромонтер является наиболее травмоопасной профессией. Однако этот факт не является положительным. Следовательно, отслеживается неудовлетворительное состояние оборудования, нарушение технологической и производственной дисциплины. В тоже время анализ показывает, что одной из причин травматизма является снижение требовательности руководителей к работникам, остается формальность в процессе контроля.

Необходимо провести статистику, где наиболее часто случались несчастные случаи.

Несчастные случаи, произошедшие в сетевых районах

Табл.4

Данные таблицы отображают, что чаще несчастные случаи происходят в 1 Сетевом районе, в целях активизации работы по предупреждению травматизма, повышения безопасности предлагаю руководителям районов, 1 сетевого района в первую очередь провести совещание по повышению требований к обеспечению вопросов безопасности, проанализировать ход выполнения разработанных мероприятий по предупреждению несчастных случаев, вывести из эксплуатации технические устройства, отработавшие срок, а также, по мере необходимости провести инструктаж работников.

Несчастные случаи в большинстве случае происходят из-за халатного отношения самого работника, поспешного принятия решения, а иной раз проявление собственной инициативы в работе без поручения руководителя процесса. Исходя из Таблицы 1 из 15 несчастных случаев 2 со смертельным исходом. После происшествий незамедлительно принимаются меры со стороны руководства ОАО «Хабаровская горэлектросеть» (см. табл.)

Проведя данный анализ по несчастным случаям, произошедшим в период с 1998 по 2007гг. на предприятии можно отметить, что руководителями предприятия проводится планомерная работа по обеспечению безопасности труда, сохранению жизни и здоровья работников. Для обеспечения требований охраны труда , осуществления контроля за их выполнением на предприятии создана служба охраны труда, в результате деятельности которой уровень производственной деятельности достаточно низкий. Вцелом работа ведется в соответствии с требованиями основных законодательных и нормативных актов по условиям и охране труда в РФ и Хабаровском крае, трудового Кодекса РФ;

- разработаны на основе типовых, согласованы и утверждены инструкции по охране труда для ИТР, специалистов, рабочих и служащих;

- регулярно проводятся все виды инструктажей, с записью в соответствующих журналах и организован 3-х ступенчатый контроль;

- проводятся Дни охраны  труда, с разработкой приказов и  планов мероприятий;

- ревакцинация работников против клещевого энцефалита;

- ИТР, рабочие и служащие обеспечиваются специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты согласно сборнику норм их бесплатной выдачи;

- рабочие и служащие, занятые на работах с вредными условиями труда, своевременно обеспечиваются пищевыми продуктами (сок, яйцо) согласно предусмотренных норм;

- вновь принимаемые на работу, проходят обязательный медицинский осмотр;

- проводится плановый медицинский осмотр работников;

- за 2007 год проверено 143 рабочих места, из них 24 в День охраны труда,

   Выдано 19 предписаний по охране труда и 113 – по технической эксплуатации электроустановок, одно предписание госинспектора труда25- проведена плановая техническая учеба с персоналом предприятия;

- проведятся внезапных проверок рабочих мест СЦРЭС, ПЛИИ, в сетевых районах № 1, 2, 3

Список используемой литературы

1. Конституция РФ, в ред. 1998 г.

2. Трудовой кодекс РФ. В ред. 2004 г.

3. ГК РФ ч.2 с измен. и дополн. На 30.12.2004г.

4. ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».

5. ФЗ «О страховании» от 27.11.92г. в ред. 17.07.99г.

6. ФЗ от 17.07.99г. «Об основах охраны труда» в ред. 20.05.02г. № 53 ФЗ.

7. ФЗ от 08.12.2003 г. № !::-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования в РФ».

8. ФЗ от 27.11.92г. «Об организации страхового дела в РФ» в ред. 20.07.04г.

9. ФЗ от 19.04.91г. «О повышении социальных гарантий» в ред. 13.12.2004г.

10. Положение «О порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам…..» утв. Постановлением правительства РФ от 23.04.1994 г. № 392.

11. Положение «О порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве» утвержд. Постановлением Правительства РФ № 279 от 11.03.1999 г.

12. Схема определения тяжести несчастного случая на производстве. Утв. Приказом Минздрава РФ от 17.08.1999 г. № 322.

13. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессиональном заболевании», утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000г. № 789.

14. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утв. Постановлением Минтруда РФ 24.10.2002г. № 73.

15. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю. и другие - Комментарии к ТК РФ, Спарк, 2002 г.

16. Гусова К.Н. - Комментарии к ТК РФ - ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003г.

17. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к ТК РФ, «Дело», 2003 г.

18. Выплаты пострадавшим от несчастных случаев или профзаболеваний. / И.Е. Корочкина, Н.В.Иволгина. «Российский налоговый курьер», № 13-14, июль 2004 г.

19. Приложение 1 к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 24 окт. 2002г №73.

1