Проектирование цеха по производству полужестких минераловатных плит с синтетическими смолами с производительностью 40000 м3/год

 

5. Технико-экономическая часть

Удельные трудовые затраты:

Tу = Тч; Пч = 152640;40000 = 10,97 чел.ч/год

где - количество человеко-часов в год;

     - годовая производительность завода.

Баланс времени 1 рабочего:

Количество календарных дней в году – 365

Нерабочее время в году:

- выходные  дни:  100 дней

- очередной  отпуск: 28 дней

- праздники:  30 дней

- по болезни:  5 дней

Всего –  163 дней

Тогда количество дней отработанных одним рабочим в году составляет 209 дней ( )

Коэффициент перехода от явочного к списочному количеству работающих:

,

где - количество дней работы предприятия в году = 270 дня;

Кп = 1 + 265 – 202;202 =1,31

Списочное количество рабочих:

,

где - явочное количество рабочих;

Кс = 73· 1,31 = 96,94 ≈ 97 чел.

Производительность труда или показатель выработки одного рабочего:

Bн  = Пч; Кс = 40000;67 = 412,37 м3/чел

Энерговооружённость:

Э = ∑N;  ,

где - расход электроэнергии в смену.

Э = 388994;74 = 52,57 кВт/чел.ч

Съём продукции с 1 м2 производственной площади:

С = Пч;F = 40000; 2592 = 15,43 м3/м2

где - площадь цеха (размеры цеха 18×144м)

Таблица 10.

Технико-экономические показатели

№ п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Количество
1.	Годовая производительность	м3/год	40000
2.	Расход электроэнергии	кВт/год	3092502,3
3.	Удельные трудовые затраты	чел.ч/год	10,97
4.	Удельный расход электроэнергии	кВт/м3	77,31
5.	Производительность труда	м3/чел	412,37
6.	Энерговооруженность	кВт/чел.ч	52,57
7.	Съём продукции с 1 м2 производственной площади	м3/м2	15,43

 

 

 

 

6. Техника безопасности и охрана труда

Отечественная система охраны труда как часть общей системы обеспечения безопасности жизнедеятельности (БЖ) более семидесяти лет формировалась и развивалась в рамках плановой, регулируемой государством экономики. Она безусловно выполнила свою позитивную роль, позволив реализовать много аспектный комплекс гарантий, мер защиты и социальной поддержки трудящихся. Особенностями такой системы являлось ее жестко регламентированное государственное финансирование и реальная ответственность руководителей за нарушение законов, норм и правил охраны труда.

Охрана труда  – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда  – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников.

Вредный производственный фактор  – производственный фактор, негативное воздействие которого может привести к заболеванию работника.

Опасный производственный фактор  – негативный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или опасному заболеванию.

Безопасные условия труда  – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Рабочее место  – место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников  – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Техника безопасности  – совокупность мероприятий и средств, с помощью которых исключается травматизм и заболевания работников.

На производстве неорганических теплоизоляционных материалов используют различное оборудование. К числу агрегатов, требующих более строгого соблюдения правил техники безопасности, относят плавильные печи. При работе с плавильными печами должен осуществляться постоянный контроль за состоянием футеровки и кладки, так как недопустимый износ футеровки может привести к вытеканию расплава через места повреждения наружу. Недопустимы нарушения правил техники безопасности и охраны труда, вызывающие перегрев и ожог расплавленной массой открытых поверхностей тела рабочих, поражение глаз летучими продуктами раздува расплава, отравления окисью углерода, заболевания дыхательных путей, раздражения кожи ватой и синтетическими связующими.

Отсутствие заземления электрического оборудования и плохое состояние электрической проводки влечет за собой поражение обслуживающего персонала электрическим током. Наконец, неправильное складывание сырья и готовой продукции может повлечь за собой обвалы.

Необходимо повседневное наблюдение  за эффективной работой вентиляционных  и аспирационных установок, контроль допустимого уровня запыленности и загазованности производственных помещений.

Оборудование, издающее значительный шум, должно иметь необходимую звукоизоляцию или же размещаться в отдельных помещениях. Рабочие должны быть обеспечены спецодеждой, включая защитные очки и рукавицы.

Для создания нормальных условий работы обслуживающего персонала предусматриваются следующие мероприятия: водяное или воздушное охлаждение печей, автоматическое регулирование температурного режима в печах, герметизация всех пылящих и выделяющих вредные газы агрегатов, местные отсосы для локализации очагов пылеобразования.

Список используемой литературы

 

1. Горлов Ю.П. и др. «Технология теплоизоляционных материалов», 1980г. Стройиздат.
2. Перегудов В.В. и др. «Тепловые процессы и установки в технологии строительных изделий и деталей. М.: Стройиздат, 1983г., 416с.
3. Горяйнов К.Э. , Горяйнова С.К. «Технология теплоизоляционных материалов и изделий», 1982г., Стройиздат.
4. Китайцев В.А. «Технология теплоизоляционных материалов», 1970г., Стройиздат.
5. Горяйнов К.Э. и др. «Технология теплоизоляционных материалов и лёгких бетонов», 1976г., Высшая школа.
6. Евстратов В.А. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Технология изоляционных строительных материалов и изделий», Волгоград, 1994г.