Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 17:42, реферат
Современная Россия переживает процесс трансформации всех сфер жизни — социальной, политической, экономической, культурной. Изменения осуществляются на всех уровнях жизнедеятельности общества, не только определяя макропроцессы, но и меняя повседневные практики, ценностные и нормативные установки отдельных людей и небольших сообществ. Ведущей тенденцией в обществе становится эскалация неопределенности, отсутствие адекватных представлений о будущем, поиск моделей и вариантов сиюминутного удовлетворения потребностей. Такая ситуация может быть определена как ситуация риска.
Таблица 2.
На
что вы ориентируетесь
при выборе учебного
заведения?
|
Количество ответов, % |
Наличие интереса к профильным дисциплинам (история, юриспруденция, педагогика и т.п.) | 34 |
Советы, рекомендации, указания родителей | 17 |
Выбирал (выбираю) учебное заведение за компанию с друзьями | 3.7 |
Месторасположение учебного заведения (обучение в Костроме или в другом городе) | 6,1 |
Низкий проходной балл, небольшой конкурс, легкость поступления | 2,7 |
Меня интересовал (интересует) диплом, а не само образование | 2,5 |
Желание в дальнейшем трудоустроиться по выбранной профессии | 17,2 |
Наличие на рынке труда спроса на выбранную профессию, гарантия трудоустройства | 5,9 |
Возможность сделать карьеру в выбранной сфере | 4,3 |
Будущая профессия гарантирует в дальнейшем хороший и стабильный заработок | 2,2 |
Возможности личностного самосовершенствования и самореализации через выбранную профессию | 1,3 |
Обучаться в данном вузе или на данном факультете престижно, модно | 0,1 |
Большинство опрошенных независимо от возраста и пола в качестве основного мотива выбора учебного заведения указывают "наличие интереса к профильным дисциплинам (история, юриспруденция, педагогика)" (34%). Если сравнить преобладающую стратегию поведения молодого человека при выборе образовательного учреждения с моделью поведения на рынке труда, то можно увидеть следующую картину. Так, в частности, на вопрос:
"Что для Вас является (будет являться) определяющим при выборе работы?" - ответы респондентов распределились следующим образом (таблица 3).
Основные мотивы при выборе работы сосредоточены в сфере материального благополучия и карьерного роста. Так, на важность заработной платы в качестве мотива указывают в целом 40,2% опрошенных (варианты ответов: "высокая заработная плата, даже если она негарантированная и неустойчивая" и "стабильность выплаты заработной платы, даже если ее размер не очень велик"), возможность карьерного роста выбирают 16,9% респондентов, на важность наличия возможности открыть свое дело ссылаются 10,9% молодых людей, принимавших участие в исследовании. Таким образом, общее количество молодых людей, опирающихся на утилитарные мотивы при выборе работы, составляет 68%. Вышеизложенное позволяет говорить о наличии противоречия между стратегией выбора учебного заведения и приоритетами, которые молодые люди формулируют при устройстве на работу. При этом очень важно и то, что в основе механизма трудоустройства в провинции по-прежнему лежит так называемое "телефонное право", о чем также свидетельствуют данные, полученные в ходе исследования. Большинство опрошенных сходится во мнении, что основной способ трудоустройства в городе Костроме на сегодняшний день - это трудоустройство через знакомых, друзей и т.д. Такой вариант ответа выбрали 47,49% опрошенных независимо от пола и возраста.
Таблица 3.
Что для вас является определяющим при выборе работы?
|
Количество ответов, % |
Высокая заработная плата, даже если она негарантированная и неустойчивая | 19,8 |
Стабильность выплаты заработной платы, даже если ее размер не очень велик | 20,4 |
Наличие социальных гарантий | 11,8 |
Возможность карьерного роста | 16,9 |
Возможность реализовать себя, продемонстрировать свои знания и умения | 15,5 |
Возможность открыть свое дело | 10,9 |
В целом типичная модель жизненного старта молодого человека (не относящегося к категории "золотой молодежи") из провинции может быть описана следующим образом.
1. После
окончания школы молодой человек поступает
в высшее
учебное заведение. При этом в основе такого
поведения лежит несколько мотивационных
стратегий:
2.
По окончании вуза молодой человек устраивается
работать в
большинстве случаев не по специальности
(так, наблюдение автора за
поведением выпускников Костромской государственной
сельскохозяйственной академии позволяет
говорить о том, что около 70% выпускников
устраиваются работать не агрономами,
ветеринарами, механиками и т.д., а продавцами,
охранниками, риелторами и т.п.) или же
начинает получать второе высшее образование
в более престижном
учебном заведении (в большинстве случаев
в другом регионе).
Таким
образом, провинциальная молодежь сегодня
имеет ограниченные возможности для успешного
и эффективного жизненного старта. Данное
обстоятельство ведет к эскалации в молодежной
среде патентных процессов недовольства,
социального пессимизма, неуверенности
в завтрашнем дне.
Социально-экономические и социокультурные проблемы молодой семьи"
Одним из проявлений ситуации риска, усиленной социокультурным полем российской провинции, является ценностно-нормативный кризис, проявляющийся в разрыве отношений с традиционными социальными институтами, скрепляющими социальную структуру общества. К таким институтам, безусловно, может быть отнесена семья. Сегодня в России практически повсеместно наблюдается кризис традиционной семьи. В большинстве случаев носителем подобных девиаций является молодежь, встраивающая в социальную практику новые модели семейных отношений. В то же время необходимо отметить, что провинциальная семья зачастую сохраняет важные элементы традиционности, что позволяет рассматривать ее как фактор стабилизации общества и механизм взаимной регуляции консервативных и инновационных компонентов процесса трансформации российского общества. Подтверждением этому могут служить данные всероссийской переписи населения, а также ответы молодых людей на вопрос об отношении к гражданскому браку.
Как
следует из анализа полученных данных,
молодые костромичи не имеют явно выраженной
крайней позиции по данному вопросу (явно
положительное или явно отрицательное
отношение к гражданскому браку по результатам
исследования зафиксировано не было).
В то же время более половины участников
опроса (55,3%) высказали мнение, что гражданский
брак в отношениях молодых людей возможен
лишь до момента рождения детей, и почти
20% согласились с тем, что регистрация
отношений является необходимым условием
существования семейной пары. Распределение
ответов респондентов на этот вопрос представлено
в таблице 4.
Таблица 4.
Как вы относитесь к гражданскому браку?
|
Количество ответов, % |
Положительно, я считаю, что штамп в паспорте ничего существенным образом не меняет | 22,5 |
Считаю, что гражданский брак возможен, но лишь до момента рождения детей | 55,3 |
Молодым людям просто необходимо регистрировать свои отношения | 18,9 |
Несмотря на достаточно положительное отношение молодых людей к регистрации брака, что трактуется нами как влияние традиционных институтов, тем не менее можно наблюдать и процессы их разрушения. Так, в частности, более 20% опрошенных указывают на приемлемость для себя гражданского брака. Примерно столько же на вопрос: "Планируете ли Вы в будущем рожать (или взять на воспитание) еще детей и при каких условиях?" - отвечают отрицательно. Более подробное распределение ответов на этот вопрос представлено в таблице 5.
Таблица 5.
Планируете ли вы в будущем рожать(или взять на воспитание) еще детей и при каких условиях?
Варианты ответов | Количество ответов, % |
Да, при любых условиях | 16,1 |
Да, если позволит состояние здоровья | 7,5 |
Да, как только материальное положение нашей семьи улучшится и станет более стабильным | 20,5 |
Да, после того, как улучшим свои жилищные условия | 14,6 |
Да, если
появятся и будут работать программы поддержки
многодетных семей |
1,2 |
Да, если изменится социально-экономическая ситуация, полнится уверенность в том, что я смогу обеспечить своему ребенку качественное воспитание, образование, медицинское обслуживание | 13,4 |
Нет, я не планирую рожать или брать на воспитание детей | 20,9 |
Мы стоим на позициях, согласно которым процессы трансформации, происходящие сегодня в России, должны быть управляемыми, что позволит на выходе получить более адекватную современности модель общества. Важнейшим механизмом такого управления может стать деятельность по сохранению баланса между разумной традиционностью российского общества и инновационными процессами. Основным объектом такой политики должна стать региональная молодежь, являющаяся в большей степени носителем традиционных ценностей. Сегодня государство практически не дает шансов молодым людям с периферии сохранить свою социокультурную идентичность, достичь успеха и признания в жизни. Подтверждением этому может стать анализ социально-экономического положения провинциальной молодой семьи.
У 13,4% молодых людей, имеющих свою семью, готовность к рождению детей напрямую связана с социально-экономической ситуацией в обществе. По их мнению, родители должны быть уверены и том, что смогут обеспечить своему ребенку качественное воспитание, образование, медицинское обслуживание, а для этого у самих родителей должна быть уверенность в завтрашнем дне, напрямую связанная с социально-экономической стабильностью в городе, области, стране. Обратившись к материалам исследования, можно отменив, что среди факторов, выступающих в качестве основных причин беспокойства молодых родителей о будущем своих детей, лидирующими являются следующие: возрастающий уровень преступности и наркомании (34,4%); беспокойство о здоровье детей, неуверенность в том, что они смогут обеспечить им соответствующую медицинскую помощь (27,9); в целом нестабильная социально-экономическая и политическая ситуация в стране (27,1); ухудшающаяся экологическая ситуация (11,5); сложности, связанные с будущим образованием ребенка (10,7); качество социальных услуг (9,4%).
В настоящее время треть молодых семей в среднем на одного члена семьи ежемесячно имеют доход 3000-5000 руб. (31,1%), а более четверти опрошенных в качестве среднего ежемесячного дохода назвали сумму 1500-3000 руб. (28,7%). Учитывая, что 26,2% респондентов на момент исследования не имели детей, а половина (51,2%) указали, что воспитывают только одного ребенка, можно предположить, что среднемесячный заработок большей части "семейных" молодых людей составляет порядка 2500-4000 руб., что фактически находится на грани бедности.
Анализируя жилищные условия костромских молодых семей можно сделать вывод, что они являются не вполне удовлетворительными. Так, более половины респондентов (55,7%) указали, что имеют собственное жилье. Как правило, это двухкомнатная (31,8%) или однокомнатная (25%) квартира. У пятой части опрошенных молодых людей (18,9%) в собственности находится трехкомнатная и более квартира, а 12,9% указали, что являются собственниками частного дома. В общежитии или коммунальной квартире проживают суммарно лишь 8,3%. В то же время 25,4% респондентов ответили, что проживают вместе с родителями, а 16,4% снимают жилье. Другими словами, чуть менее половины опрошенных указывают на отсутствие собственного жилья. Ряд глубинных интервью и фокус-групп, проведенных со студентами костромских вузов, позволяют отметить тот факт, что собственное жилье занимает в сознании провинциального человека особое, культовое место. Региональная молодежь не готова, как москвичи или европейцы, всю жизнь снимать жилье. В большинстве случаев, позиция молодого человека может быть выражена фразой из одного интервью: "Пусть хоть маленькая клетушка, но зато своя". Жилплощадь для провинциального человека становится важнейшим фактором, определяющим, в том числе и его отношение к браку и рождению ребенка. При этом как мы уже отмечали, периферийное поле создает особый тип ментальности, который базируется на принципах социального иждивенчества. Так, ответы на вопрос: "Кто в первую очередь должен заниматься улучшением жилищных условий молодых семей?" — можно увидеть в таблице 6.
Информация о работе Социальные проблемы молодежи российской провинции