Понятие и виды трудового стажа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 12:05, курсовая работа

Описание работы

Wель данной курсовой работы - провести комплексный анализ трудового стажа в праве социального обеспечения. Цель конкретизируется в следующих задачах:
- рассмотреть и проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;
- исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения, в частности, страхового, специального;

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Понятие трудового стажа, его виды 5
1.1 Понятие, юридическое значение трудового стажа 5
1.2 Виды трудового стажа 8
Глава 2. Исчисление трудового стажа 30
2.1 Исчисление страхового стажа 30
2.2 Исчисление общего трудового стажа 34
2.3 Исчисление специального страхового стажа 36
Глава 3. Подтверждение трудового стажа 45
3.1 Документальное подтверждение трудового стажа 45
3.2 Иные способы подтверждения трудового стажа 54
Заключение 60
Список использованных источников и литературы 61

Файлы: 1 файл

Курсовая работа Трудовой стаж.doc

— 304.50 Кб (Скачать файл)

В страховой стаж включаются периоды  работы и (или) иной деятельности, которые  выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что  за эти периоды уплачивались страховые  взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При исчислении страхового стажа периоды  работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в  течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.12

Перечень сезонных отраслей промышленности утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 498. В него вошли: трудовой стаж юридический страховой

- торфяная промышленность (болотно-подготовительные  работы, добыча, сушка и уборка  торфа, ремонт и обслуживание  технологического оборудования в полевых условиях);

- лесозаготовительная промышленность (добыча живицы, барраса, пневого  осмола и еловой серки);

- лесосплав (сброс древесины  в воду, первичный и плотовый  лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины  из воды, погрузка (выгрузка) древесины на суда);

- лесное хозяйство (лесоразведение  и лесовосстановление, в том числе  подготовка почвы, посев и посадка  леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках  и полевые лесоустроительные  работы);

- маслосыродельная и молочная промышленность (сезонные работы в организациях по производству молочной продукции и в специализированных организациях по производству молочных консервов);

- мясная промышленность (сезонные  работы в организациях по производству  мясных продуктов, переработке птицы и по производству мясных консервов);

- рыбная промышленность (сезонные  работы в организациях по улову  рыбы, добыче китов, морского зверя,  морепродуктов и переработке  этого сырья, в рыбокулинарных, консервных, рыбомучных, жиромучных  организациях и холодильниках рыбной промышленности, в аэроразведке);

- сахарная промышленность (сезонные  работы в организациях по производству  сахара-песка и сахара-рафинада);

- плодоовощная промышленность (сезонные  работы в организациях по производству  плодоовощных консервов) Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течении полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

Правила подсчета и подтверждения  страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации  от 24 июля 2002 года N 555.

В страховой стаж включаются (засчитываются):

1) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее - застрахованные лица);

2) периоды работы и (или) иной  деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

3) иные периоды (соответствуют  статье 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

- период прохождения военной  службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период получения пособия по  обязательному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей  за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по  безработице, период участия в  оплачиваемых общественных работах  и период переезда по направлению  государственной службы занятости  в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей  лиц, необоснованно привлеченных  к уголовной ответственности,  необоснованно репрессированных  и впоследствии реабилитированных,  и период отбывания наказания  этими лицами в местах лишения  свободы и ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов  военнослужащих, проходящих военную  службу по контракту, вместе  с супругами в местностях, где  они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- период проживания за границей  супругов работников, направленных  в дипломатические представительства  и консульские учреждения Российской  Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Порядок исчисления страхового стажа  для определения размеров пособий  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам закреплен  в статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В страховой стаж для определения  размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховой стаж наравне с периодами  работы и (или) иной деятельности засчитываются  периоды прохождения военной  службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

2.2 Исчисление общего трудового  стажа

В общий трудовой стаж включаются следующие периоды:

1. периоды работы в качестве  рабочего, служащего (в том числе  работа по найму за пределами  территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2. периоды творческой деятельности  членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3. служба в Вооруженных Силах  Российской Федерации и иных  созданных в соответствии с  законодательством Российской Федерации  воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4. периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и  период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие  увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5. период пребывания в местах  заключения сверх срока, назначенного  при пересмотре дела;

6. периоды получения пособия  по безработице, участия в оплачиваемых  общественных работах, переезда  по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Принятые в рамках пенсионной реформы  нормативные правовые акты существенно  повлияли на порядок и правила исчисления трудового стажа. Законодательством установлено два порядка подсчета периодов, засчитываемых в трудовой стаж: обычный и льготный. В обычном порядке стаж исчисляется календарно, по фактической продолжительности соответствующих периодов. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 утверждены Правила подсчета, и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, которые детально регламентируют, какими документами подтверждаются различные периоды, включаемые в страховой стаж, как он исчисляется.

В обычном порядке исчисление периодов работы и иной деятельности, а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. В случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.

Иные периоды, предусмотренные  подпунктом "в" пункта 2 настоящих  Правил, засчитываются в страховой  стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил.

Периоды работы в течение полного  навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.

Период получения пособия по государственному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

Информация о работе Понятие и виды трудового стажа