Отчет по производственной практике

Министерство образования  и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Костромской Государственный  Технологический университет»

Кафедра ПЭ и Б

 

 

 

 

 

Отчёт

по производственной практике

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

Студент гр.

.

Проверил:

.

 

 

г.Кострома

2012 г.

Содержание:

Введение------------------------------------------------------------------------------3

1 Цели и задачи производственной  практики---------------------------------4

2 Общая информация о  предприятии   ООО «Лесопромышленный комплекс»-------------------------------------------------------------------------------------5

3 Производственная практика----------------------------------------------------7

3.1 Вводный инструктаж----------------------------------------------------------7

3.1.1 Основные задачи, функции  и права работников службы  охраны труда-------------------------------------------------------------------------------------------7

3.2 Выход в ремонто-механический  цех--------------------------------------12

Заключение--------------------------------------------------------------------------16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Производственная практика проводится на предприятиях  г. Кострома и области, имеющих отдел охраны труда, отдел промышленной безопасности, промышленной экологии для студентов окончивших четвертый курс специальности 280101 «Безопасности технологических процессов и производств».

В ходе производственной практики студенты изучают работы отдела охраны труда на предприятии, его функции и основные задачи, работы кабинета по охране труда, функционирования и элементов системы управления охраной труда на предприятии, организация пожарной охраны предприятия.

По окончанию практики руководитель практики от предприятия  записывает в дневнике студента характеристику его работы.

Студент по окончанию практики готовит письменный отчет о прохождении  производственной практики и предоставляет  его для проверки руководителю практики от университета и своевременно сдает  зачет по практике.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Цели и задачи производственной практики

В период прохождения производственной практики на предприятии ООО «Лесопромышленный  комплекс» перед нами ставилась цель - изучение работы отдела охраны труда на предприятии, его функции и основные задачи, работы кабинета по охране труда, функционирования и элементов системы управления охраной труда на предприятии, организация пожарной охраны предприятия.

Задачи практики:

- закрепление знаний , полученных в теоретических курсах;

- ознакомление с порядком  проведения всех видов инструктажей  по охране труда, обучения и  стажировки на рабочих местах;

- ознакомление с результатами  расследования несчастных случаев,  аварий, пожаров;

- ознакомление с системой  государственного надзора и общественного  контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

- ознакомление с результатами  аттестации рабочих мест;

- ознакомление с техническими  средствами обеспечения безопасных  и здоровых условий труда.

 

 

 

 

 

 

 

2 Общая информация о предприятии   ООО «Лесопромышленный комплекс»

ООО «Лесопромышленный  комплекс» - многопрофильное предприятие, основным видом деятельности которого является деревообработка. Предприятие производит древесную муку и столярно-строительные изделия: доска для покрытия пола, обшивка, столярный профиль для оконных блоков, столярный профиль для дверей (коробка), дверные блоки, клееный брус (стеновой и несущая балка). ООО «Лесопромышленный комплекс» зарегистрировано 16 июня 1999 года. Предприятие расположено в городе Шарья в восточной части Костромской области.

Суммарная мощность производственных линий предприятия составляет 56 тысяч куб. м различной продукции ежегодно:

• среднегодовой объем распиловки – 150 тыс. куб. м.;
• среднегодовой выпуск строганных погонажных изделий – 30,1 тыс. куб.;
• среднегодовой выпуск клееного стенового бруса – 25 тыс. куб. м.

Предприятие оказывает благотворительную  помощь различным городским организациям, руководствуясь принципами социально-ответственного ведения бизнеса: добровольно брать  на себя дополнительные обязательства  перед обществом и направляет значительные средства на осуществление  конкретных социальных благотворительных  проектов. Наиболее крупный из них  – воссозданный храм святителя Николая, открытие которого состоялось 21 мая 2005 года. Все работы по строительству  храма и их финансирование полностью  взяло на себя ООО «Лесопромышленный  комплекс».

Генеральный директор Сергей Николаевич Новиков за воссоздание  храма святителя Николая награжден  золотым знаком «Почетный меценат  и благотворитель «За благородство помыслов и дел» международного благотворительного фонда «Меценат столетия» и орденом Русской православной церкви Святого князя Даниила Московского.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Производственная практика

3.1 Вводный инструктаж

03.09.2012 я прибыл на место  практики, в отдел охраны труда,  расположенный по адресу: Костромская  обл., г. Шарья, поселок Ветлужский, ул. Первомайская, д.22-а. Отдел охраны  труда возглавляет инженер по  охране труда Харинова А.А.

 

3.1.1 Основные задачи, функции и права работников службы охраны труда

Задачи и функции службы охраны труда перечислены в Постановлении  Министерства труда РФ от 30.01.95 № 6 "Об утверждении Рекомендаций по организации  работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации".

Основными задачами службы охраны труда  являются:

- организация и координация работы по охране труда на предприятии;

- контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия;

- совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

- консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

На службу охраны труда возлагаются следующие  функции:

- выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

- проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;

- помощь подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

- информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных факторов;

- участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или производственного заболевания;

- проведения проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актом по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

- разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;

- участие в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия;

- согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда;

- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных актов по охране труда;

- оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

- составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятий) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;

- оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране для работников, стандартов предприятия по безопасности труда;

разработка программы  и проведение вводного инструктажа  по охране труда со всеми вновь  принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

- методическая помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверка знаний по охране труда работников;

- участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия;

- организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;

- составление отчетности по охране труда;

- осуществление контроля за соблюдением требований законодательных актов и нормативных документов по охране труда, правильным применением средств индивидуальной защиты, соблюдением “Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве”, выполнением мероприятий раздела “Охрана труда” коллективного договора и других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, наличием инструкций по охране труда и своевременным их пересмотром, соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда, организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

- подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и

блокировочных устройств  и других средств защиты от воздействия  опасных и вредных факторов;

- анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;

- доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- организация хранения документов (актов формы Н-1, протоколов замеров параметров опасных и вредных факторов и т.д.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами;

- рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям;

- руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии.

Для выполнения функциональных обязанностей работникам службы охраны труда должны быть предоставлены  следующие права:

- в любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам охраны труда;

- проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях предприятия и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ  в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя;

- привлекать по согласованию с работодателем и руководителем подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда;

- запрашивать и получать от руководителей подразделений материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушение нормативных правовых актов по охране труда;

- требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;