Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2013 в 12:25, реферат
Управление социальной работой является необходимым условием для функционирования любой общественной организации, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленных целей. Зависимость общества от деятельности организаций позволяет рассматривать последние не только как объекты общественного воздействия, но и как активные субъекты, влияющие на жизнь общества.
Введение……………………………………………………………………………..3
РАЗДЕЛ 1.Понятие управления в социальной работе…………………………..4
1.1.Управление и уровни управления…………………………………………….4
1.2.Понятие управления, объекта, субъекта в управлении социальной работой
………………………………………………………………………………………..6
РАЗДЕЛ 2. Функции и организация управления в социальной работе………10
Заключение…………………………………………………………………………17
Список использованной литературы…………………………………………….18
Заключение
Важным средством управления человеком служит слово, которое представляет собой непосредственную действительность мысли, ее материальную форму. А для принуждения используются самые разнообразные средства: кнут и дубина, огнестрельное оружие и водометы, карцеры и медицинские вытрезвители, тюрьмы и лагеря.
Социальная работа является мощным социальным средством, инструментом, сдерживающим развитие социальных катаклизмов и конфликтов в обществе, тем более эффективным, чем больше ресурсов выделяет общество и государство на эти цели. В связи с этим возрастает значение профессионального управления социальной работой, имеющего несколько значений.[1]
Результат управления социальной работой состоит в реализации социальных программ, проектов, планов, выполнении управленческих решений, приказов, указаний, подведении итогов, формулировке рекомендаций по дальнейшему взаимодействию. Объект управления докладывает субъекту о полученных результатах, консультируется о перспективах управленческой деятельности, получает новые инструкции и т.д.
Таким образом, в социальной работе осуществляется особый вид управленческой деятельности – социальное управление. Система управления социальной работой состоит минимум из 6 элементов, которые связаны между собой и включают субъекта, объекта, цели, задачи, функции, содержание и результат управленческого воздействия.[5]
Список использованной литературы
1. Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: «Издательство ПРИОР», 2002.-384с.
2.Аверин А.В.Государственная система социальной защиты населения, 2010.
3. Вихатский А.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.-М.: Гардарики, 2001. - 288с
4. Румянцевой З.П. Менеджмент организации / Под ред. Румянцевой З.П. и Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1995. – 254 с.
5.Заяц.О.В.Организация, администрирование и управление в социальной работе/ Издат-во Дальневосточного универ-та, 2004. – 145 с.