Теоритические основы социального страхования

Пособие по беременности и  родам по страховым случаям, наступившим  в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению  застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действовавшим в 2010 г. 

     Пособие по беременности и родам выплачивается беременным женщинам  в размере 100 процентов среднего заработка.         

Право на пособие по беременности и родам имеют: 

1) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающие по трудовому договору).

2) женщины, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. 

3) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования 

Пособие назначается, если обращение  за ним последовало не  позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)

В соответствии с Федеральным  законом от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными 24.07.2009 г. Федеральным законом № 213 – ФЗ) право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют: 

1) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию (работающие по трудовому договору);

2) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

Своевременная постановка беременной женщины на учет до 12 недель беременности и последующее регулярное посещение  акушера-гинеколога (не менее 10 раз) позволит наблюдать течение беременности, осуществлять профилактику многих заболеваний  и осложнений, своевременно проводить  необходимые медицинские обследования по показаниям и создать условия  для благоприятного исхода родов.

-Пособие выплачивается  одновременно с пособием по  беременности и родам. 

-Для назначения пособия  необходимо представить справку  из женской консультации либо  другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учёт  в ранние сроки беременности.  

-Размер этого пособия с 1 января 2011 года вместе с уральским коэффициентом составляет 504,7 рублей.

4. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка

Единовременное пособие  при рождении ребенка – это компенсационная выплата, предназначенная для покрытия расходов, связанных с рождением ребенка. Поэтому государство гарантирует выплату данного пособия как работающим (т.е. застрахованным по обязательному социальному страхованию), так и неработающим гражданам. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и  социального развития  Российской Федерации от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы). В случае если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не  служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное  пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства  (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего. В случае если один из родителей либо лицо его заменяющее работает (служит), а другой родитель либо лицо его заменяющее не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица его заменяющего. В случае если один из родителей либо лицо его заменяющее не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица его заменяющего.

          Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка органами социальной защиты населения дополнительно представляются выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

К заявлению лица, заменяющего  родителей (опекуна, усыновителя, приемного  родителя), о назначении единовременного  пособия при рождении ребенка  прилагается выписка из решения  органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (копия вступившего  в законную силу решения суда об усыновлении; копия договора о передаче ребенка (детей)  на воспитание).  

При рождении (усыновлении) 2-х и более детей пособие  выдается на каждого ребенка.

Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей» пособие назначается, если обращение  за ним последовало не позднее  шести месяцев со дня рождения ребенка в размере 13 458,58  рублей вместе с уральским коэффициентом.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком  

Получатели пособий:

Матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и  в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с изменениями, внесенными 24.07.2009 г. Федеральным законом  № 213 – ФЗ).  

Условия для получения  ежемесячного пособия по уходу за ребенком 

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и  социального развития Российской Федерации  «Об утверждении порядка и  условий назначения и выплаты  государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. № 1012н основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Продолжительность выплаты  ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Выплата ежемесячного пособия  по уходу за ребенком для этих категорий  лиц осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

            В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. 

Размер ежемесячного пособия  по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При этом минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составляет 2 523,48 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 5 046,97 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. 

При уходе за двумя и  более детьми размер пособия суммируется, при этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов  указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.  

Для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в  связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физическими  лицами в качестве индивидуальных предпринимателей максимальный размер пособия по уходу  за ребенком вместе с уральским коэффициентом  составляет с 1 января 2011 года 10 093,94 рублей.  

Сроки выплаты 

Ежемесячное пособие по уходу  за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 

Документы, необходимые для  назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и  социального развития Российской Федерации  «Об утверждении порядка и  условий назначения и выплаты  государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. № 1012н для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются: 

1) заявление о назначении пособия;  

2) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; 

3) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); 

4) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального обучения  - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери   ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка. 

В соответствии с Федеральным  законом от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными  24.07.2009г. федеральным законом № 213 – ФЗ) к получателям пособий по уходу за ребенком среди неработающих граждан относятся: матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком), другие родственники,  фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения, других аналогичных учреждений.   

     В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. № 1012н выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:

1) матерям, либо отцам, либо опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;

2) другим родственникам,  фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, - со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органы опеки  и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) по день исполнения ребенку полутора лет;

3) лицам, из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях:

- со дня рождения ребенка  по день исполнения ребенку  полутора лет – в случае  не использования матерью ребенка  отпуска по беременности и  родам;

- со дня, следующего  за днем окончания отпуска  по беременности и родам. 

Условия для получения  ежемесячного детского пособия 

Ежемесячное пособие по уходу  за ребенком назначается в случае неполучения неработающими категориями  лиц пособия по безработице.   

         Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно не позднее 26 числа месяца.  

Размеры ежемесячного пособия  по уходу за ребенком до 1,5 лет

С учетом уральского коэффициента размер ежемесячного пособия по уходу  за первым ребенком до 1,5 лет составляет 2 523,48 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 046,97 рублей.