Волонтерство

Сегодня в России формируется свой механизм поддержки  населения, который определяется многими  факторами, в частности состоянием экономического развития страны в целом  и отдельных ее регионов, наличием поликультурной среды обитания, усилением социальной дифференциации, переходом от одного типа общественного устройства к другому.

Российское  добровольческое движение имеет  несомненные особенности, что в первую очередь связано с неопределенным статусом добровольца в обществе. Во-вторых, это связано с методами привлечения населения к добровольческой деятельности. В-третьих, добровольческое движение в России отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью. Кроме того, отмечается недостаточная положительная пропаганда такой бесплатной деятельности.

В настоящее  время в числе приоритетных направлений, стоящих перед добровольческим  движением, названы следующие: расширение добровольческого пространства - поиск  форм и методов совместной деятельности социозащитных учреждений, общеобразовательных  школ, органов правопорядка, служб занятости, учреждений культуры, трудовых коллективов - значимой перспективы для всех участников добровольческого движения.

Таким образом, предполагаемая гипотеза, что добровольческое  движение только тогда может приводить  к высокоэффективным результатам, когда она строится системно, на основе комплексного, междисциплинарного подхода; когда в нее включаются все социальные силы; когда она выстраивается как целенаправленная деятельность; когда все это профессионально обеспечено и оснащено в научно-методическом плане, верна.

Однако следует  признать, что современная добровольческая  деятельность находится пока в самом  начале пути. Созданная система, имеющая  нормативно-методическое обеспечение, профессионально подготовленные кадры, позволяет продолжить работу на ином, более высоком уровне.

При этом было бы неправильно считать, что добровольческая  работа предполагает только отдачу сил, времени, душевной теплоты и ничего не дает взамен. Действительно, добровольцы  работают бесплатно. Но это компенсируется тем моральным удовлетворением, которое они испытывают от своей работы. Добровольцы не одиноки в своих стремлениях: они общаются с людьми, близкими им по духу, имеющими те же интересы. Добровольческая работа позволяет открыть и развить в себе новые способности, которым до этого, возможно, негде было проявиться: навыки общения, разрешения конфликтов, проведения групповых занятий. Молодые добровольцы пробуют себя в тех областях, в которых им, быть может, предстоит работать в будущем: они получают уникальную возможность на практике соотнести свои намерения со своими способностями.

Подводя итог, следует  еще раз подчеркнуть, что проблема развития добровольческого движения имеет  значительный масштаб, поэтому все  мы - государственные структуры, общество в целом и каждый гражданин в отдельности - должны объединить усилия по оказанию гуманитарной помощи, технического содействия, соблюдению прав человека, повышению уровня благосостояния, демократизации общества и укреплению мира.

Добровольчество стремится к достижению двух важных результатов:

Оно помогает в создании стабильного  и сплоченного общества.

Оно дополняет услуги, предоставляемые  правительством (и бизнесом - когда эти услуги нерентабельны, но необходимы обществу).

Добровольчество рассматривается как форма гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социально-значимых проблем

Список литературы

1. О благотворительности  и благотворительных организациях: Федер. Закон от 11.08.1995 №135-ФЗ. - В ред. От 22.08.2004.-Ст. 5.

* * *

2. Арович, Я.  Методы работы с волонтерами  / под ред. М.Ю. Киселева, И.И.  Комаровой // Школа социального менеджмента: Сборник статей. - М.: Карапуз, 2004. - С. 8-9, 75-85.

3. Бадя Л.В.  Прогрессивные идеи социальной педагогики и социальной работы в России: история и современность. - М.: Изд-во АСОПиР, 1995.

4. Важдаева, Н.  Дело добровольное / Н. Важдаева // Новые известия. - 2007. - 24 авг.

5. Волонтер и  общество. Волонтер и власть, семинар-тренинг, 5-9 января 2000 года, г. Киров (2000; Москва): Материалы из опыта и разработки исполкома ДИМСИ /Сост. С.В. Тетерский. Ред. Л.Е. Никитина; Общерос. Обществ. орг. «Детские и молодеж. соц. Инициативы» ДИМСИ. - М.:Academia, 2000.-75 с.: ил. - (Волонтер и общество. Волонтер и власть.

6. Волонтерское  движение: организационные, целевые,  ценностно-смысловые, информационно-методические  основы / Е.В. Мартынова, Е.Г. Попова. - Екатеренбург: ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ», 2004.-111 с.

7. Гагарина, В.В.  Волонтер - это звучит гордо!/В.В. Гагарина // Вестник благотворительности. - 2007. - №10.-С. 12.

8. Григорович, М.В.  У волонтерства русская душа / М.В. Григорович // Новая газета. - 2008. - №3. - С. 8.

9. Дети и молодежь  как стратегический ресурс общества: Материалы науч.-практ. и отчет. - выбор. конф. ДИМСИ, г. Ярославль, 27-31 марта 2001 г./ М.: Academia, 2007.-198 с. нот. - (Волонтер и о-во. Волонтер и власть).

10. «Детские  и молодежные социальные инициативы»,  общероссийская, общественная организация.  Документы и материалы ДИМСИ - М.:Academia, 2008.-75 с.

11. Иванова, А.С.  Добровольческий труд: сущность, функции,  специфика/А.С. Иванова // Социологические исследования. - 2005. - №5. - С. 15-22.

12. Карелова  Г. Забота о детях - наш долг  перед будущим // Социальная работа. - 2002. - №2. - С. 2-6.

13. Киселева, Л.Л.  Сеть школьных лесничеств: источник  волонтеров для решения местных  экологических проблем/Л.Л. Киселева. - Орел, 2005.-80 с.

14. Козлов, Л.А.  Социальная работа за рубежом:  состояние, тенденции, перспективы. - М., 1997. - 214 с.

15. Кудринская, Л.А. Добровольческий труд: опыт  теоретической реконструкции / Л.А.  Кудринская. - М.: МГУ, 2006. - 34 c.

16. Логинова, Л.Г.  Работа подросткового добровольческого  движения по первичной профилактике  наркоалкогольной зависимости: Опыт  социал. Центра молодежи Кузбасса /Л.Г. Логинова // Внешкольник. - 2007. - №4. - С. 20-21.

17. Методологические  проблемы исследования феномена  добровольческого труда // Тезисы I Всероссийской научной конференции «Сорокинские чтения-2004: Российское общество и вызовы глобализации». Т. 1. - М.: Альфа-М, 2004. - С. 317-320.

18. Митрохина,  О.В. Подготовка несовершеннолетних  к волонтерской деятельности  по профилактике безнадзорности  среди сверстников / О.В. Митрохина. - М., 2004.-218 с.

19. Мудрик, А.В.  Социализация человека: учеб. пособие/А.В. Мудрик. - М.: Академия, 2004.-304 с.

20. Никитина, Л.Е.  Программы ДИМСИ/ Л.Е. Никитина. С.В. Тетерский; Общерос. Обществ.  Орг. «Дет. и молодеж. соц. инициативы»  ДИМСИ. - М.: Academia, 2007. - 86 с.: - (Волонтер и общество. Волонтер и власть).

21. Ожегов, С.И.  Словарь русского языка: 70000 слов / Под.ред. Н.Ю. Шведовой. -22-е изд. - М.: Рус. яз., 1990. - С. 172.

22. Пермяков, Ю.И.  Некоторые аспекты добровольческой  работы с детьми: внешк. учреждения/ Ю.И. Пермяков // Современное общество и проблемы детства: возможности третьего сектора: сб. ст. - М.: Ин-т сравнит. политологии РАН. - 2003. - С. 72-86.

23. Поданская,  В.Ф. Добровольцы и наемные  работники: сравнение личностных  качеств (по результатам западных  исследований) // Современные проблемы социально-трудовых отношений: сб. науч. тр. / под ред. В.Ф. Потуданской. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2004.-Вып.2.-С. 59-64.

24. Подготовка  волонтеров: программы, рекомендации, модели опыта. - М.: ГОУ ЦРСДОД, 2007 - 60 с.

25. Полехина, Л.В.  Волонтеры и волонтерское движение: Сборник реферативных материалов/Л.В. Полехина, В.А. Данович, М.А. Чернова. - СПб, 2007.-128 с.

26. Попов В.  Все для здоровья детей // Социальная работа. - 2005. - №2. - С. 21.

27. Словарь-справочник  по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. - М.: Юрист, 2007. - 427 с.

28. Соловьев, С.М.  Сочинения. Кн. 1. История России  с древнейших времен / С.М. Соловьев. - М., 1988. - Т.1. С. 91-97.

29. Социальная  работа: теория и практика: учеб. пособие / под ред. Е.И. Холостовой. - М.:Инфра-М, 2005.-427 с.

30. Социальная  работа по профилактике безнадзорности  и правонарушений несовершеннолетних  в Орловской области: Региональный  опыт. - Орел: Институт социальной работы, 2001.-126 с.

31. Тепло студенческих  сердец // Орловская правда. - 2008. - 8 декабря.

32. Тетерский,  С. 10 лет ДИМСИ:деятельность общерос. обществ. орг. «Детские и молодежные социальные нициативы» (ДИМСИ)/С. Тетерский // Воспитание школьни-ков. - 2005. - №8.-С. 35-39.

33. Толмачева,  Л.П. Социализация личности начинается  с добровольчества/Л.П. Толмачева. - Новосибирск: Новосибирск, 2001.-56 с.

34. Ужокин Н.  «Орловский Гаврош начинает действовать»: целевая программа помощи беспризорным  детям // Социальная работа. - 2003. - №3. - С. 17-19.

35. Фирсов М.В.  Теория социальной работы: Учеб.пособие. - М.: Владос, 2000. - 432 с.

36. Шабалина, В.В.  Воспитание детей - наш долг  перед будущим // Социальная работа. - 2006. - №2. - С. 2-6.

37. Шекова, Е.  Добровольческие трудовые отношения:  основные определения/Е. Шекова // Человек и Труд. - 2005. - №4. - С. 28-31.

38. Шиндаулетова, С.С. Проблемы правового регулирования  волонтерской деятельности: Обзор/С.С.  Шиндаулетова. - СПб: Фортесс, 2008.-44 с.

39. Щелиной, Т.Т.  «Семья выходного дня»: опыт организации  волонтерской деятельности студентов  по оказанию помощи детям-сиротам/Т.Т. Щелиной // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы, 2005 - №4. - С. 64-76.

40. Энциклопедия  социальной работы / под ред Е.И.  Холостовой. - М., 2003. - 346 с.

Приложение 1

Всемирная декларация добровольчества

Добровольчество - фундамент гражданского общества. 
Оно привносит в жизнь потребность в мире, свободе, безопасности, справедливости. 
В нашу эру глобализации и постоянных перемен мир становится тесней, сложней. 
Добровольчество (как единичный акт или как группа акций) - способ: 
- сохранения и укрепления человеческих ценностей; 
- реализации прав и обязанностей граждан, путем изучения и личностного роста, через осознание полного человеческого потенциала; 
- образования совместных связей через различия, чтобы жить в здоровом, надежном сообществе, работая вместе над созданием инновационных решений в построении нашей общей судьбы. 
На рассвете нового тысячелетия добровольчество - важнейший элемент обществ. Оно является прямой реализацией декларации Объединенных Наций «Мы, народы, имеем силу изменить мир». 
Декларация поддерживает нрава каждой женщины, каждого мужчины и ребенка на вступление в ряды добровольцев независимо от культурных и - этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям по средствам индивидуальных и коллективных акций, не ожидая вознаграждений.

Добровольчество: 
- вовлекает все общество в процесс определения и адресации проблем; 
- дает голос неспособным говорить; 
- дает возможность другим принимать участие; 
- дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов; 
- способствует приобретению людьми новых знаний, умений, полностью развивающих их самоконтроль, творческий потенциал; 
- пропагандирует семью, сообщество, национальную и глобальную солидарность. 
Организации, добровольцы и сообщества ответственны за: 
- создание условий для важной работы; 
- определение критериев участия добровольцев, включая условия, при которых организация и добровольцы могут развивать правила для управления добровольчеством; 
- оказание протекции против риска добровольцев и тех, кого они обслуживают; 
- тренинги, оценка и признание добровольцев; 
- обеспечение доступа всем, предоставляющим физическую, экономическую, социальную, культурную помощь.

Принимая во внимание основные права человека, опубликованные в Декларации ООН  о правах человека, принципах добровольчества  и ответственности добровольцев и организаций, мы призываем: 
Всех добровольцев: пропагандировать их веру в добровольчество, как в созидательную и созерцательную силу, которая: 
- строит здоровое, надежное сообщество, уважающее достоинство людей; 
- вдохновляет людей пользоваться правами человека и тем самым улучшает их жизнь; 
- помогает в решении социальных, экономических, экологических проблем; 
- строит более гуманное и справедливое общество посредствам всемирного сотрудничества. 
Лидеров всех секторов: объединяться для создания сильных, реальных и эффективных местных и национальных добровольческих центров как основных руководящих организаций.

Правительства: гарантировать права всех добровольцев, ломать все барьеры к добровольчеству, привлекать к работе и обеспечивать неправительственные организации  для пропаганды и поддержки эффективной  мобилизации и управлению добровольцами. 
Бизнеса: поощрять, поддерживать и вовлекать рабочих в построение инфрасгуктуры по поддержке добровольчества, путем привлечения человеческих и финансовых ресурсов. 
Средств массовой информации: освещать факты добровольчества, поощряя информацией к действию. 
Сферы образования: поощрять и помогать людям разных возрастов, создавая возможности обучения и размышления. 
Религии: оказывать духовную поддержку к добровольчеству. 
Неправительственным организациям: создавать условия для эффективного добровольчества, 
Организации объединенных наций (ООН): 
- Объявлять «Декады Добровольчества и Гражданского общества» для усиления оснований свободных обществ: 
- Признавать красную букву V как всемирный знак добровольчества. 
IAVE призывает лидеров и волонтеров всех секторов во всем мире пропагандировать и поддерживать эффективное добровольчество, доступное всем, как символ солидарности всех наций и призывает всех членов всемирного сообщества добровольцев изучать, обсуждать проблемы добровольчества.

Принято: 
Международным советом директоров IAVE 
на 16 Всемирной конференции добровольцев в Амстердаме в 1990 г.

Приложение 2

Анкета волонтера (добровольца)

Регистрационный номер ________________

Дата _________________________________

Фамилия-имя-отчество _____________________________________________________________

Адрес ___________________________________________________________

Дом. тел. _______________ раб. тел. ______________ моб. тел. _________

Возраст _____________ Род занятий (учащийся, студент, пенсионер, домохозяйка, безработный, имеет работу) _______________________________________________________________________