Отчеь по практике в ООО «ИвКРЕП»

1. Характеристика торговой организации ООО «ИвКРЕП» г. Иваново

В настоящее время  торговля является крупным сектором российской экономики, в котором  трудится большая часть населения  страны. Торговля представлена множеством крупных, средних и мелких предприятий.

Торговое предприятие  Общество с ограниченной ответственностью «ИвКРЕП» относится к мелким предприятиям торговли, которое занимается оптовой  и розничной торговлей крепежными изделиями за наличный и безналичный  расчет.  Предприятие зарегистрировано в Инспекции Федеральной налоговой службе Ивановской области г. Иваново. Форма собственности предприятия – частная. Уставный капитал образован в соответствии с уставом ООО «ИвКРЕП» за счет взносов учредителей, один из которых является директором предприятия.

Предприятие «ИвКРЕП» состоит из двух магазинов, которые  располагаются по адресу г. Иваново ул. Тимирязева, д. 1 (въезд со стороны улицы Дзержинского) и ул. Лежневская, д. 155.

Предприятие имеет круглую  печать с указанием своего полного  наименования и логотипа, а так же штампы, бланки и расчётный счёт.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с  Уставом и законодательством Российской Федерации.

Управление деятельностью организацией осуществляется  директором предприятия. Директор самостоятельно определяет структуру управления предприятия и формирует штат.

Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный  размер оплаты труда, условия труда  и меры социальной защиты работников. Размер оплаты труда работников предприятия установлен согласно штатному расписанию.

В штате предприятия  состоят 22 работника. Бухгалтерский учет ведется штатным бухгалтером.

Предприятие ООО «ИвКРЕП» занимается продажей за наличный и  безналичный расчет крепежных изделий, отделочных материалов, продажей клея и герметиков, панелей для стен, камня для облицовки. Продукция компании  насчитывает более 20 тысяч наименований товаров: метизная продукция включает и строительный крепеж, и метрический крепеж, и машиностроительный крепеж, и анкерную технику, и крепеж для выполнения кровельных работ; различный строительный инструмент

 ООО «ИвКРЕП» работает как с крупными российскими производителями крепежа – «Машкрепеж», «Мечел», «ММК» так и с зарубежными, среди которых мировые лидеры под такими торговыми марками как SORMAT, ABC, Fischer, CERTEX, BRALO, KtS, MUNGO, BENERI, DH, S+P, Wasi, Gesipa, Bosch, Heller, Metabo, Uvex, Hitachi и многие другие. Благодаря долгосрочным отношениям с поставщиками при неизменно стабильном качестве предлагаемых изделий компания достигает максимальной надежности поставок и приемлемого уровня цен, а также имеется возможность работать с индивидуальными заказами на эксклюзивные изделия. Постоянное расширение номенклатуры крепежных изделий с учетом пожеланий клиентов и улучшение качества обслуживания являются приоритетными направлениями деятельности торговой организации.

Рынок крепежа характеризуется  достаточно жесткой конкуренцией. На рынке Ивановской области работают несколько крупных компаний по продаже этих изделий: «Домашний склад», «Евроболт», «Крепежный мир», «Сантэк» и другие. Эти компании занимается как крупнооптовыми поставками, так и продажей мелким оптом и в розницу, в этой связи составляют достаточно сильную конкуренцию предприятию ООО «ИвКРЕП».

Основными клиентами  торговой организации являются такие  предприятия г. Иваново как: ООО «Алекс Холд», ООО «Строити», ООО «Меридиан» - предприятия осуществляющие закупку товара по безналичному расчету; за наличный расчет товар приобретают следующие компании: ИП Мороз, ООО «Строительная компания МИРИГС». При наличном расчете клиентам предоставляются скидки при наличии у них карт постоянных клиентов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ финансовых  результатов торговой организации  ООО «ИвКРЕП»

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности торговой организации ООО «ИвКРЕП» представлены в таблице 1.

Таблица 1. – Показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «ИвКРЕП»

Показатели	2010г	2011г	2012г
Стоимость ОПФ, руб.	3243354	3288354	3408354
Объем выполненных работ, руб.	11623544	11592250	12896862
Себестоимость, руб.	9936484	9977195	10813992
Прибыль, руб.	1687060	1615055	2082870
Рентабельность, %	14,5%	13,9%	16,1%

 

Прибыль за год определяется по формуле

П=Д - Р,

Где Д – доходы предприятия, равные объему выполненных работ;

                     Р – расходы предприятия, равные  себестоимости выполненных работ.

Определим прибыль за 2010 год:

П₂₀₁₀=11623544-9936484 = 1687060 руб.

Аналогично определяем прибыль за 2011 и 2012 годы.

П₂₀₁₁ = 11592250 – 9977195 = 1615055

П₂₀₁₂ = 12896862 – 10813992 = 2082870

Рис. 1 Распределение прибыли  торговой организации ООО «ИвКРЕП» за 2010 – 2012 гг

Рентабельность  определяется из выражения:

  *100%

Определим рентабельность за 2010 год:

R₂₀₁₀ = (1687060/11623544)*100% = 14,5%

R₂₀₁₁ = (1615055/11592250)*100% = 13,9%

R₂₀₁₂ = (2082870/12896862)*100% = 16,1%

Рис. 2. Рентабельность предприятия  ООО «ИвКРЕП» за 2010 – 2012 гг

            Данные результатов расчёта сводим в таблицу 1. По таблице 1 делаем выводы.

            Объем выполненных работ торговой организации увеличивается в среднем на 3,6% в год, что говорит о развитии предприятия. Себестоимость выполненных работ снижается – это обусловлено тем, что организация стремится закупать товар по более низким ценам, но хорошего качества, за счет анализа рынка поставщиков.  Прибыль предприятия в 2011 году уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 72005 рублей, но в 2012 году мы наблюдаем значительное увеличение темпов прироста выручки на 28,9% (+ 467815 рублей) по сравнению с 2011 г. Рентабельность предприятия также снижается в 2011 году  и составляет около  14% и увеличивается до 16,1% в 2012 году, что означает положительную тенденцию развития предприятия розничной и оптовой торговли ООО «ИвКРЕП».

Анализ финансово-хозяйственной деятельности занимает значительное место в управлении предприятием в развитых странах.

Основной целью финансово-экономического анализа является получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную и точную картину  финансового состояния хозяйствующего субъекта, его прибылей и убытков,

изменений в структуре  активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами. Основные показатели по заработной плате торговой организации ООО «ИвКРЕП» за 2010 год представлены в таблице 2.

Таблица 2. - Сводный план по заработной плате на ивановском предприятии ООО «ИвКРЕП»за 2010 год

 

Категория работающих	Среднесписочная численность, чел.	Фонд заработной платы, руб.	Среднемесячная заработная плата, руб.
Продавцы	2	240000	10000
Руководители	3	900000	25000
Менеджеры	2	336000	14000
Кладовщик	1	180000	15000
Технические работники	1	60000	5000
Всего работающих	9	1716000	15888,89

 

Из таблицы 2 видно, что средняя зарплата продавцов в 2010 г. составила 10000 рублей, менеджеров фирмы – 14000 рублей, средняя заработная плата кладовщика организации – 15000 рублей, руководители получают больше остальных, что закономерно для всех предприятий – для них средняя заработная плата составляет 25000 рублей.

 

 

 

 

 

 

Таблица 3. - Сводный план по заработной плате на ивановском предприятии ООО «ИвКРЕП»за 2011 год

 

Категория работающих	Среднесписочная численность, чел.	Фонд заработной платы, руб.	Среднемесячная заработная плата, руб.
Продавцы	5	720000	12000
Руководители	3	1080000	30000
Менеджеры	3	576000	16000
Кладовщик	3	576000	16000
Технические работники	2	144000	6000
Всего работающих	16	2448000	12750

 

Анализируя данные таблицы 3, можно сказать следующее, что  торговая организация увеличивает  штат своих сотрудников в связи  с успешным функционированием на рынке сбыта крепежных изделий в г. Иваново. Об этом свидетельствует в частности увеличение продавцом организации с 2 человек до 5, а так же с увеличением оклада на 2000 рублей по сравнению с 2010 годом. С увеличением объемов продаж, так же организация приняла на работу еще одного кладовщика и еще одну уборщицу. Увеличение заработной платы наблюдается у всех сотрудников ООО «ИвКРЕП». Фонд заработной платы в 2011 году увеличился в 1,43 раза или на 43%. Но с увеличением штата сотрудников средняя заработная плата по торговой организации уменьшилась с 15888,89 рублей до 12750 рублей. Это объясняется тем, что с увеличением фонда заработной платы увеличился и штат сотрудников организации с 9 человек до 16 человек.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 4. - Сводный план по заработной плате на ивановском предприятии ООО «ИвКРЕП»за 2012 год

 

Категория работающих	Среднесписочная численность, чел.	Фонд заработной платы, руб.	Среднемесячная заработная плата, руб.
Продавцы	6	1008000	14000
Кассир	2	384000	16000
Руководители	4	1620000	33750
Менеджеры	4	768000	16000
Кладовщик	3	594000	16500
Технические работники	3	234000	6500
Всего работающих	22	4608000	17454,55

 

 Данные таблицы  4 свидетельствуют о положительной  тенденции развития предприятия  ООО «ИвКРЕП». Это обусловлено  тем, что с увеличением фонда заработной платы в 2012 году увеличивается и штат сотрудников предприятия. Так же увеличилась и средняя заработная плата по предприятию в целом с 12750 рублей в 2011 году до 17454,55 рублей в 2012 году. Следует отметить, что так же в 2012 году в штате сотрудником появилась новая должность кассира. Рост заработной платы отмечается у всех сотрудников. Это объясняется тем, что рост прибыли так же увеличивается из года в год за анализируемый период с 2010 года по 2012 год.

Данные по финансово-хозяйственной деятельности и заработной плате  торговой организации ООО «ИвКРЕП» свидетельствуют о том, что организация занимает устойчивое положение на рынке сбыта крепежными изделиями в г. Иваново. Этот факт подтверждает, то, что торговля организации осуществляется в двух магазинах на территории нашего города.

 

 

3 Анализ кадровой политики торговой организации г. Иваново ООО «ИвКРЕП»

 

Трудовые  ресурсы – это занятые на предприятии  люди. Квалификация персонала предприятия, достаточность трудовых ресурсов – основные факторы успешной работы предприятия. Оптимальное количество персонала для производства и управления предприятием – это успех в достижении поставленной перед предприятием цели.

Все работающие на данном предприятии входят в производственный персонал.

Кадровый  состав торговой организации ООО «ИвКРЕП» по состоянию на 2012 г:

- продавцы;

- кассиры

- руководители;

- менеджеры;

- кладовщик;

- технический персонал. 

          Распределим работающих по категориям и составим таблицу 5.  

Таблица 5. - Структура персонала по категориям работающих в ООО «ИвКРЕП»

Показатели	2010 год		2011 год			2012 год
	Чел.	Доля %	Чел.	Доля %	Абсол Откл., Чел.	Чел.	Доля %	Абсол Откл., чел.
Всего персонала	9	100,0	16	100,0	7	22	100,0	6
Продавцы	2	22,22	5	31,25	3	6	27,27	1
Кассиры	0	0	0	0	0	2	9,09	2
Руководители	3	33,33	3	18,75	0	4	18,18	1
Менеджеры	2	22,22	3	18,75	1	4	18,18	1
Кладовщик	1	11,11	3	18,75	2	3	13,64	0
Технический работник	1	11,11	2	12,5	1	3	13,64	1