Правовое значение и порядок исчисления страхового и трудового стажа

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, списка за период до 1 ноября 1999 г.

Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается  в стаж работы за период до 1 января 1992 г.

Работа в должностях помощника  директора по режиму, старшего дежурного  по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в  должностях, указанных в списке, в детских домах семейного  типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г.

Работа в должностях социального  педагога, педагога-психолога и инструктора  по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях  для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях  для обучающихся (воспитанников) с  отклонениями в развитии, в специальных  учебно-воспитательных учреждениях  открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и в учреждениях социального обслуживания.

Работа в должностях директора (начальника, заведующего); заместителя  директора (начальника,заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподавателя; тренера-преподавателя; старшего тренера-преподавателя; тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре; старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре; педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждениях) за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

·  на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

·  у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в вышеуказанных должностях в учреждениях.

В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных  организаций (независимо от того, предусмотрены  эти организации в списке или  нет):

-  общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);

-  гимназия;

-  межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

-  школа-интернат;

-  детский сад;

-  ясли-сад (сад-ясли);

-  детские ясли;

-  техникум;

-  колледж;

-  училище;

-  лицей.

Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных  списком должностях в учреждениях  Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих  основаниях в порядке, предусмотренном  Правилами для данной категории  работников.

3.4 Исчисление специального трудового стажа медицинским работникам

Исчисление специального трудового  стажа медицинским работникам производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения  в государственных и муниципальных  учреждениях здравоохранения, утвержденными  постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются  в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев  применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по утвержденному перечню[7], 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных  подразделениях учреждений здравоохранения  в должностях согласно перечню в  городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного вышеуказанными пунктами "а" и "б". При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В стаж работы засчитывается на общих  основаниях в порядке, предусмотренном  настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

·  в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

·  в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

·  в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

·  в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных  списком должностях в учреждениях  Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих  основаниях в порядке, предусмотренном  Правилами для данной категории  работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 

 

Подводя итог, следует сделать выводы о проделанной работе. В данной курсовой были рассмотрены основные виды трудового сажа, такие как  общий трудовой стаж, специальный  трудовой стаж и страховой стаж.

Общий трудовой стаж представляет собой  суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности.

Специальный трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность  определенной трудовой деятельности (службы).

Страховой стаж – это учитываемая  при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность  периодов работы и (или) иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также в данной курсовой работе подлежали  рассмотрению исчисление страхового стажа  и его доказательства.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Для исчисления стажа определенным категориям граждан, таким как работникам, занятым  на работах с особыми условиями  труда, летному составу гражданской  авиации, педагогическим и медицинским  работникам помимо общих Правил исчисления дополнительно утверждены свои Правила  исчисления Периодов работы, входящей в трудовой стаж.

 

На сегодняшний день не смотря на то, что законодатель предусмотрел различные виды работ, профессий  и должностей, которые относятся  к особым условиям труда и предусматривают  досрочное назначение пенсий, существует недостаток информации о пенсионном обеспечении работников, занятых  на таких работах. То есть недостаток в каких-либо специализированных методических пособиях, которые давали бы доступную  для всех граждан и четкую информацию об их правах в сфере пенсионного  обеспечения. И в связи с тем, что существует такая проблема, многие граждане пропускают свой досрочный выход на пенсию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников:

 

1. Нормативные  акты

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с  изменениями от 30 декабря 2006 г.)

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях  в Российской Федерации"(с изменениями  от 3 июня 2006 г.)

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изменениями от 27 июля 2006 г.)

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном  пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями от 21 декабря 2006 г.)

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного  пенсионного страхования" (с изменениями  от 9 мая 2005 г.)

Постановление Правительства  РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении  Правил подсчета и подтверждения  страхового стажа для установления трудовых пенсий" (с изменениями от 8 августа 2003 г.)

Постановление Правительства  РФ от 11 июля 2002 г. N 516"Об утверждении  Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 2 мая 2006 г.)

2. Литература:

Комментарий к Федеральному закону "Об обязательном пенсионном страховании"/Под ред. Е.Н.Сидоренко. - М.: Юрайт-Издат, 2003