Конфликтология

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 08:15, реферат

Описание работы

Развитие современного российского общества обусловило необходимость глубокого научного осмысления проблемы социальных конфликтов, исследования факторов их воспроизводства в условиях трансформирующихся социальных отношений, соответствующих ценностям и нормам переходного периода. Стремительно увеличившееся количество самых разнообразных конфликтов в российском обществе, особенно в последние 15-20 лет потребовало от ученых – специалистов в первую очередь конкретных действий по урегулированию конфликтных отношений во всех сферах социального взаимодействия.

Содержание работы

Введение.
1.Теории конфликта в социологии .
2.Социальный конфликт в социологической теории.
3. Виды конфликтов.
4. Компромисс и консенсус как формы завершения социального конфликта.
5.Заключение.
6.Список литературы.

Файлы: 1 файл

конфликтология.docx

— 37.46 Кб (Скачать файл)

В современной конфликтологии можно выделить два типа успешного завершения конфликта: компромисс и консенсус.

Компромисс представляет собой  такой способ разрешения конфликта, когда конфликтующие стороны  реализуют свои интересы и цели путем  либо взаимных уступок, либо уступок  более слабой стороны, либо той стороне, которая сумела доказать обоснованность своих требований тому, кто добровольно  отказался от части своих притязаний.

Консенсус – наличие между двумя или более индивидами сходных ориентаций в каком-либо отношении, та или иная степень согласия и согласованности в действиях. Нетрудно увидеть, что именно в стадии разрешения конфликта при определенных условиях возможна такая ситуация.

М. Вебер рассматривает консенсус  как неотъемлемую характеристику любого человеческого сообщества, коль скоро  оно существует и не распадается.

Он противопоставляет консенсус  солидарности, утверждая, что поведение, основанное на консенсусе, не предполагает ее в качестве условия.

При этом необходимо помнить, что консенсус  не исключает полностью борьбу интересов  между сторонами. Также консенсус  не исключает полностью возможность  разгорания нового конфликта.

По М. Веберу консенсус – это объективно существующая вероятность того, что, несмотря на отсутствие предварительной договоренности, участники той или иной формы взаимодействия отнесутся к ожиданиям друг друга как значимым для них самих. Таким образом, консенсус не всегда связан с конфликтным поведением.

Нетрудно увидеть, что интерпретация  Вебера рассматривает это социальное явление в широком смысле слова.

Отсюда можно сделать вывод, что консенсус не всегда порожден конфликтом, также как и конфликт не всегда заканчивается консенсусом.

При таком понимании консенсуса поведение основывается на согласии, отличается от поведения, основанного  на договоре. При этом консенсус  выступает первичной формой –  он возникает в сознании людей.

Договор же вторичен, так как он есть нормативное закрепление консенсуса.

Достижение консенсуса в обществе предполагает достижение консенсуса политического.

Под ним обычно понимается состояние  согласия в отношении того или  иного политического курса в  целом либо отдельных его аспектов.

При этом подобное согласие не тождественно совместным действиям и вовсе  не обязательно должно подразумевать  сотрудничество в реализации соответствующих  целей и задач. Сама степень согласия при консенсусе может быть различной, хотя подразумевается, что его должно поддерживать если не преобладающее, то по крайней мере значительное большинство.

Варьируясь от проблемы к проблеме, степень консенсуса обычно бывает выше во взглядах на положения более общего, абстрактного характера.

Именно поэтому конфликтующим  сторонам для более успешных переговоров  необходимо начинать их именно с таких  тем, так как это даст им больше шансов для нахождения общего консенсуса.

Для поддержания консенсуса в обществе необходимо учитывать три обстоятельства.

Во-первых, естественная готовность большинства  следовать действующим законам, установлениям, нормам.

Во-вторых, позитивное восприятие институтов, призванных претворять в жизнь эти  законы и установления.

В-третьих, ощущение принадлежности к  некой общности, что способствует определенному нивелированию роли различий.

 

 

Выводы

Социология конфликта как особая часть социологической науки  возникла сравнительно недавно, но оказалась  быстро востребована современным обществом. Социология конфликта, исследующая  конфликтное социальное взаимодействие различных социальных субъектов  выступает в качестве системообразующего элемента концептуальной модели системы  научного знания о социальном конфликте.

Сам же социальный конфликт, как составная  и необходимая часть социальной реальности и универсальное свойство социального взаимодействия, выступает  объектом социологии конфликта, которая  является специальной социологической  теорией (теорией среднего ранга), которая  имеет в своей основе теоретические  и методологические положения общей  социологии и дающая анализ и описание социально особенного. Социально  особенным в нашем случае является социальный конфликт, который является «особым классом социальных явлений». Социология конфликта в данном случае, являясь специальной социологической  теорий, выступает как общая теория этого класса явлений.

Социология конфликта как специальная  социологическая теория обеспечивает разработку собственно социологических  категорий, которые образуют «своеобразную  матрицу категориально-понятийного  аппарата социологии», формирует предмет  социологии, имеющий сложную структуру.

Будучи специальной социологической  теорией, социология конфликта изучает  специфический слой научных социологических  знаний – особый тип знания, которое  «связывает в единое целое все  отрасли социологического знания, независимо от их объекта, функции и уровня», т.е. в нашем случае социология конфликта  служит опосредующим звеном между общей  социологией и отраслевыми социологиями, «образует концептуальное ядро социологического знания».

 

Список литературы:

  1. Арон Р. Этапы развития социологической мысли. М., 1999. – 365 с.
  2. Гринберг А.Г. Социология. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – 461 с.
  3. Дюркгейм Э. Социология. М.: Издательство ПРИОР, 2005. – 362 с.
  4. Кузьмен О.В. Социология. Новосибирск: СибАГС, 2005. – 212 с.
  5. Мешков В.С. Социология. – М.: Экзамен, 2005. – 541 с.
  6. Михайлова Л.И. Социология культуры. М.: ИНФРА-М, 1999. – 287 с.
  7. Прикладная социология. / Под ред. Колесникова Ю.С. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 521 с.
  8. Прошанов С.Л. Социология конфликта как специальная социологическая теория, ее структура и функции //Россия: Центр и регионы. Вып.18. –М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2006. – 180 с.
  9. Прошанов С.Л. Предметная структура социологии конфликта как специальной социологической теории. //Тезисы докладов и выступлений на Всероссийском социологическом конгрессе «Глобализация и социальные изменения в современной России. –М.: Альфа-М, 2006, Т.15. – 88 с.
  10. Социологический словарь. / Сост. Протасов П.Ю. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.  – 874 с.
  11. Социология. / Под ред. Матвеевой М.Д. – М.: ВЛАДОС, 2003. – 236 с.
  12. Тощенко Ж.Т. Социология. – М.: Прометей, 1994. – 187 с.

Информация о работе Конфликтология