Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 15:43, контрольная работа
Цель работы: анализ особенностей создания и развития российского профсоюзного движения.
Задачи работы:
1. Рассмотреть предпосылки и возникновения профсоюзов в России.
2. Проанализировать становление и развитие профсоюзов в 1905-1917 гг.
3. Описать особенности развития профсоюзного движения на этапе нового времени.
Введение 3
1. Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России 4
2. Становление и развитие профсоюзов (1905-1917 гг.) 8
3. Новое время – новые веяния и трудности 11
Заключение 18
Список использованных источников 20
Оренбургский филиал
Образовательного учреждения профсоюзов
Высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
Контрольная работа
По дисциплине: «Профсоюзное движение»
Тема: «Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России»
Студента-заочника 1-ого курса заочного факультета 11«Э» группы.
Выполнил:
Дедешко
Дмитрий Александрович.
Астафьев
Дмитрий Александрович.
Профсоюзы (Trade unions) – добровольные профессиональные объединения трудящихся, созданные с целью защиты экономических интересов работников (прежде всего, улучшения условий труда и повышения заработной платы).
История профсоюзного движения в России связана с основными вехами новейшей истории. На рубеже XIX-XX веков из малочисленных и разрозненных объединений рабочих, создаваемых, как правило, для проведения отдельных акций в ходе стачек, выросли профсоюзы, целью которых была организация систематической борьбы трудящихся за улучшение условий труда и экономического положения рабочих.
История российских профсоюзов достаточна сложна и самобытна. Свидетельство тому хотя бы тот факт, что профсоюзы с начала 90-х годов в своем названии, Уставах стали содержать слово «независимый». И объединение российских профсоюзов тоже имеет в своём названии это слово – ФНПР.
Цель работы: анализ особенностей создания и развития российского профсоюзного движения.
Задачи работы:
Профсоюзное движение в России, как и рабочее движение в целом, возникло на сто с лишним лет позже, чем в Англии, во Франции или Германии. Это было связано с тем, что крупная промышленность стала развиваться в России быстрыми темпами только после отмены крепостного права в 1861 году. Первые российские рабочие, бывшие крепостные крестьяне, выходцы из деревни, по уровню своего сознания и организованности намного отставали от рабочих западных стран.
Только в 80-х годах XIX века правительство обращает внимание на рабочий вопрос. Это была реакция на известное выступление Орехово-Зуевских (Ивановских) ткачей. Следует заметить, что даже знаменитая Ивановская стачка не выглядела цивилизованно, как сейчас говорят: не было предупреждения, забастовочного фонда, выдвижения требований. Было сожжено заводоуправление, избиты мастера, т.е. в русском духе.
Для правительства это был очень серьезный сигнал: рабочее движение существует, его нельзя игнорировать. Внутри царского правительства на рубеже XIX-XX веков на этот счет формируется две точки зрения [2, с. 411].
Первая была представлена Министерством финансов, за которым стояли предприниматели, те, кто нёс убытки от непредвиденных выступлений рабочих. Действительно кому приятно: сегодня все спокойно, а завтра вдруг начинают ломать оборудование.
Эта была та часть предпринимателей, которая понимала, что решение проблем надо ввести в нормальное, разумное русло. Более того, они даже предлагали принять закон о забастовках, но заранее заявленные (почти как сейчас). Предпринимателей предупредят, они проведут переговоры, станет ясно, чего хотят рабочие, тогда можно договориться, избежать забастовки и убытков не будет.
Вторую точку зрения представляло Министерство внутренних дел. Оно отвечало за охрану основ самодержавия и поэтому считало, что никакого законодательства о профсоюзах не должно быть, так как это попрание основ абсолютной монархии. Если появятся независимые профсоюзы, то, как можно будет их контролировать?
В МВД зарождается идея решить вопрос о профсоюзах не демократическим путём, не путём издания законов, а административно. Этого пытались добиться путем создания «Жёлтых профсоюзов». О них в нашей исторической литературе говорилось очень мало и очень негативно, с чем нельзя не согласиться, так как вся эта затея закончилась страшной трагедией 9 января 1905 года.
Название «жёлтые» было
связано со следующим фактом. В
одном французском городке
В России не ограничились созданием «жёлтого» профсоюза на одном предприятии, развернулось движение за создание таких профсоюзов по всей стране. Инициатором выступил Сергей Зубатов достаточно известная личность – жандармский полковник, возглавлявший охранное отделение в Москве. До того, как стать жандармом, он был провокатором. Как бывший марксист-подпольщик, он представлял, как развивается рабочее движение на Западе, видел, в чем состоит его опасность для режима, и считал, что знает, как её можно избежать. С. В. Зубатов, опираясь на своё марксистское прошлое, и предложил такой вариант профсоюзов.
Есть интересный документ
за 1901 год, который зафиксировал, как
зарождались первые «жёлтые» государственные
профсоюзы. С. В. Зубатов собрал в
Москве в одном из чайных трактиров
группу очень известных
Первые «зубатовские» общества возникли в Москве. Лидером их, кто ведет переговоры в случае конфликта, стал полицейский агент. Причём, это не скрывалось, и многие рабочие воспринимали такое положение как нормальное явление. Входя в «зубатовские» общества многие рабочие считали, что, царь позаботится об их интересах, защитит от произвола.
В Уставах этих обществ было записано всё, кроме создания забастовок, кроме забастовочных фондов. Велось культурное просвещение рабочих, открывались клубы, библиотеки с соответствующей литературой, проводились чаепития. Но если возникали какие-то трения между работниками и администрацией, то профсоюз уходил в сторону, ничего не предпринимал. А на предприятие приезжал полицейский чин, выслушивал обе стороны и принимал решение. Как свидетельствуют документы того периода, в ряде случаев решения принимались в пользу рабочих. Иногда полиция грозилась закрыть завод, выслать за границу владельца иностранца. Всё это создавало в обществе имитацию торжества социальной справедливости.
История учит, что с
рабочим движением можно
Поводом для этого послужило увольнение 24 декабря 1904 года четырёх рабочих с Путиловского завода. Выступление в их защиту привело к тому, что к 7-8 января 1905 года, т.е. за какие-то полторы недели, в городе уже бастовали 150 тысяч человек. Забастовка показала, насколько Российское рабочее движение созрело, насколько люди сознательно были готовы защитить своих товарищей.
9 января 1905 года среди
требований, которые были выдвинуты
идущими на дворцовую площадь,
были требования свободы слова,
Таким образом, бурный рост стачечного движения стимулировал стремление профсоюзов к объединению, образованию межсоюзных органов, центральных бюро профсоюзов (ЦБПС). Первое такое бюро было образовано в сентябре 1905г. в Харькове. Вскоре ЦБПС появились в Москве, Петербурге и др. городах.
Революция1905г. дала первый опыт взаимоотношений профсоюзов с политическими партиями. В этот период профсоюзы создавались под влиянием и при прямом участии оппозиционных партий. В этом одна из важнейших особенностей создания Российских профсоюзов. На Западе сначала возникали профсоюзы, а потом уже на базе профсоюзов создавались в Англии – лейбористская, в Германии – социал-демократическая, во Франции – социалистическая партия.
Российская социал-
Этот путь заключался в тесном соединении политической и экономической борьбы. Это было характерно только для российских профсоюзов. Революция 1905г. заставила рабочие массы России соединить политические лозунги с экономическими требованиями. На знаменах первой русской революции был лозунг: «Долой самодержавие».
Эти знамена несли профессиональные союзы.
Установившаяся практика
взаимоотношений лишала профсоюзы
возможности выступить
Как известно, на острие событий 1905г. партия большевиков, добивающаяся поддержки в широких народных массах, ищущая различные легальные формы работы в трудовых коллективах, чтобы влиять на сознание рабочих. Одной из таких форм стали создание и деятельность профсоюзных организаций, которые с самого начала становятся проводниками партийных идей в жизнь и весьма заметной силой [5, с. 64].
Их деятельность заставила правительство считаться с этим новым для страны явлением. Под напором революционных событий 1905-1907 гг. оно было вынуждено даже приступить к разработке законодательных актов, регулирующих их деятельность. Были приняты «Временные нормы о профессиональных обществах, учреждаемых для лиц, занятых в торговых и промышленных предприятиях, или для владельцев этих предприятий».
С одной стороны, появление таких норм свидетельствовало о придании властью профсоюзов как представительных организаций работников, с которыми она вынуждена считаться. С другой стороны, с помощью этих норм правительство пыталось сдерживать их дальнейшее развитие, ограничить деятельность выдвижением не политических, а только некоторых экономических требований и требований по улучшению условий труда. Временные нормы содержали множество ограничений и ставили профсоюзы под контроль власти и полиции. В них, например, запрещалось создавать профсоюзные объединения в масштабах города, губернии, страны, вводился запрет на объединение в профсоюзы работников железных дорог, почты, телеграфа, банков.
Царское правительство всеми силами вело борьбу с массовыми организациями трудящихся. Губернаторы и градоначальники получали специальные циркуляры, в которых рекомендовалось жёстко регламентировать деятельность профсоюзов. В годы реакции с 1907 по 1910г. власти закрыли под разными предлогами 444 профсоюза, а 329 вновь созданным было отказано в регистрации. Почти все межсоюзные органы профсоюзов были разгромлены.
В таких условиях многим профсоюзам приходилось действовать на нелегальном положении, в том числе центральным бюро. Но и при этом они находили возможность влиять на власть. В частности, использовали их депутатов в Государственной Думе.
Правда, выборы в I Государственную Думу они бойкотировали, несмотря на угрозу тюремного заключения и увольнений активистов профсоюзного движения. Действовавшая тогда система выборов была антидемократичной, и Центральное бюро профессиональных союзом рекомендовало не поддерживать буржуазные партии.
Информация о работе Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России