Социальная работас безработными

 
     Выделяют две стратегии помощи безработным клиентам СЗ: первая сориентирована на интересы СЗ и заключается в скорейшем устройстве на работу клиента, вторая — на интересы человека (должна быть увязана не с любой работой, а с той, что предполагает приложение склонностей и способностей данного конкретного человека). Использование дифференцированного подхода к каждой из категорий безработных позволит разрабатывать целевые программы обучения с учетом качественных характеристик (способностей, мотиваций и свойств) претендентов, что в конечном итоге повысит конкурентоспособность безработных на рынке труда и увеличит шансы на адекватное трудоустройство. Таким образом, основной задачей профконсультанта является либо сужение поля выбора профессии (если клиент не видит возможности сменить род занятий), либо расширение круга ее поиска (если клиент не определился относительно своей дальнейшей трудовой деятельности). 
 
     Деятельность профконсультанта должна быть нацелена на формирование у безработных граждан следующих качеств адаптивного поведения: 
 
-способности к изменению собственных профессиональных установок, направленности и мотивов деятельности в условиях неустойчивой социально-экономической ситуации; 
 
-психологической готовности к приобретению новой профессии (специальности), овладению знаниями, умениями и навыками, конкурентоспособными на рынке труда, изучению передового опыта, внедрению в собственную деятельность новых технологий; 
 
-умений преодолевать трудности в процессе профессионального становления в условиях отсутствия должной преемственности в системе обучения, невнимания к личности; 
 
-способности к объективной оценке своих интеллектуальных и физических возможностей в процессе самообучения, саморегуляции и самокоррекции; 
 
-стремлений максимально эффективно использовать психотехнические возможности личностно-ориентированного общения.

 
     Практика подтвердила преимущества групповых форм работы с безработными — это: экономичность, когда один ведущий работает одновременно с целой группой, а не с каждым ее членом в отдельности (что позволяет резко сократить затраты денежных средств в расчете на одного безработного).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 
 
     В заключении необходимо отметить, что в настоящее время службы занятости как по всей стране применяют известные методы работы с безработными ( сбор информации о спросе и предложении, консультирование и посредничество, психологическая помощь) и формы, установленные действующим законодательством Российской Федерации ( выплата пособий по временной незанятости, профессиональная ориентация всех групп населения, консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использование рабочей силы, оказание помощи в кадровом  планировании предприятий, организация переподготовки высвобождаемой из производства рабочей силы  и др. В чем же причина роста безработицы и невозможность местных властей, руководителей предприятий, учреждений своими силами в регионах справиться с данным являем? Конечно основная проблема это внешние экономические факторы, которые не способствует стабилизации экономики  (экономические кризисы). Этот важнейший мощный фактор приводит к  банкротству предприятий и соответственно к росту безработицы. С другой стороны -  государство не подготавливает базу для уменьшения безработицы (слабо используются общественные работы, молодежь остается один на один в поисках работы, мало защищены инвалиды). Поэтому, роль государства в социальной  работе с безработными конечно первостепенна, а в деятельности службы занятости на первый план должны выступать такие методы как посредничество, социальная терапия, социальная адаптация для активизации самого человека, потерявшего работу и ищущую ее. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1.Базыленко Т.Ю.  “Роль службы занятости в адаптации безработных” // Вестник МГУ.Серия6:Экономика.-2005,№3;стр.60 
 
2.Басов Н.Ф., Басова В.М. “Основы социальной работы”/ учебное пособие/Из.центр Академия, 2008.; стр.288

3.Административный регламент  предоставления государственной  услуги по социальной адаптации  безработных граждан на рынке  труда/Приказ Минзравсоцразвития №400 от 07.06.2007 г.

4.Гуслякова Л.Г., Холостова Е.И. “Основы теории социальной работы”/ М,; 2002,стр.220; 

5.Зайнышев И.Г.  “Технология социальной работы”/ Гумманитарный издательский центр Владос/М.;2005, стр.190;

6.Мальцева Н.В. “Социальная и экономическая поддержка безработных граждан”/ региональный аспект/ Тюмень 2000, стр.100;