Повышение содержательности и привлекательности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2014 в 18:47, контрольная работа

Описание работы

Жизнедеятельность - это повседневная деятельность и отдых, способ существования человека. Безопасность жизнедеятельности направлена на обеспечение благоприятных условий жизни людей, их деятельности, защиту человека и окружающей его среды от воздействия внешних и внутренних опасных факторов. Проблемы безопасности жизнедеятельности касаются всего человечества.

Содержание работы

Введение
1.Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителя
2.Анализ различных видов труда
3.Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации труда
4.Требования к системе «человек-среда обитания» (как они выполняются на практике)
5.Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда
6.Предложения и мероприятия по улучшению окружающей среды
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Федеральное государственное образовательное.docx

— 39.04 Кб (Скачать файл)

Трудовая деятельность является важнейшей частью всей жизнедеятельности  людей. Но трудовая деятельность имеет  не только положительное влияние  на человека. Имеются опасные и  вредные факторы.

Существуют две основные формы труда это умственный и  физический труд. Физический труд, прежде всего, воздействует на опорно-двигательную систему и нервную систему. Но он является неэффективным и не в  современном мире не играет существенной роли. Умственный труд связан с информацией  и требует активизации мыслительных и эмоциональных процессов. Но для  данного вида труда характерно такое  отрицательное явление как значительное снижение двигательной активности. Все  формы труда взаимосвязаны и  сочетаются друг с другом. Успешная работа возможна только при учете  физиологических основ каждого  типа труда. Эффективность и работоспособность  зависят от созданных человеку условий  труда, которые бывают оптимальными, допустимыми, вредными и экстремальными. Поэтому существует такое понятие  как привлекательность труда, которая предполагает создание наилучших условий на производстве. Люди предпочитают работу, которая имеет более хорошие условия для труда. Для повышения содержательности и привлекательности труда следует правильно располагать рабочие места, делать перерывы для восстановления сил, создавать условия для психологической разгрузки и принимать другие меры, для того чтобы работнику было удобно и комфортно на рабочем месте.

Только тогда трудовая деятельность будет эффективной  и для работодателя и для работника. Но, заботясь о себе люди не должны забывать и об окружающей их среде. Они должны стараться не причинять ей ущерба своей трудовой деятельностью и  должны тщательно охранять ее ведь природа - это наш общий дом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1.Безопасность жизнедеятельности.  Учебник для вузов/С.В. Белов,  А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков  и др. Под общ. ред. С.В. Белова. - М.: Высш. шк. - 1999. - 448с.

2.Безопасность жизнедеятельности:  Учебник для вузов/Под ред.  Михайлова Л.А. - СПб.: Питер. - 461с.

3.Безопасность жизнедеятельности: Учебник/Под ред. проф. Э.А. Арустамова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0». - 2002. - 496с.

4.Добровольский В.С., Дудко М.Н., Ежова Л.А. Безопасность жизнедеятельности: Лекции в 3ч. Ч.1, Ч.2, Ч.3. - Москва-Архангельск: МИУ. - 2002. - 118с., 160с., 136с.

5.Хван Т.А., Хван П.А. Безопасность жизнедеятельности. - Ростов н/Д: «Феникс». - 2001. - 352с.

6.Шлендер П.Э., Маслова В.М., Подгаецкий С.И. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие / Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник. - 2003. - 208с

 


Информация о работе Повышение содержательности и привлекательности труда