Организация работы по охране труда в системе образования

3.17. подготовка проектов приказов и распоряжений директора школы по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей по охране труда специалистов;

3.18. подготовка проектов запросов в соответствующие организации о предоставлении информации, документации об организации работы по охране труда, технологических процессах, материалах, веществах, оборудовании, средствах защиты работающих от вредных и опасных производственных факторов;

3.19. организация совещаний по охране труда;

3.20. рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работающих по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений директору школы по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.

 

4.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

4.1. Ответственный осуществляет контроль за:

4.2. соблюдением в школе законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и об охране труда, инструкций, других правовых актов по охране труда;

4.3. выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных системой управления охраной труда, другими правовыми актами;

4.4. соответствием законодательству о труде и об охране труда принимаемых правовых актов. При обнаружении противоречий таких актов с законодательством о труде и об охране труда вносит в установленном порядке предложения по их устранению;

4.5. выполнением:

решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов  государственного управления охраной  труда, надзора и контроля, государственной  экспертизы условий труда, вышестоящей  организации, представлений инспекции  труда профсоюзов;

мероприятий по улучшению  условий и охраны труда, предусмотренных  программами, планами, коллективным договором, планом мероприятий по охране труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

4.6. соответствием правилам и нормам охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, материалов, индивидуальных и коллективных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации;

4.7. своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний спортивных снарядов и оборудования;

4.8. эффективностью работы вентиляции;

4.9. состоянием средств коллективной защиты;

4.10. организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда;

4.11. своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по приведению условий и охраны труда в соответствие с требованиями по охране труда;

4.12. своевременным обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием (хранение, выдача, стирка, чистка, сушка, обезвреживание, ремонт и тому подобное);

4.13. обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих;

4.14. обеспечением работающих санитарно-бытовыми помещениями в соответствии со строительными нормами Республики Беларусь.;

4.15. санитарно-гигиеническим состоянием учебных, вспомогательных и бытовых помещений;

4.16. наличием в подразделениях действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых;

4.17. своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний, всех видов инструктажа работающих по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регулирующих вопросы подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

4.18. прохождением работниками медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работающих;

4.19. своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций по условиям труда (бесплатная выдача лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов, предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда и другие виды компенсаций);

4.20. соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и работающих моложе восемнадцати лет;

4.21. соблюдением Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятием мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний (на основе документов по расследованию таких происшествий);

4.22. правильным расходованием денежных средств и материальных резервов, предназначенных на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

 

5. ПРАВА ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

5.1. Ответственный имеет право:

5.2. проводить в школе проверки (обследования) состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

5.3. запрашивать и получать от заместителей директора, специалистов необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

5.4. выдавать заместителям директора, специалистам обязательные для выполнения предписания по форме согласно приложению 2 и контролировать их выполнение, а также вносить в виде предписания изменения и дополнения в ранее выданные ими предписания. Предписание излагается в виде перечня мероприятий, направленных на устранение нарушений законодательства о труде и об охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Отменить предписание  или выполнение отдельных его  мероприятий, а также перенести  сроки их выполнения имеет право  директор школы. Резолюция о принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована.

Обязательными для выполнения являются также мероприятия, содержащиеся в актах, журналах оперативного (трехступенчатого) контроля и других соответствующих  документах организации, подготовленных службой по результатам проверок, проводимых ею согласно подпункту 15.1 пункта 15 настоящего положения;

5.5. приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования,  приспособлений, инструмента, оказание услуг, помещений при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих или учащихся (далее - приостановка производства работ), до их устранения.

5.6. вносить в установленном порядке предложения об отстранении от работы работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в том числе по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

5.7. привлекать по согласованию с директором школы специалистов (с их согласия) к проверкам состояния условий и охраны труда, решению других вопросов, входящих в компетенцию ответственного;

5.8. представлять директору школы предложения о поощрении работающих организации за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности должностных лиц и других работающих за нарушения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, инструкций по охране труда, других правовых актов по этим вопросам;

5.9. участвовать в подготовке (в том числе на стадии согласования) управленческих решений по вопросам организации труда, технического развития и совершенствования производства, соответствующих нормативных, технических и других документов в части учета в них требований охраны труда;

5.10. представлять по поручению директора школы интересы школы по вопросам охраны труда в других организациях;

5.11. для выполнения своих обязанностей в любое время беспрепятственно посещать все учебные, вспомогательные и бытовые помещения.

 

6. ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ СОГЛАСОВАНИЮ С ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ОХРАНУ ТРУДА

6.1. С ответственным согласовываются:

6.2.проекты приказов, распоряжений, касающиеся вопросов обеспечения здоровых и безопасных условий труда, программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

6.3. изменения и дополнения по вопросам охраны труда, вносимые в коллективный договор;

6.4. проекты инструкций, других правовых актов по охране труда.

 

7. ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ

7.1. В школе обязанности ответственного за организацию охраны труда возлагаются на заместителя директора (после соответствующего обучения и проверки знаний в соответствии с законодательством).

7.2. Для проведения консультаций, выполнения работ по организации охраны труда могут привлекаться иные организации либо отдельные специалисты, оказывающие услуги в этой сфере.

7.3. Отсутствие в организации службы не освобождает ее руководителя от обязанности обеспечивать организацию работ по охране труда в соответствии с настоящим положением.

7.4. Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, на которых возложены ее обязанности, проводится в установленном порядке не позднее одного месяца со дня назначения на должность, возложения исполнения этих обязанностей. В последующем такая проверка проводится с периодичностью не реже одного раза в три года.

7.5. Прекращение деятельности ответственного допускается только в случае ликвидации организации.

 

8. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

8.1. Директор школы обязан обеспечивать необходимые условия для выполнения работниками службы своих должностных обязанностей и реализации полномочий, предусмотренных настоящим положением, систематическое повышение их квалификации.

8.2. Работнику, ответственному за охрану труда должны быть созданы соответствующие условия для работы, включая:

предоставление помещения, мебели и инвентаря (с возможностью приема посетителей, проведения совещаний  и хранения документов);

обеспечение компьютерной и  другой современной оргтехникой, техническими средствами связи и контроля за состоянием охраны труда, необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

 

9. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

9.1. Контроль за деятельностью ответственного осуществляют директор школы, служба охраны труда вышестоящей организации, соответствующие органы государственного управления охраной труда, надзора и контроля.

9.2. Ответственность за выполнение возложенных настоящим положением на ответственного работника задач и функций несет директор школы.

9.3. Ответственный работник несет ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о службе охраны труда организации и должностными инструкциями.

 

 

 

 

 

                                                                                                    Приложение 1 
Об организации охраны труда в школе

 

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ВХОДЯЩИХ В СФЕРУ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОХРАНУ ТРУДА

1. Законодательные и иные  нормативные правовые акты (документы), содержащие требования охраны  труда, в том числе:

правила по охране труда (правила  безопасности, правила устройства и  эксплуатации, нормы безопасности, нормы охраны труда);

санитарно-гигиенические  и санитарно-противоэпидемические правила и нормы;

типовые инструкции по охране труда;

другие нормативные правовые акты (документы)

2. Предписания органов  государственного надзора и контроля, служб охраны труда вышестоящих  организаций (при их наличии). Представления инспекции труда  профсоюзов

Информационные письма и  переписка с органами государственного управления охраной труда, надзора  и контроля, вышестоящей организацией

3. Положение об организации  охраны труда организации. Должностные  инструкции специалистов, планы  работы по охране труда, кабинета  охраны труда

4. Предписания, акты и  другие документы, материалы,  подготовленные ответственным, а также документы, материалы по их выполнению

5. Разделы соглашения (генерального, тарифного, местного), содержащие  вопросы обеспечения охраны труда.  Коллективный договор с приложениями  по вопросам охраны труда, в  том числе план мероприятий  по охране труда, перечни профессий  и категорий работающих, имеющих  право на компенсации по условиям  труда, перечни профессий и  должностей работающих, которые  бесплатно обеспечиваются соответствующими  средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, другие приложения. Документы и материалы по их выполнению