Организация работы по охране труда в системе образования

Министерство образования  Республики Беларусь

учреждение образования

«Могилевский государственный  университет имени А.А.Кулешова»

 

 

 

 

Реферат

по дисциплине Охрана труда

на тему: «Организация работы по охране труда в системе  образования»

 

 

 

 

Выполнила:

студентка 3-го ДО – 32

факультет П и ПД ОЗО₃

Бадюкова Галина Григорьевна

 

 

Могилев, 2013г

СОДЕРЖАНИЕ

 

    1.  Введение………………………………………………………………….3

     2. Основные задачи работы по охране труда ……………………………5

     3. Функции ответственного  за организацию работы по охране  труда....5

    4. Осуществление контроля по охране труда…………..…………………9

   5. Права ответственного за организацию работы по охране труда…….12

     6. Вопросы, подлежащие согласованию с ответственным за охрану труда…………………………………………………………………………….14

    7. Формирование службы……….…………………………………………..14

    8. Организация работы по охране труда………………………………….15

    9. Контроль и ответственность ……………………………………………..15

Заключение ……………………………………………………………………..23

Список используемой литературы …………………………………………..24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.ВВЕДЕНИЕ

 

1.1. В соответствии с законодательством о труде и об охране труда работодатель обязан обеспечивать соблюдение требований по охране труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Охрана труда - система  обеспечения безопасности жизни  и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

1.2. Положение об организации работы по охране труда в государственном учреждении образования (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь, и статьями 16 и 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда», типовым положением о службе охраны труда организации, и направлено на выполнение работодателем обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области.

1.3. Настоящее Положение устанавливает правовые основы деятельности должностных лиц, ответственных за охрану труда в учреждении образования, определяет задачи, функции и права ответственных лиц в общей системе управления профилактической работой в школе по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работающих (далее - система управления охраной труда).

1.4. Управление охраной труда в школе осуществляет директор.

Для организации работы и  осуществления контроля по охране труда  директор школы назначает приказом ответственным за организацию работы по охране труда в учреждении одного из своих заместителей (далее –  ответственный).

1.5. Ответственный за организацию работы по охране труда выполняет свои обязанности в рабочее время по основной должности.

1.6. Ответственный принимает решения, принятые в пределах предоставленных прав и полномочий, которые являются обязательными для выполнения руководителями и другими работниками школы.

1.7. Ответственный осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

с другими заместителями  директора, профсоюзом или иным представительным органом работающих, инженером по охране труда отдела образования;

с органами государственного управления охраной труда <*>, надзора  и контроля, государственной экспертизы условий труда, инспекцией труда  профсоюзов, медицинскими, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и другими  организациями в соответствии с  законодательством.

В соответствии с Концепцией государственное управление охраной  труда реализуется на республиканском, отраслевом и региональном уровнях  и осуществляется соответствующими органами государственного управления охраной труда в пределах предоставленных  им прав и полномочий.

1.8. Порядок взаимодействия ответственного с подразделениями, его обязанности, ответственность и права в решении вопросов охраны труда устанавливаются настоящим Положением, другими правовыми актами.

1.9. Ответственный за охрану труда в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда, соглашениями (генеральным, тарифным и местным), коллективным договором, решениями (постановлениями, приказами, распоряжениями, предписаниями) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, вышестоящей организации, локальными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами и техническими нормативными правовыми актами и настоящим положением.

1.10. Возложение обязанностей по охране труда, не предусмотренных настоящим положением, не допускается.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.1. Основными задачами работы по охране труда являются:

2.2. организация работы по охране труда, в том числе:

координация деятельности работающих по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

совершенствование системы  управления охраной труда;

внедрение передового опыта  и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда;

информирование и консультирование работающих школы, по вопросам охраны труда;

2.3. осуществление контроля по охране труда, в том числе за:

обеспечением требований безопасности и гигиены труда;

соблюдением законодательства о труде (В рамках настоящего положения законодательство о труде - соответствующие положения Трудового кодекса Республики Беларусь в части охраны труда, а также охраны труда женщин и работающих моложе восемнадцати лет) и охране труда;

выполнением (соблюдением) правовых актов по вопросам охраны труда.

 

3.ФУНКЦИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

3.1. На ответственного возлагаются следующие функции по организации работы по охране труда:

3.2. анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и об охране труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости. Организационное и методическое руководство работой по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

3.3. разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;

3.4. проведение, в том числе совместно с другими специалистами и с участием представителей профсоюза(ов) или иного представительного органа работающих, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работающих, соблюдения требований охраны труда при проведении учебного процесса, эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого оборудования (далее - оборудование), транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;

3.5. организация проведения обучения и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

3.6. подготовка перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение, в случае отсутствия директора школы;

3.7. оказание организационно-методической помощи специалистам в:

проведении измерений параметров вредных и (или) опасных производственных факторов;

оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации  производства работ и рабочих  мест;

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий  и охраны труда, предупреждению производственного  травматизма, профессиональных заболеваний;

разработке и пересмотре инструкций по охране труда, программ первичного инструктажа на рабочем  месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работающих;

оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

организации проведения инструктажа  по охране труда (первичного на рабочем  месте, повторного, внепланового, целевого);

составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;

подготовке перечней (списков) профессий и категорий работающих, имеющих в соответствии с законодательством  право на компенсации по условиям труда;

3.8. участие в:

осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений;

приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или  реконструированных (модернизированных) производственных объектов ( В данном случае производственный объект - структурное подразделение организации, постоянное рабочее место, производственное здание, сооружение, оборудование), административных и бытовых зданий.

работе комиссий по приемке  из ремонта установок, агрегатов  и другого оборудования в части  соблюдения требований охраны труда, а  также по контролю качества средств  индивидуальной защиты;

работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации; комиссий по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда;

коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике;

3.9. подготовка с участием подразделений предложений по:

совершенствованию системы  управления охраной труда, решению  проблемных вопросов безопасности и  гигиены труда, разработке соответствующих  правовых актов;

выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;

3.10. подготовка государственной статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным Министерством статистики и анализа Республики Беларусь формам и информации по этим вопросам;

3.11. ведение систематизированного учета и хранение действующих в школе законодательных и иных нормативных правовых актов, а также правовых. Примерный перечень документов, входящих в сферу деятельности службы охраны труда организации, приведен согласно приложению 1;

3.12. организация обеспечения специалистов необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими правовыми актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

3.13. доведение до сведения должностных лиц, специалистов о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и об охране труда;

3.14. организация и проведение работы по информированию работающих по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, порядке и условиях обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда;

3.15. подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда профсоюза или иного представительного органа работающих случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работающих школы;

3.16. организация и проведение с участием подразделений работы по профилактике нарушений работниками требований безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ;