Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 12:35, реферат
Причиной социального конфликта может оказаться несовпадение интересов и целей соответствующих социальных групп. То же можно сказать и о несовпадении индивидуальных и общественных ценностей. У каждого индивида и социальной группы имеется определенный набор ценностных ориентаций относительно наиболее значимых сторон их социальной жизни. Но при удовлетворении потребностей одних людей возникают препятствия, создаваемые другими людьми. При этом появляются противоположные ценностные ориентации, которые и могут стать причиной конфликта.
Введение……………………………………………………………..…..…….3
1. Понятие конфликта. Его социальные предпосылки…………...………4
2. Функции социальных конфликтов и их классификация….………….6
3. Субъекты конфликтных отношений…………………………………….8
4. Механизм социального конфликта и его стадии……………..………9
Заключение……………………………………………………………..……13
Литература……………………………………………………………..…….14
Московский
Государственный Университет
Факультет: Экономика и управление на Предприятии
Реферат
по дисциплине
«Социология»
на тему
Выполнил студент:
Группа
Преподаватель:
.
Москва - 2011 г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………
1. Понятие конфликта. Его социальные предпосылки…………...………4
2. Функции социальных конфликтов и их классификация….………….6
3. Субъекты конфликтных отношений…………………………………….8
4. Механизм социального конфликта и его стадии……………..………9
Заключение……………………………………………………
Литература……………………………………………………
Введение
Проблема конфликта является одной из самых актуальных в социологии. Она охватывает широкий круг вопросов, среди которых определение понятия «конфликт», его природы как общественного явления, причин возникновения, возможностей разрешения, а также типологии, классификации конфликтов, выявление их роли в общественной жизни и т.д.
Большинство
социологов слоны считать,
что существование общества
Причиной социального конфликта может оказаться несовпадение интересов и целей соответствующих социальных групп. То же можно сказать и о несовпадении индивидуальных и общественных ценностей. У каждого индивида и социальной группы имеется определенный набор ценностных ориентаций относительно наиболее значимых сторон их социальной жизни. Но при удовлетворении потребностей одних людей возникают препятствия, создаваемые другими людьми. При этом появляются противоположные ценностные ориентации, которые и могут стать причиной конфликта.
1. Понятие конфликта. Его социальные предпосылки
Конфликт – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов субъектов взаимодействия.
Конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих интересов как членов тех или иных социальных групп с интересами других субъектов. Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты.
Противоречия пронизывают все сферы жизни общества. Обострение тех или иных противоречий создает «зоны кризиса». Кризис проявляется в резком усилении социальной напряженности, которая нередко перерастает в конфликт.
Истоки исследования проблемы конфликта восходят к глубокой древности. Еще китайские философы в VII – VI вв. до н.э. видели источник развития природы и общества в борьбе противоположностей. Мыслители Древней Греции создали учение о противоположностях и их роли в возникновении вещей. Большое внимание исследованию конфликтов уделил Н. Макиавелли. В работах, посвященных римской истории, он рассматривает конфликты разного уровня и отмечает их положительную роль в общественном развитии.
Однако более
основательно конфликт был
Большой вклад
в осмысление социальных
В ХIХ веке многие мыслители исходили из того, что конфликт – это реальность, неизбежное явление в жизни общества и стимул социального развития. Этих взглядов придерживались немецкий социолог М. Вебер,
1 Гегель Г. Философия права. М.: Мысль,1990. С. 441.
австрийский социолог Л. Гумплович и др. С позиций исторического материализма рассматривали социальный конфликт К. Маркс и Ф. Энгельс, считавшие, что конфликты порождаются, прежде всего, социальным неравенством и проявляются в классовой борьбе.
Есть и иные объяснения
социальных конфликтов. Так, немецкий
мыслитель Г. Зиммель
В середине ХХ в. в социологии оформилось направление, которое всесторонне и глубоко исследует проблему социальных конфликтов. Наиболее известными представителями этого направления являются Р. Дарендорф, Л. Козер, К.Э. Боулдинт и др.
Ральф Дарендорф, немецкий
социолог либеральной
Американский
социолог Льюис Козер
По мнению американского социолога Кеннета Эварта Боулдинга,
1 Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. №5. С. 142.
2 Нечипоренко Л.А. Буржуазная «социология» конфликта. М.: Политиздат, 1982. С. 39.
разработавшего общую теорию конфликта, конфликт – это ситуация, в которой стороны понимают несовместимость своих позиций и стремятся опередить противника своими действиями. Конфликт выступает как вид социального взаимодействия.
В целом
зарубежные социологи далеко
продвинулись в изучении
2. Функции социальных конфликтов и их классификация
Рассматривая
роль конфликта как
Другой позитивной функцией
конфликта является коммуникати
Еще одна позитивная
функция конфликта, вытекающая
из предыдущих, проявляется в
том, что он способен играть ко
Но социальный конфликт может носить негативный, разрушительный характер, дестабилизировать отношения в социальных системах, разрушать социальные общности и групповое единство. Национальные конфликты нарушают взаимосвязи между нациями.
В обществе происходит великое множество конфликтов. Их стараются классифицировать, например, по сферам жизни. Речь идет о конфликтах в области экономики, национальных отношений, в социальной сфере и т.д.
Конфликты можно классифицировать также в зависимости от субъектов и зон разногласий. Такая классификация может быть выражена следующим образом.1
Типологию социального конфликта можно представить и таким образом:
Но, тем не менее, нельзя подгонять все конфликты под единую схему. Есть конфликты типа схватки, когда противников разделяют непримиримые противоречия и рассчитывать можно только на победу; дебатов, где возможны спор, маневры и обе стороны могут рассчитывать на компромисс; игр, если обе стороны действуют в рамках одних и тех же правил.2
Конфликт с точки зрения социологии – это прежде всего модель поведения
1 Фролов С.С. Социология. М.: ИК «Логос», 1996. С. 326.
2 Фишер Ф., Юрии У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М.:Наука,1992.С.9.
с особым распределением ролей, последовательностью событий, способами выражения взглядов, ценностных ориентаций, формами отстаивания интересов, целей.
Если исходить из поведенческой теории, то цель конфликта заключается в достижении собственного интереса за счет интересов других. Когда интересы четко демонстрируются, выявлены субъекты, объект и средства конфликта, а также тактика поведения, тогда это будут открытые, или полномасштабные конфликты. Если же интересы в конфликте структурированы слабо, численность участников невелика, он в меньшей степени легализован и поведение участников скрытое, то такой тип конфликта называется скрытым, или неполным. Можно назвать еще ложный конфликт, который находится на стыке психологического и социологического подходов к анализу конфликта. В случае ложного конфликта отсутствуют его объективные основания.
Существуют и иные варианты типологии социальных конфликтов по различным основаниям. Но проблема детальной разработки типологии конфликта остается достаточно открытой.
3. Субъекты конфликтных отношений
Важным вопросом при рассмотрении социальных конфликтов является вопрос о «действующих лицах и исполнителях» конфликтных отношений. Как утверждает Ю.Г. Запрудский, наряду с понятием «сторона конфликта» сюда могут быть отнесены и такие понятия, как «участник», «субъекты», «посредник».
Участником конфликта может быть любой человек, организация или группа лиц, которые принимают участие в конфликте, но не отдают себе отчета в целях конфликтного противоречия. Участником может быть стороннее лицо, случайно оказавшееся в зоне конфликта и не имеющее своего интереса.1
1 Запрудский Ю.Г. Внутри конфликта // Социологические исследования. 1993. №7. С.53.
Субъектом же социального конфликта является отдельный человек или социальная группа, способные создавать конфликтную ситуацию, т. е. прочно и относительно самостоятельно влиять на ход конфликта в соответствии со своими интересами, оказывать влияние на поведение и положение других, вызывать те или иные изменения в социальных отношениях.
Специалист
в области теории конфликтов
Р. Дарендорф к субъектам
Социальный конфликт – это всегда борьба, порожденная конфронтацией общественных и групповых интересов.
Конфликт возникает не вдруг, причины его накапливаются и зреют иногда в течение продолжительного времени. Конфликт – это борьба противоположных интересов, ценностей и сил. Для того чтобы противоречие переросло в конфликт, необходимы осознание противоположности интересов и соответствующая мотивация поведения.
4. Механизм социального конфликта и его стадии
Каков механизм социального конфликта? На пути перерастания противоречия в конфликт складывается своеобразное состояние, которое можно назвать предконфликтной ситуацией. Последняя непосредственно предшествует конфликту, развивается в него.