Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2013 в 18:14, контрольная работа
Повышение содержательности и привлекательности труда подразумевает собой улучшение условий труда на предприятии. На их осуществление расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат. Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 - 5 лет.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Психологические свойства личности и воздействия различных видов трудовой деятельности на исполнителей………………………………………..4
2. Анализ различных видов труда (популярные и непопулярные, творческие и исполнительские, содержательные и малосодержательные)…………………..8
3. Характеристика труда по напряженности…………………………………...11
4. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения производительности труда……………………………………………………...17
5. Предложения по повышению содержательности труда……………………19
Список использованной литературы…………………………………………...22