Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2012 в 21:38, реферат
Понятие и признаки социального института, его структура и виды. Основная цель социальных институтов и их функции. Четыре основные группы институтов. Деятельность и функции экономики как социального института.
1. Социальные институты. Определение, функции, классификация
2. Экономика как социальный институт
3. Деятельность и функции экономики как социального института
4. Список использованной литературы
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ
ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
Реферат
Учебная дисциплина Институциональная экономика
Тема: Основные
функции социально-
Оценка
30 мая 2012 г.
Содержание
1. Социальные институты. Определение, функции, классификация. Стр. 3
2. Экономика как социальный институт. Стр. 18
3. Деятельность и функции экономики как социального института. Стр. 19
4. Список использованной
литературы. Стр. 21
Социальные институты.
Одним из базовых понятий социологии является понятие социального института. В социологической теории сформировался подход, в рамках которого общество и его структура анализируются сквозь призму социальных институтов. Речь идет об институциональном подходе.
Институт представляет собой форму человеческой деятельности, основанную на четко разработанной идеологии, системе правил и норм, а также развитом социальном контроле за их исполнением. Институциональная деятельность осуществляется людьми, организованными в группы и ассоциации, где произведено деление на статусы и роли в соответствии с потребностями данной социальной группы или общества в целом. Институты, таким образом, поддерживают социальные структуры и порядок в обществе.
Социальными институтами (от лат. institutum — устройство) называются элементы общества, представляющие стабильные формы организации и регулировании общественной жизни. Такие институты общества, как государство, образование, семья и т.д., упорядочивают социальные отношения, регулируют деятельность людей и их поведение в обществе.
Основная цель социальных институтов — достижение стабильности в ходе развития общества. В соответствии с этой целью выделяют функции институтов:
Термин «социальный институт» трактуется социологами довольно неоднозначно. Одни определяют его через систему социальных связей, существующих в определенной сфере человеческой деятельности. Другие – через понятие «социальной группы». Третьи – как относительно стабильную совокупность символов, норм, ценностей, ролей и статусов, управляющих различными сферами общественной жизни.
Словом, не существует однозначного ответа на вопрос, чем является социальный институт. Однако в настоящее время большинство социологов подразумевает под ним сложную социальную форму, способную к самовоспроизводству.
В отечественных источниках часто даётся определение Г. Е. Зборовского, отечественного философа и социолога. Социальный институт - это «устойчивая форма организации общественной жизни и совместной деятельности людей, включающая в себя совокупность лиц и учреждений, наделенных властью и материальными средствами для осуществления социальных ролей и функций, управления и социального контроля за соблюдением норм и правил поведения».
Принято считать, что впервые понятие "социальный институт" ввел Герберт Спенсер, британский философ и социолог, основатель органической школы в социологии, идеолог либерализма. Он, однако, использовал термин "социальное учреждение". Сравнивая общество с биологическим организмом, Спенсер выделил в социальной системе отдельные функциональные элементы, которые он сравнивал с органами биологического организма.
Социальные учреждения, по словам Спенсера, рассматриваются как устойчивый организованный тип деятельности и поведения людей, сохраняющий свою стабильность в течение длительного периода времени, и являющийся условием устойчивого функционирования общества.
Спенсер выделял основные социальные институты - государство, религию, науку, образование, промышленность, торговлю, искусство и так далее.
Большинство социологических школ подходят к изучению социальных институтов, отталкиваясь от спенсеровского понимания институализации общественной жизни. Так, Геннадий Васильевич Осипов, русский учёный, социолог и философ, говорит: "Социальный институт - это определенная организация социальной деятельности и социальных отношений, осуществляемая посредством взаимосогласованной системы целесообразно-ориентированных стандартов поведения, возникновение и группировка которых в систему предопределяется решаемой социальной задачей". По А.А. Радугину (русский специалист по религиоведению и истории философии), "Социальный институт — это организованное объединение людей, выполняющих определенные социально-значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполнения членами института своих социальных ролей, задаваемых социальными ценностями, нормами и образцами поведения".
Есть и другой подход к социальным институтам.
Сам термин "социальный институт" ввел Торстейн Веблен, американский экономист и социолог, у которого был свой, отличный от спенсеровского взгляд на сущность социального института. По Веблену, «Социальный институт - совокупность общественных обычаев, воплощение определенных привычек, поведения, области мысли, передаваемых из поколения в поколение и меняющихся в зависимости от обстоятельств, и служащих орудием приспособления к ним".
В первом - спенсеровском подходе - делается акцент на функциональность социального института, во втором - веблоновском - на нормативность.
Таким образом, сущность социального института заключается не в системе социальных норм, определяющих деятельность людей в отдельных сферах общественной жизни, а в самой деятельности, направленной на удовлетворение жизненных потребностей общества.
В качестве основных признаков социального института социологи называют следующие характеристики:
1. Установки и образцы поведения (например, в рамках такого института, как бизнес можно говорить о существовании установок на производительность и экономичность деятельности);
2. Культурные символы, которые в предельно концентрированной форме создают представление об институте, его образ. Культурным символом может стать любой материальный или нематериальный элемент культуры, выражающий в наиболее концентрированном виде основные специфические черты данного института (в качестве культурных символов института бизнеса можно назвать фабричную марку или патентный знак);
3. Утилитарные черты культуры, т. е. те предметы культуры, которые являются основой повседневного функционирования социального института (важными утилитарными чертами бизнеса являются, например, магазин или оборудование);
4. Устные и письменные кодексы поведения, т. е. нормативное обеспечение функционирования социального института (нормы, регулирующие поведение социальных субъектов в рамках института бизнеса на формальном уровне могут быть представлены в контрактах и лицензиях);
5. Идеология представляет собой систему идей, определяющих причины и способы поведения членов социального института, их отношение к различным явлениям и процессам, включает основополагающие убеждения института (идеология бизнеса, например, основана на идее свободной торговли).
Функции социальных институтов неразрывно связаны с базовыми потребностями социальной системы, удовлетворение которых обеспечивает ее устойчивость и функционирование.
Поскольку общество представляет собой динамичную систему, одни институты могут исчезать (например, институт рабства), а другие — появляться (институт рекламы или институт гражданского общества).
Сам процесс организации, упорядочивания и формализации деятельности людей называется институализацией. В ходе повседневной практики люди стремятся найти наиболее приемлемые образцы и модели поведения, позволяющие удовлетворять различные потребности. Постепенно эти образцы и модели поведения превращаются в привычку, начинают поддерживаться общественным мнением и узакониваются. Таким образом, институционализация представляет собой процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения общественных потребностей.
В процессе
институализации можно
1. Возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий;
2. Формирование общих целей;
3. Появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия;
4. Появление процедур, связанных с нормами и правилами поведения;
5. Институционализация норм и правил, т. е. их практическое применение;
6. Установление
системы санкций для
7. Создание системы
статусов и ролей,
Финалом процесса институционализации является создание четкой статусно-ролевой структуры, социально одобренной большинством участников этого социального процесса.
Исходя из спенсеровского понимания сущности социального института, можно сделать вывод, что основная его характеристика - функциональность. Под функциями социальных институтов обычно понимают различные аспекты их деятельности. В зависимости от направленности различают: функции и дисфункции; явные и латентные функции.
Функции - деятельность социальных институтов, которая способствует сохранению стабильности и интеграции в общество.
Дисфункции - деятельность социальных институтов, которая мешает удовлетворению потребностей социальной системы, работает не на сохранение, а на разрушение. Дисфункции возникают, если социальный институт начинает выполнять несвойственную ему функцию. Дисфункция возникает, если бесконтрольно разросшаяся организация социального института начинает работать не на общество, а на самообеспечение.
Явные функции - деятельность социальных институтов, которая осознается людьми и носит намеренный характер.
Латентные (скрытые) функции — деятельность социальных институтов, последствия которой не осознаются участниками или не носит намеренный характер.
Совокупность всех социальных функций различных социальных институтов складываются в т.н. общие функции. Джордж Ландберг, американский социолог, выделил четыре основные функции социальных институтов:
Классификация американского социолога Толкотта Парсонса предусматривает выделение следующих функций:
Российский социолог
Сергей Фролов предложил свою классификацию
различных видов функций
Как и функции, сами социальные институты можно классифицировать по ряду критериев.
По масштабу деятельности:
Информация о работе Основные функции социально-экономических институтов