Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 01:02, контрольная работа
Übung 7. haben + zu + Infinitiv / sein + zu + Infinitiv
Ergänzen Sie: haben oder sein?
Übung 8. Ergänzungen: wen, was, wem, woran …
Welche Ergänzungen können die Verben haben? Kreuzen Sie an.
Übung 10. Welches Wort passt nicht in die Reihe?
a) Stellenbesetzung – Zahlungseingang – Personalbetreuung – Arbeitsrecht – Gehaltszettel
b) Zinsen – Arbeitsschutz – Währung – Zahlung – Banken
c) Verkaufserfahrung – Property Manager – Entgeltabrechnung – Objektanalyse
d) Property Manager – Finanzmanager – HR-Manager – Treasurer – Personaler – Branche
Übung 11. Verwandeln Sie bitte den zweiten Satz in einen Relativsatz.
a) Management stellt den Komplex von Aufgaben dar. Diese Aufgaben sind zur Steuerung einer Unternehmung notwendig.
Management stellt den Komplex von Aufgaben dar, die zur Steuerung einer Unternehmung notwendig sind.
b) Unter dem Begriff „Manager“ versteht man eine Führungskraft. Die Führungskraft ist gegenüber einer Gruppe im Betrieb weisungsbefugt.
c) Wir suchen einen Personalleiter. Er ist für die komplette Personaladministration verantwortlich.
d) Viele Fehler der Führungskräfte sind auf den Druck zurückzuführen. Führungskräfte machen viele Fehler. Führungskräfte stehen unter Druck.
e) Zu den charakteristischen Merkmalen und Fähigkeiten eines Managers gehören vor allem Elan, verbunden mit Führungseigenschaften und Organisationstalent. Diese Merkmale und Fähigkeiten unterscheiden ihn von anderen Mitarbeitern.
f) Zu den Aufgaben der Personalmanager gehört auch das Anwerben neuer Mitarbeiter. Diese Mitarbeiter passen in die strategische Planung des Unternehmens.
Wortschatz
Verben
absichern vor D abwickeln akzeptieren angehören D
anordnen anregen zu D
anwerben aufnehmen auftreten
ausbalancieren auskennen, sich in D
ausüben auszahlen auszeichnen begeistern benachrichtigen von D berücksichtigen beschaffen beschäftigen besetzen bewältigen A darstellen einarbeiten, sich
einsparen erfolgen erstatten führen ≈ leiten/managen ['menidʒən] gelten als N gewährleisten halten für A
handeln kündigen leisten mitbringen mindern neigen zu D
sicherstellen
streben nach D übernehmen überzeugen von D unterscheiden von D verfügen über A verheimlichen vernachlässigen A
vertreten weigern, sich zurechtkommen mit D |
защищать, предохранять от чего-либо вести (дело) принимать (предложение) принадлежать, входить в состав чего-либо распоряжаться о чём-либо стимулировать, вдохновлять на что-либо нанимать, привлекать (рабочую силу) принимать кого-либо куда-либо возникать, появляться; держаться, вести себя уравновешивать, сбалансировать хорошо разбираться, ориентироваться в чем-либо выполнять, исполнять выплачивать выделять, отличать воодушевлять, вдохновлять уведомлять, осведомлять о чём-либо учитывать, принимать во внимание набирать (персонал) занимать, предоставлять работу занимать (пост) справляться с чем-либо представлять собой втягиваться в работу, осваиваться в каком-либо деле (с)экономить; сберегать, накоплять происходить, производиться возмещать (произведённые платежи) управлять, руководить считаться, слыть кем/чем-либо гарантировать, обеспечивать считать кем-либо, чем-либо, принимать за кого/что-либо действовать, поступать заявлять об уходе с работы делать, выполнять, совершать
обладать чем-либо уменьшать, сокращать иметь склонность, быть предрасположенным к чему-либо обеспечивать, гарантировать; устанавливать стремиться к чему-либо брать на себя (функции) убеждать кого-либо в чём-либо отличать от кого/чего-либо располагать чем-либо скрывать, утаивать, умалчивать пренебрегать чем-либо, относиться недобросовестно к чему-либо представлять, быть представителем отказываться справляться (с делом) |
Nomen
Akademiker der, = Akzeptanz die Ankündigung die, -en Anteil der, -e Arbeitsbedingungen Pl Arbeitsrecht das Arbeitsschutz der Beförderung die Bereichsleiter der, = Berufszweig der, -e Bewerbungsschreiben das, =
Controlling das
DAX der (Deutscher Aktienindex) Durchsetzung die Effizienz die Einstellung die Elan [e'lã] der Empathie die Entgelt das, -e Entscheidung die, -en ≈ Entschluss der, Entschlüsse Erfolg der, -e Fachrichtung die, -n Fähigkeit die, -en zu D Fehlentscheidung die, -en Flexibilität die Finanzmanager der, = Förderung die
Führungseigenschaften Pl. Führungskraft die, -kräfte Führungsposition die, -en Führungsstil der, -e Gehalt das, Gehälter Geschäft das, -e Handlung die, -en Herausforderung die, -en Human Resource Manager ['hju:mən ri'zo:s 'menidʒər] der, = Immobilienmanager der, = Informationsfluss der Job der, -s Kapitalbedarf der Kommunikationsfähigkeit die ≈ Kommunikationsstärke die Kompetenz die Konzern der, -e Kreativität die
Leistung die, -en Lösung die, -en Lower ['ləυə] Management das
Management ['mænidʒmənt] das Managementebene die, -n Manager ['menidʒər] der, = Mangel der, Mängel Middle ['midl] Management das
Organisationstalent das Outfit ['aotfit] das, -s Personal das Personalabteilung die, -en Personalakte die, -n Personalmanager der, = Personalverwaltung die Personalwesen das Posten der, = Prokurist der, -en Property ['propəti] Manager der, = Rekrutierung die Selbstbestimmung die Selbstverwirklichung die Sozialleistungen Pl Stellenanzeige die, -en Stellenbesetzung die Steuerrecht das Steuerung die Team [ti:m] das, -s Top Management das
Treasurer ['trεʒərə] der, = Überstunde die, -n Untergebene der/die Unternehmen das, = ≈ Unternehmung die,-en Unternehmensführung die ≈ Betriebsführung die Überzeugungsfähigkeit die, -en Verbesserungsvorschlag der, -vorschläge Verpflichtung die, -en Vertragsunterzeichnung die Vorgesetzte der/die Vorstand der, Vorstände Vorstellungsgespräch das, -e Ware die, -n Warenlieferung die Währungsrisiko das, -risiken Weiterentwicklung die
Weiterbildung die
Wettbewerb der Wirtschaftsrecht das Wirtschaftswissenschaft die Zahlung die, -en Zahlungsausfall der, -ausfälle Zahlungseingang der, -eingänge Zahlungsstrom der, -ströme Zinsrisiko das, -risiken |
лицо с высшим образованием одобрение, признание объявление, сообщение часть, доля Pl условия труда трудовое право охрана труда повышение в должности руководитель отдела (подразделения) отрасль профессии сопроводительное письмо (письмо, прилагаемое к резюме) контроллинг (система управления предприятием) германский индекс акций осуществление, проведение (в жизнь) эффективность, действенность приём на работу подъем, порыв, вдохновение эмпатия; сопереживание вознаграждение решение
успех специальность, направление, профиль способность к чему-либо неправильное (ошибочное) решение гибкость менеджер по финансам содействие чему-либо; поощрение, продвижение, ускорение чего-либо качества руководителя руководящий работник руководящая должность стиль управления оклад, заработная плата (служащих) дело, сделка, торговая операция действие, поступок вызов, требование менеджер по персоналу
менеджер по недвижимости поток информации работа, рабочее место потребность в капитале общительность/
компетентность концерн творческие силы; творческий характер деятельности успех, достижение, результат работы решение руководящие кадры низшего звена, низший уровень управления менеджмент, управление (иерархический) уровень управления
менеджер, руководитель недостаток, дефект, изъян руководящие кадры среднего звена, средний уровень управления организаторский талант одежда, наряд персонал, штат, кадры, личный состав отдел кадров личное дело, папка с документами менеджер по персоналу управление персоналом кадровая служба; управление кадрами пост, должность доверенный, доверенное лицо (фирмы) менеджер по недвижимости набор (рабочей силы) самоопределение самореализация Pl социальные выплаты объявление (в газете) о найме на работу назначение на должность налоговое право управление, регулирование команда, коллектив высшее руководство, высший уровень управления заведующий финансовым отделом сверхурочная работа подчинённый/-ая предприятие, дело, организация управление предприятием
способность к убеждению рационализаторское предложение Pl обязательства подписание договора начальник/начальница, шеф правление; член правления собеседование при приёме на работу товар поставка товаров валютный риск дальнейшее развитие, совершенствование повышение квалификации; переподготовка (кадров) конкуренция хозяйственное право экономическая наука, экономика платёж, уплата, взнос неоплата, неплатёж, отсутствие платежа поступление платежа поток платежей (платёжных операций) процентный риск, риск изменения процентной ставки |
Adjektive und Adverbien
angehend anspruchsvoll arrogant ausreichend äußerst einigermaßen energiegeladen erfolgreich fachlich fair [fe:r] flexibel frischgebacken geradlinig gering kompetent konzentriert lästig makellos relevant sachkundig
sachlich schöpferisch schwer wiegend selbstbewusst sichtbar steif stets taktvoll talentiert tatkräftig teamfähig übereilt
unerbittlich ungeeignet unverzüglich unvorhergesehen verkrampft vertrauenswürdig vielfältig vornehmlich zielstrebig |
начинающий, молодой требовательный, взыскательный надменный, высокомерный достаточно крайне, чрезвычайно, весьма до некоторой степени, более или менее энергичный, полный энергии успешный специальный, профессиональный порядочный, честный, корректный гибкий новоиспечённый прямолинейный незначительный, малый компетентный сосредоточенный надоедливый, назойливый безупречный, безукоризненный важный, существенный, релевантный компетентный, знающий дело, сведущий деловой; конструктивный творческий веский, имеющий большое значение уверенный в себе явный, очевидный чопорный всегда, постоянно тактичный, деликатный талантливый, одарённый энергичный, активный, деятельный способный работать в коллективе преждевременный; необдуманный, опрометчивый неумолимый, непреклонный неподходящий, непригодный незамедлительный, безотлагательный непредвиденный, непредусмотренный (очень) напряжённый, натянутый достойный доверия; добросовестный многообразный, разнообразный преимущественно, главным образом целеустремлённый |
Funktionswörter
je … desto … jedoch weder … noch zudem zwar |
чем… тем … однако, всё-таки, тем не менее ни … ни кроме того, к тому же правда, хотя |
Ausdrücke und Wendungen
an der Spitze stehen auf den Kopf stellen bestrebt sein etw. zu tun
die Initiative ergreifen die Nase vorn haben eine Entscheidung treffen ≈ einen Entschluss fassen/treffen einen kühlen Kopf behalten Erfahrungen sammeln fundierte Kenntnisse gefragt sein gekennzeichnet sein durch A gleitende Arbeitszeit im Hause im Vordergrund stehen in Auftrag geben in den Ruhestand treten leitende ↔ ausführende Position
nicht einmal Prioritäten setzen sich selbst übertreffen Stärken und Schwächen unter Zeitdruck stehen weisungsbefugt sein
zur Verfügung stehen |
возглавлять, стоять во главе перевернуть, поставить с ног на голову стараться (стремиться) сделать что-либо взять на себя инициативу одержать победу, добиться успеха принимать решение
сохранять спокойствие накопить опыт глубокие (основательные) знания пользоваться спросом ознаменованный чем-либо скользящий (гибкий) график работы в фирме быть на переднем плане заказать, сделать заказ выходить в отставку (на пенсию) руководящая ↔ исполнительная функция даже не расставлять приоритеты превзойти самого себя сильные и слабые стороны быть в цейтноте быть уполномоченным давать указания (распоряжения) быть в распоряжении |
Übungen zu Block B
Übung 7. haben + zu + Infinitiv / sein + zu + Infinitiv
Ergänzen Sie: haben oder sein?
Verwaltungsvorgänge
Nach Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem neuen Mitarbeiter ______ vor der Arbeitsaufnahme oder in den ersten Arbeitstagen eine Reihe organisationstechnischer Vorgänge abzuwickeln:
Ist der neue Mitarbeiter bisher noch nicht gegen Krankheit versichert, so ______ er sich innerhalb von 14 Tagen nach Arbeitsaufnahme zu entscheiden, bei welcher Krankenkasse er versichert werden will. Erfolgt keine entsprechende Mitteilung, so ______ die Anmeldung bei der Pflichtkrankenkasse vorzunehmen.
Nach: Personalmanagement in der Praxis, S. 236
Übung 8. Ergänzungen: wen, was, wem, woran …
Welche Ergänzungen können die Verben haben? Kreuzen Sie an.
wen? |
was? |
wem? |
wo-ran? |
wo-rin? |
wo-mit? |
wo-vor? |
wo-rum? |
wo-rüber? |
wo-zu? | |
beraten |
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teilnehmen |
´ |
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sich beschäftigen |
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arbeiten |
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sich beteiligen |
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sich kümmern |
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sich auskennen |
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mitbringen |
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verfügen |
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gehören |
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absichern |
Bilden Sie Sätze, zum Beispiel so:
Finanzmanager müssen am Abwickeln der Geschäfte und an der Bewertung deren Effizienz teilnehmen.
Übung 9. Wie heißt der bestimmte Artikel? Ordnen Sie zu.
Personalakte Gehalt Währung Zahlungseingang Führungskraft Arbeitsrecht |
Konzern Gehaltszettel Posten Anwerben Personaler Zahlungsstrom |
Kapitalbedarf Stellenbesetzung Arbeitsvertrag Berufsprofil Arbeitsschutz Wissen |
Berufszweig Kollege Unternehmen Personalbereich Branche Arbeitsaufnahme |
der |
die |
das |
… |
Stellenbesetzung |
… |
Übung 10. Welches Wort passt nicht in die Reihe?
Übung 11. Verwandeln Sie bitte den zweiten Satz in einen Relativsatz.
Management stellt den Komplex von Aufgaben dar, die zur Steuerung einer Unternehmung notwendig sind.
Übungen zu Block C
Übung 12. Bilden Sie bitte aus den folgenden Silben die Bezeichnungen einiger Karrierestufen.
stands – glied – bear – mit – ktri – bei – ter – ab – ungs – lei – dium – lei – sach – abi – vor – di – rek – ter – to – rin – ele – teil – tur – ker – werks – stu – ter
Übung 13. Lesen Sie den Text im Kursbuch auf S. 33-34 noch einmal durch und entscheiden Sie, ob die Aussagen richtig (r) oder falsch (f) sind. Korrigieren Sie die falschen.
r |
f | |
1. Vor 161 Jahren war Barbara Kux die erste Frau im Vorstand der Siemens AG. |
o |
o |
2. Der Auftritt von Barbara Kux in ihrer neuen Rolle wird im Artikel als einwandfrei bezeichnet. |
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o |
3. Frau Kux hat sich als ungeschickte Gesprächspartnerin gezeigt. Während des Interviews war sie zerstreut und redete durch die Blume. |
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4. Die wichtigste Managerin Deutschlands begann ihre Karriere bei der Firma Nestlé in der Schweiz. |
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5. Der Meinung der Kollegen nach ist sie begabt, zielorientiert und tatkräftig. |
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6. Frau Kux behauptet, dass ihr Leben als Topmanagerin ausbalan- ciert ist. |
o |
o |
Übung 14. Finden Sie die Gegensatzpaare.
A inkompetent B unsicher C verkrampft D zerstreut E nach nichts strebend F unaufrichtig G progressiv H untätig I unbegabt J undiszipliniert K verschlossen |
1 zielstrebig 2 tatkräftig 3 kommunikativ 4 selbstbewusst 5 talentiert 6 konservativ 7 diszipliniert 8 unverkrampft 9 kompetent 10 geradlinig 11 konzentriert |
Übung 15. Nomen von Adjektiven
Bilden Sie von den folgenden Adjektiven Nomen.
Adjektiv |
Nomen |
Adjektiv |
Nomen |
sachlich |
die Sachlichkeit |
verantwortungsbereit |
|
teamfähig |
sorgfältig |
||
zuverlässig |
aktiv |
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hilfsbereit |
selbstständig |
||
kompromissfähig |
kommunikationsfähig |
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kreativ |
flexibel |
||
kompetent |
selbstbewusst |
Übung 16. Welches Wort passt nicht in die Reihe?