КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Социология управления»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 22:06, контрольная работа

Описание работы

Суть социальной политики государства заключается в поддержании отношений, как между социальными группами, так и внутри них, обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества, создании социальных гарантий в формировании экономических стимулов для участия в общественном производстве. При этом надо отметить, что социальная политика государства, выступающая как составная часть мероприятий, проводимых государством в целях регулирования условий общественного производства в целом, тесно увязана с общеэкономической ситуацией в стране.
Однако социальная политика не может рассматриваться как исключительно экономическая проблема. Экономическая же наука в качестве предмета своего исследования в сфере социальной политики сосредотачивается на экономических механизмах её реализации. В условиях рыночной экономики к таковым относятся прежде всего механизмы формирования доходов и поддержание занятости населения.
Итак, говоря о социальной политике государства, мы подразумеваем прежде всего действия правительства, направленные на распределение и перераспределение доходов различных членов и групп общества. Так можно определить социальную политику в узком смысле слова. В широком смысле социальная политика - это одно из направлений макроэкономического регулирования, призванное обеспечить социальную стабильность общества и создать, насколько это возможно, одинаковые “стартовые условия” для граждан страны.

Содержание работы

1. Сущность социальной политики государства…………………………….……3
2. Сущность социального мониторинга в России…………………………………7
3.Понятие «минимальный потребительский бюджет» в социальном управлении……………………………………………………………………….…11
4. Факторы, обусловливающие цели социального управления…………………13
Список использованной литературы……………………………………………...14

Скачать архив (15.52 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

социалогия управления к.р..doc

— 69.50 Кб (Скачать файл)

        

     4. Факторы, обусловливающие  цели социального  управления.

     Надо  сказать, что в практике управления довольно часто возникают условия, при которых формирование целей  осуществляется лицами или группами лиц, не отождествляющими свои интересы с интересами тех, от лица которых они выступают. Порождаются эти условия не только субъективными ошибками и просчетами, отрицательными историческими фигурами, как рисуют нам средства массовой информации. Прежде всего следует выделять объективные обстоятельства, при которых возможны такого рода ситуации.

     В качестве объективных факторов, обусловливающих  ошибки целеполагания, можно назвать  следующие: недостаточное знание объекта  управления; большая мобильность, динамичность последнего по сравнению с управленческими структурами; действие властных отношений в системе управления, что влечет за собой навязывание интересов одной и ущемление интересов других групп населения. Для того, чтобы свести к минимуму возможные ошибки, нужно: во-первых, обеспечивать гибкое целеполагание (допускать маневр в определенных границах, как это было, например, в первом пятилетнем плане); во-вторых, предусматривать запасные варианты целевых решений; в-третьих, включать параллельные структуры по подготовке и принятию целевого решения; в-четвертых, расширять демократические основы процесса целеполагания посредством использования социальной экспертизы, широкого обсуждения и публичной защиты целевых решений.

 

Список  использованной литературы:

1. Бабосов Е.М., Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов. - 4-е изд. - Мн.: ТетраСистемс, 2004. - 288 с.

3. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов. М., 2000.

4. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б., Социология управления: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004. - 272 с.

5.Кравченко А.И. Социология: Учебное пособие для вузов. М.: Логос, 2000.

6. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. - 2-е изд., испр. и доп.- М.: Академический Проект, 2005. - 1136 с.

7. Российская социологическая энциклопедия. М., 2008.

8. http://soc.lib.ru/ Электронная библиотека социологии, психологии, управления

9. http://www.isras.ru Официальный сайт Института социологии РАН

10. http://niisocio.ru Официальный сайт АНО «НИИ Социологии»

 
 


Информация о работе КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Социология управления»