Характеристика понятия «отношение к труду»

К сожалению, в современном мире человек все еще выполняет роль трудовой единицы, которая является просто исполнителем своего участка работы. Однако, если сотрудник обладает волей и сознанием он будет относится к своему труду не как к механической функции, а будет иметь особое отношение к своей деятельности. Чтобы самореализоваться на работе человек задается первоначально вопросом: где и как работать. Положительное решение вопроса приводит к включению человека в определенную трудовую ситуацию.

Введение ………………………………………………………………………
2
1. Характеристика понятия «отношение к труду» …………………………
4
1.2. Уровни отношения к труду ……………………………………………...
4
2. Показатели отношения к труду …………………………………………...
5
2.1. Элементы отношения к труду …………………………………………...
6
2.2. Типы отношения к труду ………………………………………………...
8
3. Факторы, определяющие отношение к труду работников ……………...
8
4. Мотивация труда и влияние работников на трудовую деятельность …..
13
Заключение ……………………………………………………………………
16
Список литературы …………………………………………………………...
17