Социальные аспекты предпринимательства

Аутсортинг

В каждой фирме есть определенные виды непрофильных работ: разработка и  осуществление рекламных кампаний, маркетинговые исследования, подбор и обучение сотрудников и так  далее. Выполнение работ подобного  рода силами предприятия неизбежно приводит к увеличению штата и усложнению структуры, поэтому опытные предприниматели в таких случаях предпочитают прибегать к услугам сторонних организаций. В современной практике аутсортинга наиболее распространены два подхода. В одних случаях это разовые работы, которые поручаются нанимаемой организации и выполняются под руководством одного из сотрудников заказывающей компании. В более серьезных случаях (например, если речь идет о рекламной кампании) разработку и осуществление рабочей стратегии безопасней полностью доверить профессионалам. При таком подходе вы, конечно, затратите больше средств на оплату услуг агентства, но зато будете уверены, что ваши деньги не уйдут в пустую и принесут вам не ущерб, а только прибыль.

Все перечисленные выше подходы к подбору и найму сотрудников (рекрутинг и хед-хантинг, аутсортинг и лизинг) при их оптимальном сочетании и рациональном использовании призваны обеспечить бесперебойное функционирование структуры и планомерное развитие вашей организации. А это значит, что желанная прибыль будет постоянно расти, а расходы (в том числе и на оплату труда сотрудников) постепенно сокращаться и сводиться к минимуму.

Несколько высказываний Стива Джобса:

***

Я бы обменял  все свои технологии за один день с  Сократом. 
         *** 
Мы носим одежду, которую сшили другие люди. Мы говорим на языках, которые были придуманы другими людьми. Мы едим пищу, которую научились выращивать другие люди. Теперь пришло время и нам стать полезными человечеству. 
         *** 
Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект или снова нанять его. Прошлое меня не волнует, значение имеет только настоящее. 
         *** 
Изречение, которым я руководствуюсь во всем: вы никогда не узнаете, что искали, пока не найдете это.

*** 
Я убежден в том, что половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников, – это настойчивость.