Расчет страховых резервов по видам страхования иным, чем страхование жизни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Важнейшей особенностью финансово-хозяйственной деятельности страховщиков является формирование страховых резервов для обеспечения финансовой устойчивости и выполнения обязательств перед клиентами.

Расчет страховых резервов производится страховщиком на основании Положения о формировании страховых резервов по страхованию иному, чем страхование жизни, утвержденного страховщиком и представленного в Министерство финансов Российской Федерации в течение месяца с момента утверждения.

Данная курсовая работа позволила понять, каким образом рассчитываются страховые взносы, коммерческое вознаграждение, отчисления в резерв предупредительных мероприятий и базовая страховая премия, резерв незаработанной премии.

Величина резерва незаработанной премии определяется путем суммирования резервов незаработанных премий, рассчитанных по всем учетным группам договоров.

Выполнив работу, необходимо ответить, что существует несколько методов расчета резерва незаработанной премии, мы рассмотрели лишь два способа: метод «24» и метод «Pro rata temporis» и каждый из них имеет свои особенности расчета.

Незаработанная премия методом «pro rata temporis» определяется по каждому договору как произведение базовой страховой премии по договору на отношение неистекшего на отчетную дату срока действия договора (в днях) ко всему сроку действия договора (в днях). Резерв незаработанной премии по данному методу в целом по учетной группе определяется путем суммирования незаработанных премий, рассчитанных по каждому договору.

Для расчета же незаработанной премии методом «24» договоры, относящиеся к одной учетной группе, группируют по подгруппам. В подгруппу включаются договоры с одинаковыми сроками действия (в месяцах) и с датами начала их действия, приходящимися на одинаковые месяца. Общая сумма базовой премии по договорам, входящим в подгруппу, определяется суммированием базовых страховых премий, рассчитанных по каждому договору, входящему в подгруппу.

Незаработанная премия определяется по каждой подгруппе путем умножения общей суммы базовых страховых премий на коэффициенты для расчета величины резерва незаработанной премии. Резерв незаработанной премии методом «24» в целом по учетной группе определяется путем суммирования незаработанных премий, рассчитанных по каждой подгруппе.

Рассчитав этими двумя методами резерв незаработанной премии необходимо заметить, что величина резерва оказалась различна: по методу «24» - 9880 рублей, а по методу «pro rata temporis» - 8806 рублей, что почти на 1 тысячу рублей меньше. Следовательно, от выбранного метода расчета зависит и величина упущенных возможностей страховщиков. Поэтому страховые компании должны исходя из своих целей выбрать правильный метод, чтобы получать хорошую прибыль и продвигаться на страховом рынке. Для этого необходимо анализировать страховые риски, возможность наступления страхового случая, чтобы не