Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2015 в 21:10, контрольная работа
Исследование сущности потенциала предопределяет конкретный подход к его оценке, измерению и управлению. Определение учеными потенциала как совокупности ресурсов предполагает его оценку в установлении качественных и количественных значений отдельных видов ресурсов, что не всегда учитывает их взаимное влияние и дает неполное представление о возможностях использования.
Введение
1. Сущность и составляющие личностного потенциала работника
2. Структура потенциал работника
3. Понятие и оценка трудового потенциала работника
4. Творческий потенциал работника
4.1Сущность творческого потенциала работника
4.2 Формы активизации творческого потенциала работников
4.3 Управленческие взаимоотношения с творческими работниками
Список литературы