Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 16:53, реферат
Как известно на любом производстве существует опасность травматизма, что
представляет собой одну из социальных проблем человеческого общества. Именно
на решение этой проблемы направлена вся нормативно-правовая база Украины об
охране труда, которая должна постоянно дополняться и совершенствоваться.
Однако совершенствование системы законодательства об охране труда должно
основываться на прецеденте, его всестороннем изучении, анализе и последующей
классификации.
1. Введение____________________________________________________________3.
2. Законодательство Украины о расследовании и учете причин несчастных
случаев на производстве______________________________________________4.
3. Порядок расследования и учета несчастных случаев и аварий на
производстве________________________________________________________5.
4. Методика расследования причин несчастных случаев на производстве____8.
5. Оформление документов расследования причин несчастных случаев на
производстве _______________________________________________________11.
6. Специальное расследование__________________________________________26.
7. Заключение ________________________________________________________28.
8. Список использованной литературы __________________________________29.
______________________________
Дата і час
травмування ______________________________
Дата і час звернення до лікувально-профілактичного закладу
______________________________
(число, місяць, рік, година)
Діагноз ______________________________
Вид травми згідно з кодами міжнародної класифікації хвороб (МКХ-10)
______________________________
Подія, що призвела до нещасного випадку __________________________
______________________________
Висновок про наявність алкогольного чи наркотичного сп'яніння
______________________________
_____________________________ __________ ______________________
(посада медичного працівника) (підпис) (ініціали та прізвище)
Форма НТ
-----------------------------
про нещасний випадок
1.----------------------------
------------------------------
(прізвище, ім'я та по батькові потерпілого)
2. Дата народження
------------------------------
------------------------------
(число, місяць, рік)
3. Стать ------------------------
------------------------------
4. Рід занять: працюючий, непрацюючий, дитина
дошкіьного
віку, учень, студент ------------------------------
------------------------------
|число |місяць|рік |
5. Дата і час
нещасного випадку ------------
------------------------------
|годин |хвилин|
6. Адреса потерпілого:
------------------------------
------------------------------
Автономна Республіка
Крим, область ------------------------------
------------------------------
район ------------------------------
------------------------------
населений пункт
------------------------------
------------------------------
вулиця, будинок,
квартира ------------------------------
------------------------------
7. Місце, де
стався нещасний випадок ------
------------------------------
8.
Стислий виклад обставин
------------------------------
------------------------------
------------------------------
------------------------------
------------------------------
9. Подія, що
призвела до нещасного випадку
------------------------------
------------------------------
10. Причини нещасного
випадку ----------------------
------------------------------
1.
Наслідки нещасного випадку ------------------------------
------------------------------
(смертельний, не смертельний)
2.
Перебування потерпілого в
сп'яніння, тверезий ------------
------------------------------
------------------------------
13. Заходи, які необхідно здійснити для усунення причин травмування:
------------------------------
| | Виконавець - посада, |
N | Зміст заходу | місце роботи, ініціали та | Термін
з/п | | прізвище | виконання
| | |
------------------------------
14. Висновок комісії
------------------------------
------------------------------
( зміст порушення нормативно-правових актів із зазначенням винних осіб)
15. Назва організації, яка проводила розслідування --------------------------
--------------------------
Голова комісії ----------- ----------- ----------------------------
(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)
Члени комісії ----------- ----------- --------------------------
(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)
----------- ----------- ----------------------------
(посада) (підпис) (ініціали та прізвище)
"---"------------200_ р.
Форма П-5
КАРТА ОБЛІКУ
професійного захворювання (отруєння)
Дата заповнення ------------
Реєстраційний номер ------------
| п/п | | Зміст інформації | N | Код |
1. Автономна Республіка Крим або область
______________________________
2. Район, місто, село
______________________________
3. Орган, до
сфери управління якого
______________________________
4. Галузь
______________________________
5. Підприємство
______________________________
6. Цех, дільниця
______________________________
7. Дата одержання
повідомлення про
______________________________
8. Кількість
одночасно потерпілих з
______________________________
9. Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого
______________________________
10. Стать: чоловіча - 1, жіноча –
2_____________________________
11. Вік (кількість повних років)
______________________________
12. Професія
______________________________
13. Стаж роботи за даною професією
______________________________
14. Стаж роботи
в контакті з шкідливим
спричинивпрофзахворювання
______________________________
_______
15. Шкідливі
виробничі фактори, що
згідно з гігієнічною класифікацією
______________________________
16. Основний
______________________________
(конкретні найменування згідно з класифікатором N 6)
17. Супутній
______________________________
(конкретні найменування згідно з класифікатором N 6)
18. Параметри факторів
______________________________
Основний
______________________________
Супутній
______________________________
19. Обставини виникнення профзахворювання:
1.
______________________________
_____
2.
______________________________
_____
20. Вид профзахворювання: захворювання отруєння
______________________________
21. Форма гостре профзахворювання; хронічне
______________________________
22. Діагнози: 1. Основний
______________________________
2.Супутні - виробничо
обумовлені ______________________________
23. Стадії захворювання стадії (1, 2, 3)
основного_____________________
стадії (1, 2, 3) супутнього
______________________________
24. Профзахворювання (отруєння) виявлено:під час медогляду - 1, під час
звернення – 2 _________
25. Діагноз встановлено: лікувально-профілактичним закладом - 1,
профвідділенням - 2, науково-дослідним інститутом - 3
______________________________
26. Тяжкість захворювання: без втрати працездатності - 1 з втратою
працездатності – 2, смерть - 3
______________________________
________
27. Пенсіонер: не працює - 1, працює - 2
______________________________
28. Заходи, вжиті
санепідстанцією ______________
29. Прізвище, ім'я та по батькові санітарного лікаря (повністю)
______________________________
30. Підпис ______________________________
Специальное расследование
Специальному расследованию подлежат:
ü несчастные случаи со смертельным исходом;
ü групповые несчастные случаи, которые случились с двумя и более
работниками независимо от тяжести повреждения их здоровья;
ü случаи смерти на предприятии;
ü случаи пропажи работника во время выполнения им трудовых
обязанностей.
О вышеперечисленных случаях, которые подлежат специальному расследованию,
работодатель обязан немедленно передать средствами связи сообщение по
установленной форме:
ü соответствующему территориальному органу Госнадзорохрантруда;
ü соответствующему органу прокуратуры по месту возникновения
несчастного случая;
ü соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда;
ü органу, в сферу управления которого входит это предприятие (в
случае его отсутствия – соответствующей местной госадминистрации или
исполнительному органу местного самоуправления);
ü соответствующему учреждению санитарно-эпидемиологической
службы, в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);
ü профсоюзной организации, членом которой является потерпевший;
ü вышестоящему профсоюзному органу;
ü соответствующему органу по вопросам защиты населения от
чрезвычайных ситуаций и другим органам (в случае необходимости).
Специальное расследование несчастного случая проводится комиссией. В состав
комиссии по специальному расследованию включаются: должностное лицо
государственного надзора за охраной труда (глава комиссии), представитель
соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда, представитель
органа в сферу управления которого входит предприятие, а случае отсутствия –
соответствующей местной госадминистрации или исполнительного органа местного
самоуправления, работодателя, профсоюзной организации, членом которой
является потерпевший, вышестоящего профсоюзного органа или уполномоченный
трудового коллектива по вопросам охраны труда, если потерпевший не является
членом профсоюза, а в случае расследования случаев выявления острых
профессиональных заболеваний (отравлений) также специалист соответствующего
учреждения санитарно-эпидемиологической службы. В зависимости от конкретных
условий (количества погибших, характера и возможных последствий аварии и
т.д.) в состав комиссии могут быть включены также представители других
органов.
Специальное расследование группового несчастного случая, во время которого
погибли 2 – 4 лица, проводится комиссией по специальному расследованию,
которая назначается приказом руководителя Госнадзорохрантруда или его
территориального органа. В случае если погибло 5 и более лиц или травмировано
10 и более
лиц комиссия по специальному
расследованию назначается
Госнадзорохрантруда, если по этому поводу не было принято специального
решения Кабинета Министров Украины.
Специальное расследование проводится на протяжении не более 10-ти рабочих
дней. В случае
необходимости установленный
который издал приказ о назначении специального расследования. По результатам
расследования составляется акт по форме Н-5, а также оформляются другие
материалы, предусмотренные Положением.
Акт специального
расследования подписывается
по специальному расследованию. Акт формы Н-1 или НТ на каждого потерпевшего
составляется в соответствии с актом специального расследования Н-5 в двух
экземплярах, подписывается главой комиссии по специальному расследованию и
всеми ее членами и утверждается работодателем на протяжении суток после
получения этих документов.
В случае расхождения мыслей членов комиссии по специальному расследованию,
руководитель соответствующего органа государственного надзора за охраной
труда, который назначил эту комиссию, рассматривает с членами комиссии
материалы расследования
и может назначить новое
работодателю предписание по форме Н-9 о признании несчастного случая
связанным с производством, составления акта формы Н-1 и принятие его на учет.
Работодатель в пятидневный срок с момента подписания акта специального
расследования несчастного случая или получения предписания должностного лица
органа государственного надзора за охраной труда о принятии на учет
несчастного случая обязан рассмотреть эти материалы и издать приказ о
принятии мер по недопущению подобных случаев, а также призвать к
ответственности работников, которые допустили нарушения законодательства об
охране труда.
После окончания специального расследования несчастного случая работодатель в
Информация о работе Расследование причин аварий на предприятиях