Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 22:07, реферат
Целью представленной работы является исследование проблем применения права в области реализации норм о коллективно – договорном регулировании труда в условиях социального партнерства.
Задачи данного исследования можно сформулировать в соответствии с целью:
- выявление основного значения и сущности коллективного договора как основной формы социального партнерства;
- определение основных этапов создания и контроля за исполнением коллективного договора, соглашения.
Вступление 3
Понятие, сущность и функции коллективного договора 7
Стороны коллективного договора 9
Заключение коллективного договора 11
Порядок введения коллективных договоров 12
Содержание коллективного договора 16
Примерное содержание коллективного договора 18
Контроль за исполнением и ответственность сторон коллективного договора 20
Литература 22
ЛИТЕРАТУРА :
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:
1 МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919 - 1966. МБТ. Женева, 1966, стр. 1042.
2 принята в Женеве 01.07.49 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ
3 принята в Женеве 07.06.78 на 64-ой сессии Генеральной конференции МОТ
4 Конвенция № 154 Международной Организации Труда “О содействии коллективным переговорам” (принята в Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
5 Рекомендация № 163 Международной Организации Труда “О содействии коллективным переговорам” (принята в Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
6 ТРУДОВОЕ ПРАВО / под редакцией О.В. СМИРНОВА, МОСКВА, 1999, стр. 143.