Отчёт по практике в Управлении Пенсионного фонда

Нижнетагильский государственный  профессиональный                                                       колледж им. Н.А. Демидова (НТГПК)

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Студента Парамонова П.Д.

                                                                      Специальности

                                                                      Руководитель практики

                                                                      от предприятия

                                                                      Нижний Тагил 2013г.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………….3

1. Задачи, структура, функции  Управления Пенсионного фонда  …………………………………………..……….4

2. Порядок оформления  документации для назначения  пенсий………………….11

3. Порядок рассмотрения  споров. Претензионная и исковая  работа в группе юрисконсульта……………………………………………………………………..…13

Заключение……………………………………………………………………………21

Список использованных источников………………………………………………..22

Приложения……………………………………………………………...……………23

Введение

В качестве объекта производственной практики я выбрал Управление Пенсионного фонда.

Пенсионный фонд Российской Федерации (Пенсионный фонд России, ПФР, Пенсионный фонд РФ) — государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности Российской Федерации, образованный в целях пенсионного обеспечения граждан. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-I.

Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс. территориальных органов) действуют  в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив  ПФР — это свыше 130 тысяч социальных работников.

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн. граждан России.

Система Пенсионного  фонда Российской Федерации и  его территориальных органов  имеет трехуровневую структуру:

• центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР);
• отделения ПФР в субъектах Российской Федерации;
• управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с Положением о Пенсионном фонде  Российской Федерации (России) осуществляет Правление ПФР, которое также  утверждает Положения о территориальных  органах Фонда, являющихся юридическими лицами.

1. Задачи, структура,  функции Управления Пенсионного  фонда (ГУ) в Заволжском районе  г. Ульяновска

В настоящее время в  соответствии с Федеральным законом  от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах  в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования в  Российской Федерации, Федеральный  фонд обязательного медицинского страхования  и территориальные фонды обязательного  медицинского страхования» на Пенсионный фонд Российской Федерации и его  территориальные органы возложена  функция по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования.

Социально значимые функции ПФР:

• назначение и выплата пенсий (для 39,2 млн. пенсионеров);
• учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.
• персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
• взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;
• выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
• управление средствами пенсионной системы;
• реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений (56-ФЗ от 30.04.2008 года, она же программа «тысяча на тысячу»);
• с 2010 года — администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию;
• с 2010 года — установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.

Пенсионный фонд Российской Федерации представляет собой принципиально  новый внебюджетный механизм целевого формирования средств и финансирования выплаты государственных пенсий и пособий,

Однако, как показала практика, работа Пенсионного фонда требует

дальнейшего совершенствования.

Теперь закон обязывает  ПФР вести учет по каждому работнику, за которого уплачиваются страховые  взносы. Справедливо устанавливать  размер пенсии в зависимости от того, каков был вклад конкретного  человека в бюджет пенсионной системы  за время его трудовой деятельности.

Направления расходования средств ПФР

Средства ПФР находятся  в государственной собственности, так как государство несет полную ответственность за своевременную выплату пенсий, пособий, компенсаций.

В соответствии с действующим  законодательством ПФР финансирует:

- выплату в соответствии  с действующим на территории  России законодательством, а также  межгосударственными и международными  договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим  за пределы Российской Федерации  к постоянному месту жительства;

- оказание материальной  помощи органами социальной зашиты  престарелым и нетрудоспособным;

- оказание материальной  помощи общественным организациям  пенсионеров и инвалидов;

- создание базы данных  по учету плательщиков страховых  взносов;

- подготовку кадров и  повышение их квалификации,

Финансирование выплаты  следующих видов пенсий должно возмещаться  ПФР средствами из федерального бюджета [5];

- пенсии военнослужащим,

- социальные пенсии;

- пособия на детей военнослужащих  срочной службы:

- пособия на детей в  возрасте от полутора до шести  лет;

- пособия на детей одиноким  матерям,

- пособия на детей,  инфицированных вирусом иммунодефицита  человека,

- компенсационные выплаты  в соответствии с Законом РФ  «О социальной защите граждан,  подвергшихся воздействию радиации  вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС;

- компенсационные выплаты  пенсионерам в соответствии с  Указом Президента Российской Федерации «О компенсационных выплатах пенсионерам».

                                                     Структура Управления ПФР  

 

Деятельность  Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в обеспечивают:

Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления: 

• несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление;
• является распорядителем средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, и на содержание Управления,
• несет ответственность за правильное использование этих средств;
• принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также решения об удержании из пенсий;
• является начальником гражданской обороны;
• издает приказы и дает указания, обязательные для работников Управления; обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;
• заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;
• без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определенной Правлением ПФР,
• выдает доверенности;
• решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

Управление является юридическим  лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный  баланс, текущий и другие счета  в банках, может приобретать и  осуществлять имущественные и неимущественные  права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Управление имеет печать с изображением Государственного герба  Российской Федерации и своим  наименованием, а также фирменные  бланки, штампы.

Деятельность Управления основывается на современных технологиях  сбора, передачи, хранения и обработки  информации.

Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, разделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями  и порядком, установленными действующим  законодательством Российской Федерации.

В случае ликвидации имущество  Управления передается Отделению.

Отдел персонифицированного учета, администрирования страховых  взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (ОПУ, АСВ ВС и ВЗ):

• осуществляет выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательство
• ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
• организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
• организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• организацию работы по целевому использованию средств обязательного пенсионного страхования, а также контролю за их использованием; 
• экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;
• привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;
• составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР; 
• целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;
• бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
• прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;
• ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
• защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;
• обеспечения и страхования, взыскания пеней и недоимок по страховым взносам;
• организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и сбором взносов в ПФР;
• организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
• выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;
• представление интересов застрахованных лиц перед страхователями.

Финансово-экономическая  группа:

• ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности и представление ее в установленном порядке соответствующим органам;
• контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;
• составление и представление в Отделение в установленном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления.

Отдел назначения, перерасчета и выплата пенсий:

• своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;
• контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
• ведение базы данных по пенсионерам;
• ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

Клиентская служба:

Основными задачами клиентской службы является:

• организация работы по приему и консультированию граждан, застрахованных лиц и представителей страхователей по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсий, осуществления ежемесячной выплаты и дополнительного материального обеспечения;
• прием, первичная обработка и передача документов отделы для исполнения;
• повышение качества и культуры обслуживания граждан, застрахованных лиц, страхователей, социально-ориентированный подход к нуждам граждан;
• контроль за рассмотрением и исполнением принятых заявлений.

Специалисты клиентской службы ведут прием граждан по вопросам установления и выплаты пенсий, ЕДВ, ДМО, ДЕМО, компенсаций, всех видов перерасчетов, заявления по вопросам выплаты и  доставки, об отказе и предоставлении НСУ, заявления на запрос пенсионного  дела, оказывают содействие в истребовании документов.

2. Порядок оформления  документации для назначения  пенсий

Назначение пенсии носит  заявительный характер независимо от правового статуса гражданина.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после  возникновения права на нее, без  ограничения каким-либо сроком, путем  подачи соответствующего заявления  непосредственно либо через представителя.