Социально-культурная работа с людьми пожилого возраста

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА

 

Кафедра национальных культур

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Социально-культурная работа за рубежом»

Социально-культурная работа с людьми пожилого возраста

 

 

                                             Выполнила: Юламанова А.Ю

                                                студентка группы БКЗК-4, шифр 10.01.225

                                             Направление: Социально – культурная 

                 деятельность

                                        Научный руководитель: Понькина  Е.С.

                                            к.пс.н, доцент, Заслуженный работник  РБ

 

                                             

                                              

Уфа-2013

Содержание

Введение……………………………………………………………………..3

1. Теории старения, трактующие роль  пожилых людей западном обществе…………………………………………………………………………4

2. Содержание работы клубов  пожилых людей за рубежом…………………6

3. Классификация методов и приемов социально-культурной работы с пожилыми людьми за рубежом………………………………………………..10

Заключение…………………………………………………………………..13

Список использованных источников и  литературы……………………...14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Одна из тенденций, наблюдаемых  в последние десятилетия в  развитых странах мира, - рост абсолютного  числа и относительной доли населения  пожилых людей. Происходит неуклонный, довольно быстрый процесс уменьшения в общей численности населения  доли детей и молодежи и увеличения доли пожилых. Главные причины старения населения - снижение рождаемости, увеличение продолжительности жизни лиц  старших возрастных групп благодаря  прогрессу медицины, повышению уровня жизни населения. Как сделать жизнь пожилого человека достойной, насыщенной активной деятельностью и радостью, как избавить его от чувства одиночества, отчужденности, как восполнить дефицит общения, как удовлетворить его потребности и интересы - эти и другие вопросы очень актуальны и волнуют в настоящее время общественность всего мира. Человечество стареет, и это становится серьезной проблемой, решение которой должно вырабатываться на глобальном уровне. По мере создания института социальных работников и специалистов в области геронтологии нетрудоспособные граждане могут получать уже более квалифицированную и разнообразную социальную помощь и поддержку.

Цель данной работы: изучить методы и приемы социально-культурной работы с пожилыми людьми за рубежом.

Задачи:

• Охарактеризовать теории старения, трактующие роль пожилых людей в западном обществе
• Раскрыть содержание работы клубов пожилых людей за рубежом
• Рассмотреть классификацию методов  и приемов социально-культурной работы с пожилыми людьми за рубежом

 

 

 

1. Теории старения, трактующие роль пожилых людей в западном обществе.

Томас Мани подчеркивал, что старость не должна быть процессом упадка…, что мастерство преклонного возраста, состоит в том, чтобы из каждой минуты жизни извлекать новые  ценности. Аналитики пытаются разработать  возможные сценарии жизни общества пожилых людей. Существуют разные теории старения, трактующие роль пожилых людей в западном обществе:

• Первый – типичный - пессимистический взгляд, основанный на традиционной концепции «зависимости». Его основное содержание состоит из следующих утверждений:

- трудоспособное население сокращается

- нужно тратить большие средства  на уход за пожилыми людьми

- из-за выплат пенсий пенсионерам, работающим приходится платить большие налоги.

Таковы основные доводы пессимистически  настроенных аналитиков от политики и экономики, которые считают  пожилых людей тяжким бременем для  общества.

• Вторая – противоположная к первой теории – пожилые люди могут стать фактором устойчивого развития современного общества. Сторонники этой теории признают, что существует демографическая  ситуация, однако не считают, что захватит весь мир сразу и одновременно. В качестве примера можно привести  Великобританию и Данию, где численность пожилых людей достигло своего пика – 15% в 90 гг. и до 2020 года не ожидается роста этого показателя. Эти страны приспособились к этой ситуации и нашли соответствующее ей решение проблемы.

Многие демографы считают, что до 2020 года не ожидается глобального  «пика коэффициента зависимости», то есть соотношение между нетрудоспособным и трудоспособным населением. У современного общества достаточно времени, чтобы адаптироваться к переменам демографической ситуации и найти адекватные решения. Перемены в возрастной структуре настолько незначительны по сравнению с предстоящими за этот период переменами экономической, социальной и политической жизни мира, что нет необходимости паниковать именно сейчас. [1, с. 262-263]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Содержание работы клубов пожилых людей за рубежом.

Сегодня в разных странах  политики начинают признавать роль членов семьи в уходе за престарелыми родственниками и считать их работающими, и иногда даже клиентами, имеющими право на помощь от государства. Политики Великобритании подчеркивают, что лицам, ухаживающим за пожилыми людьми, необходима практическая поддержка. В Швеции, согласно действующему законодательству, органы местного управления должны прислушиваться к требованиям лиц, помощь  лиц, которые ухаживают за пожилыми людьми, и оказывать помощь.

В большинстве стран для  того, чтобы удовлетворить потребности  престарелых и лиц, ухаживающих  за ними, ведется работа по изменению  глубоко укоренившихся культурных традиций, включая общественное мнение, модели поведения и обычаи. Например, в Германии в 1992 году функционировало 650 центров дневного пребывания для  пожилых людей, где работало 7200 социальных работников. В сфере культуры и  досуга в этих центрах работали члены  добровольных и религиозных организаций. Дневные центры оказывают следующие услуги:

• медицинские консультации
• обеды по льготным ценам или бесплатные
• организуют различные клубы на базе центра для всех возрастных групп.

Основная цель таких центров  – объединить людей разных поколений, разного социального положения, имеющих различные интересы. В  центрах созданы благоприятные  условия для реализации интеллектуальных и культурных потребностей. Основной задачей таких центров считается  поддержка, которая способствует сохранению статуса гражданина, включая их к  досуговой активности, творчеству.

В США существуют две самые  большие организации для людей  пожилого возраста:

• Американская ассоциация пенсионеров
• Национальный совет пожилых граждан

Их деятельность аналогична многогранной работе клубных объединений. Социальные службы за рубежом направлены к тому, чтобы содействовать к  открытию различных учреждений, способствующих удовлетворению психологических, общеобразовательных  и духовных потребностей, которые  связаны с организацией досуга. Например, в США с 1947 года функционирует  сеть клубов «Голден Эйдж» («Золотой Век»). Их спонсорами являются местные департаменты отдыха или религиозные организации. «Голден Эйдж» финансирует местная церковь, основанная в 1973 году для пожилых людей католической веры с целью помощь своим членам вести полноценный образ жизни, наслаждаться жизнью. Его филиалы действуют во всех стран мира. Плата за членство символическая – 2 доллара в год, а за 3 года – 6 долларов.

В зависимости от потребностей членов клуба, образуются рабочие места  для членов клубов и его работников. Для более полного удовлетворения нужд пенсионеров наложено тесное сотрудничество с различными учреждениями, где расположен клуб. Например, можно заказать место  в ближайшей прачечной самообслуживания, установить время приема членов клуба в парикмахерскую. Таким образом, располагая даже только одним помещением и небольшим штатом сотрудников, можно работать очень эффективно.

В целом считается, что  клубы должны быть доступны только для их членов, а число членов в клубе должно быть ограниченным. Не рекомендуется устаивать очень  большие клубы, ибо это затрудняет организацию их работы и нарушает атмосферу интимности и уюта. Практика показывает, что оптимальное количество членов – 100-150 человек. Участие в  занятиях бывают различными, в зависимости  от содержания и форм клубной работы. Отдельные массовые занятия, например, лекции, несложные ручные работы следует  проводить в группах не более 30 человек. Другие занятия требуют меньшего количества народа, например, обучение новому виду рукоделия, изучение иностранного языка, занятия в художественной студии и т.п.

Из вышесказанного следует, что размеры групп зависят  от характера занятий, а их число  – от общего количества членов клуба. Надо помнить, что от правильно подобранного состава зависит эффективность проведения занятий. При создании клуба рекомендуется включить в состав его организаторов пожилых людей, они являются потенциальными членами. Также работающих в местных организациях пенсионеров. Следующую категории активистов можно найти , давая информацию о создании клубов в местной прессе, радиопередаче, телепрограмме, либо рассылая уведомления по почте.

В США и Великобритании существуют различные центры досуга и отдыха другого плана для  пожилых людей. Эти центры могут  иметь спонсоров в муниципалитетах, парках, частных агентствах, включая  религиозные. Имеются 2 типичных подхода  к созданию таких центров:

• Специальные центры для пожилых людей
• Центры многоцелевого назначения, где общаются люди разных возрастов, социальных групп.

В Великобритании членом таких  центров досуга могут быть каждый, как достигший 21 года, так и пожилые  люди. Например, Клуб любителей Британского  музея и Клуб читателей библиотеки.

При клубах пожилого возраста могут функционировать различные  кружки: филателистические, танцевальные, нумизматические, музыкальные и  т.д. Члены клуба имеют возможность  обмениваться открытками, книгами, пластинками  и др.Члены клубов пользуются льготами при подписки журналов, где содержится информация о путешествиях, отдыхе, текущих событиях. Им предоставляется  скидка в мотелях, отелях, групповых  поездках по стране и за границу, а  также на лекарства и витамины от 40%-70%.

Во Франции, учитывая возрастные особенности и состояния здоровья пожилых людей, такие клубы предлагают изучение иностранных языков. Практически каждый клуб имеет свой театр песни. Деятельность таких театров – благотворительская, способствуют развитию досуговой сферы социальных служб. Также социокультурная анимация явилась ответом на радикальные сдвиги в мировом сообществе последних лет. Задача состоит в том, чтобы создать условия, которые будут способствовать преодолению препятствий к социальному взаимодействию. Еще во Франции существует АДАК – Ассоциация культурного развития. АДАК пользуется большой популярностью среди парижан.  Годовая плата символическая, членство дает право посещать по желанию любые мастерские. Во всех районах Французской столицы работают примерно 400 мастерских, охватывающих 175 направлений. Например, в культурном центре на улице Пьера Леско находятся секции икебаны и китайской живописи, здесь можно попробовать свои силы в сочинении музыки при помощи компьютера. Есть мастерские – ателье переплетного и столярного дела, классического танца и скульптуры. Подобные центры помогают узнать друг друга, порой познать самого себя. Не зря дословный перевод с французского названия этих центров звучит так «ателье культурного самовыражения и добрососедства».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Классификация методов и приемов социально-культурной работы с пожилыми людьми за рубежом.

В арсенале современной социокультурной работе существует достаточно мало методов и приемов работы с пожилыми людьми. Более известны и распространены методы, разработанные на модели более ранних возрастов , но зато адаптированные психологическим особенностям поздних возрастов. Специфичным является принцип активации и реактивации ресурсов пожилого человека, так как невостребованные функции угасают. Особенности личности пожилого и его стратегия адаптации к возрастному фактору определяют характер социокультурного воздействия и конкретный выбор применяемых методов и приемов. Подходы, разработанные и успешно применяемые в зарубежной практике:

• Биографический метод и мемуаротерапия;
• Арттерапия;
• Кинотерапия;
• Музыкальная психотерапия.

Биографический  метод и мемуаротерапия – наиболее эффективный метод индивидуального мотивирования жизненной активности пожилых людей. Имеет коммуникативную, диагностическую, коррекционную ценность, и направлен на то, чтобы дать человеку возможность , как влияет и продолжает влиять на него его прошлое и настоящее. Работа осуществляется 2 – мя путями: