Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"

 

В зависимости  от сменности режимы бывают: 1) односменные, 2) многосменные.

От порядка  предоставления выходных дней: 1) с постоянными  выходными днями, 2) со скользящими  выходными днями.

От характера  и организации технологического процесса: 1) режим с раздробленными рабочими днями, 2) режим со стандартными рабочими днями.

В зависимости  от степени стандартизации отдельных  элементов режима труда и отдыха: 1) стандартные режимы (6 рабочих дней) равны установленному стандарту. 2) нестандартные режимы: режим с  раздробленными рабочими днями, многосменный рабочий день, скользящий режим, гибкий режим, режимы вахтовой работы.

Гибкий режим  труда и отдыха – режим в котором часть рабочего времени (20-25 % от нормы рабочего времени) организуется по усмотрению работника, а оставшаяся часть по усмотрению нанимателя.

Основные вопросы  режима рабочего времени на предприятиях регламентируются правилами внутреннего  трудового распорядка, которые утверждаются трудовыми коллективами по представлению  администрации и профсоюзного комитета.

 

 

 

4. Физиологическое действие метеорологических условий на человека.

 

5. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата производственных помещений. (Белов)

 

Гигиеническое нормирование параметров микроклимата производственных помещений. Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005–88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями.

В этих нормах отдельно нормируется  каждый компонент микроклимата в  рабочей зоне производственного  помещения: температура, относительная  влажность, скорость воздуха в зависимости  от способности организма человека к акклиматизации в разное время  года, характера одежды, интенсивности  производимой работы и характера  тепловыделений в рабочем помещении.

Для оценки характера одежды (теплоизоляции) и акклиматизации организма  в разное время года введено понятие  периода года. Различают теплый и  холодный период года. Теплый период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха +10 °С и выше, холодный –ниже +10 °С

При учете интенсивности  труда все виды работ, исходя из общих энергозатрат организма, делятся на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые. Характеристику производственных помещений по категории выполняемых в них работ устанавливают по категории работ, выполняемых 50 % и более работающих в соответствующем помещении.

К легким работам (категории I) с затратой энергии до 174 Вт относятся  работы, выполняемые сидя или стоя, не требующие систематического физического  напряжения (работа контролеров, в процессах  точного приборостроения, конторские работы и др.). Легкие работы подразделяют на категорию Iа (затраты энергии до 139 Вт) и категорию Iб (затраты энергии 140... 174 Вт). К работам средней тяжести (категория II) относят работы с затратой энергии 175...232 Вт (категория IIа) и 233...290 Вт (категория IIб). В категорию IIа входят работы, связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, но не требующие перемещения тяжестей, в категорию IIδ –работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до 10 кг) тяжестей (в механосборочных цехах, текстильном производстве, при обработке древесины и др.). К тяжелым работам (категория III) с затратой энергии более 290 Вт относят работы, связанные с систематическим физическим напряжением, в частности с постоянным передвижением, с переноской значительных (более 10 кг) тяжестей (в кузнечных, литейных цехах с ручными процессами и др.).

По интенсивности тепловыделений производственные помещения делят  на группы в зависимости от удельных избытков явной теплоты. Явной называется теплота, воздействующая на изменение  температуры воздуха помещения, а избытком явной теплоты–разность между суммарными поступлениями явной теплоты и суммарными теплопотерями в помещении. Явная теплота, которая образовалась в пределах помещения, но была удалена из него без передачи теплоты воздуху помещения (например, с газами от дымоходов или с воздухом местных отсосов от оборудования), при расчете избытков теплоты не учитывается. Незначительные избытки явной теплоты –это избытки теплоты, не превышающие или равные 23 Вт на 1 м³ внутреннего объема помещения. Помещения со значительными избытками явной теплоты характеризуются избытками теплоты более 23 Вт/м³.

Интенсивность теплового  облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных  приборов, инсоляции на постоянных и непостоянных рабочих местах не должна превышать 35 Вт/м² при облучении 50 % поверхности человека и более, 70 Вт/м²–при облучении 25...50 % поверхности и 100 Вт/м²–при облучении не более 25 % поверхности тела.

Интенсивность теплового  облучения работающих от открытых источников (нагретого металла, стекла, открытого  пламени и др.) не должна превышать 140 Вт/м², при этом облучению не должно подвергаться более 25 % поверхности тела и обязательно использование средств индивидуальной защиты.

В рабочей зоне производственного  помещения согласно ГОСТ 12.1.005–88 могут  быть установлены оптимальные и  допустимые микроклиматические условия. Оптимальные микроклиматические условия – это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности. Допустимые микроклиматические условия – это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие и понижение работоспособности. Оптимальные параметры микроклимата в производственных помещениях обеспечиваются системами кондиционирования воздуха, а допустимые параметры – обычными системами вентиляции и отопления.

 

6. Эргономика и инженерная психология. (Другой источник)

 

При правильном чередовании  статических и динамических усилий можно добиться преобладания кислородного расщепления над бескислородным, что способствует более длительному сохранению работоспособности. В этой связи исключительно важной является физиологическая рационализация, основными направлениями которой являются: рациональная организация трудового процесса, создание условий для быстрого овладения трудовыми навыками, рациональная организация режимов труда и отдыха. Решению этих задач служит эргономика — научная дисциплина, изучающая трудовые процессы с целью оптимизации орудий и условий труда₅ повышения эффективности трудовой деятельности и сохранения здоровья работающих. Основным объектом эргономики является сложная система «человек-машина», в которой ведущая роль принадлежит человеку. Эргономика тесно связана с инженерной психологией, которая рассматривает требования, предъявляемые к психическим особенностям человека, проявляемым при его взаимодействии с техническими средствами. Эргономика осуществляет системный подход к трудовым процессам и оперирует эргономическими показателями: гигиеническими, антропометрическими, физиологическими, психофизиологическими, эстетическими.

Эргономическая биомеханика  на основе антропометрических признаков (размеры тела, конечностей, головы, кистей, стопы, угла вращения в суставах, досягаемости руки) дает рекомендации по организации рабочего места, конструированию инструмента и оснастки.

Требования технической  эстетики реализуются с помощью  дизайна (художественного конструирования оборудования), его цветового оформления, оформления графических средств информации, конструирования спецодежды и обуви. При этом создаются условия для оптимальных зрительных нагрузок, гармонии в эмоциональном содержании трудовых процессов, обеспечивается наименьшая травмоопасность и минимальные вредные психологические воздействия трудового процесса.Для современного этапа НТР характерна незавершенность автоматизации и механизации труда, в связи с чем имеют место неблагоприятные условия труда и профессиональные заболевания. Например, было установлено, что операторы клавишных ЭВМ работают в неудобной позе, которая характеризуется сильным наклоном головы вперед (59° от вертикали) и положением рук на весу с отведением от корпуса под утлом 87°. Эта поза обусловливает многочисленные жалобы операторов на постоянные боли в области спины, шеи, плечевого пояса, предплечья, кисти. Мышечная усталость, например, у операторов дисплеев связана с наклоном головы и верхней части туловища вперед, что приводит за 60 минут к перенапряжению мышц шеи, межлопаточной области, сгибателей предплечья. Неудобная поза приводит к возникновению дополнительных движений, перемене положения тела, что ускоряет наступление утомления и ведет к снижению качества труда.

Инженерная психология - отрасль науки, изучающая психологические особенности труда человека при взаимодействии его с техническими средствами в процессе производственной и управленческой деятельности; результаты изысканий используются для оптимизации деятельности людей в системах «человек — машина», а также в эргономике при проектировании новых технических средств и технологий.

 

7. Системы обеспечения параметров микроклимата и состава воздуха: отопление, вентиляция, кондиционирование. Расчет параметров.

 

 

Эффективным средством обеспечения допустимых показателей микроклимата воздуха рабочей зоны является промышленная вентиляция.

Вентиляция − организованный и  регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения воздуха и  подачу на его место свежего.

Классификация систем вентиляции

1      По принципу организации воздухообмена.

2      По способу подачи воздуха

2.1   Естественная

ветровой напор;

тепловой напор

2.2   Механическая:

приточная; вытяжная; приточно-вытяжная.

2.3   Смешанная

естественная + механическая

3      По принципу организации воздухообмена

.1   общеобменная

3.2   местная

Приточная система вентиляци

В систему приточно - вытяжной вентиляции входят:

1.      Устройство забора  воздуха;

2.      Устройство очистки;

3.      Система воздуховодов;

4.      Приточный вентилятор;

5.      Устройство подачи  на рабочее место;

6.      Устройство для  удаления воздуха;

7.      Вытяжной вентилятор;

8.      Пыле− и газоулавливающие устройства;

9.      Фильтры;

10.  Устройство для выброса  воздуха.

Система механической вентиляции должна обеспечивать допустимые параметры  микроклимата на раб. местах в производственных помещениях.

По способу перемещения воздуха  различают системы естественной и механической вентиляции.

Естественная вентиляция. Это система  вентиляции, перемещение воздушных  масс, в которой осуществляется благодаря  возникающей разности давлений снаружи  и внутри здания.

Разность давлений обусловлена  разностью плотностей наружного  и внутреннего воздуха ветровым напором, действующим на здание.

Естественная вентиляция реализуется  в виде инфильтрации и аэрации.

Инфильтрация (естественное проветривание) − неорганизованная естественная вентиляция.

Она осуществляется сменой воздуха  в помещениях через неплотности в ограждениях и элементах строительных конструкций благодаря разности давлений снаружи и внутри помещения.

Аэрация − организованная естественная общеобменная вентиляция помещений в результате поступления и удаления воздуха через открывающиеся фрамуги окон и фонарей.

Основным достоинством аэрации  является возможность осуществлять большие воздухообмены без затрат механической энергии.

Механическая вентиляция – вентиляция, с помощью которой воздух подается в производственные помещения или  удаляется из них по системам вентиляционных каналов с использованием для  этого специальных механических побудителей.

Преимущества механической вентиляции:

·         большой  радиус действия;

·         возможность  изменять или сохранять необходимый  воздухообмен независимо от температуры  наружного воздуха и скорости ветра;

·         подвергать вводимый в помещение воздух предварительной  очистке, осушке или увлажнению, подогреву  или охлаждению;

·         организовывать оптимальное воздухораспределение с подачей воздуха непосредственно к рабочим местам;

·         улавливать вредные выделения непосредственно  в местах их образования и предотвращать  их распространение по всему объему помещения;

·         очищать  загрязненный воздух перед выбросом его в атмосферу.

К недостаткам механической вентиляции следует отнести значительную стоимость  ее сооружения и эксплуатации, а  также необходимость проведения мероприятий по снижению шума.

Общеобменная вентиляция – эта система вентиляции, которая предназначена для подачи чистого воздуха в помещение, ассимиляции избыточной теплоты, влаги и вредных веществ помещений.

По способу подачи и удаления воздуха различают четыре схемы  общеобменной вентиляции:

·                  приточная;

·                  вытяжная;

·                  приточно-вытяжная;

·                  системы с рециркуляцией.

При приточной системе воздух подается в помещение после подготовки его в приточной камере.

Приточную систему применяют для  вентиляции помещений, в которые  нежелательно попадание загрязненного  воздуха из соседних помещений или  холодного воздуха извне.