Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 22:59, курсовая работа
С 2009 года введен в действие новый Таможенный Кодекс ТС. Принятие новой редакции ТК вызвано необходимостью интеграции России в мировое экономическое сообщество. Безусловно, таможенная служба – важнейший элемент системы управления внешнеэкономическими связями. Чем активнее развивается внешнеэкономическая деятельность, тем интенсивнее функционирует таможня. Таможенные платежи и пошлины составляют более трети доходной части федерального бюджета. О роли документационного обеспечения в таможенном деле говорит тот факт, что в новой редакции ТК немалое место занимают вопросы работы с документами: отдельная глава ТК посвящена информационным системам и информационным технологиям в таможенном деле.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Характеристика основных видов управленческих документов ……..3
1.1. Организационно-правовые документы ……………………………………….......3
1.2 Распорядительная документация.…………………………………….. ……..12
1.3. Информационно-справочная документация………………………………17
1.4. Планово-отчетная документация…………………………………………..23
Глава 2. Общероссийский классификатор управленческой документации 25
2.1 Задачи и структура ОКУД 25
Глава 3. Подготовка, проведение и документирование заседаний коллегиальных органов и производственных совещаний в таможенных органах …………………………………………………………………………...30
3.1 Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний………………………………………………………………………..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное
бюджетное образовательное
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт управления на транспорте,
в индустрии туризма и международного
бизнеса
Кафедра таможенного менеджмента
Специальность: «Менеджмент
организации» - 080507
Специализация: «Таможенный менеджмент»
Форма обучения: очная
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине
«Таможенное делопроизводство»
Документирование заседаний коллегиальных органов и производственных совещаний в таможенных органах
Исполнитель:
Студент 1 группы 5 курса
__________________
Руководитель проекта:
___________________
_________________ _____________________
(Ученая степень, звание)
(Подпись)
(Инициалы и фамилия)
Москва 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Характеристика основных видов управленческих документов ……..3
1.1. Организационно-правовые документы ……………………………………….......3
1.2 Распорядительная документация.……………………………………..
1.3. Информационно-справочная документация………………………………17
1.4. Планово-отчетная документация…
Глава 2. Общероссийский классификатор управленческой документации 25
2.1 Задачи и структура ОКУД 25
Глава 3. Подготовка, проведение
и документирование заседаний коллегиальных
органов и производственных совещаний
в таможенных органах …………………………………………………………………………..
3.1 Организационно-технические
мероприятия по подготовке и проведению
совещаний………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Введение.
С 2009 года введен в действие новый Таможенный Кодекс ТС. Принятие новой редакции ТК вызвано необходимостью интеграции России в мировое экономическое сообщество. Безусловно, таможенная служба – важнейший элемент системы управления внешнеэкономическими связями. Чем активнее развивается внешнеэкономическая деятельность, тем интенсивнее функционирует таможня. Таможенные платежи и пошлины составляют более трети доходной части федерального бюджета. О роли документационного обеспечения в таможенном деле говорит тот факт, что в новой редакции ТК немалое место занимают вопросы работы с документами: отдельная глава ТК посвящена информационным системам и информационным технологиям в таможенном деле. Не секрет, что эффективность управленческих решений, принимаемых на всех уровнях управления, во многом зависит от качества предоставляемой информации, которая фиксируется в документах. Не секрет, что требования, предъявленные к качеству и точности содержания документов – высокие. Если документ можно назвать лицом фирмы, то таможенный документ – это «визитная карточка» государства. Таким образом, организация ДОУ в таможенной службе – это высокие международные требования, предъявляемые к оформлению документов.
Глава 1. Характеристика основных видов управленческих документов
1.1.Организационно-правовые документы
С разработки организационно
- правовых документов (ОПД) собственно
и начинается жизнедеятельность
организации. Организационно - правовые
документы необходимы для того, чтобы
создать организацию, установить ее
структуру, определить штатную численность,
функции структурных
Наиболее распространенные организационно-правовые документы:
Все вышеперечисленные документы
и составляют основу организационно-правовой
документации предприятия или учреждения.
Именно через организационно-правовые
документы реализуется одна из основных
управленческих функций - организационная,
в рамки которой вписывается,
в частности, юридическое оформление
создания организации, установление ее
организационно-штатной
Документам организационно-
Исключением является штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно.
Рассмотрим перечисленные виды организационно-правовых документов более подробно.
Устав организации представляет собой основной организационно-правовой документ, регламентирующий важнейшие вопросы функционирования организации, включая порядок ее образования и реорганизации (ликвидации).
Устав организации - это правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организации, учреждения. Устав регулирует деятельность организаций, предприятий, учреждений независимо от формы собственности и сферы деятельности.
Общие положения, определяющие
наименование вида учредительного документа,
порядок составления и
Учредительный договор - правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, функционированию, реорганизации и ликвидации. Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями (участниками).
Положение об организации -
правовой акт, определяющий статус организации,
ее задачи, функции, права, ответственность,
порядок деятельности. На основании
положения действуют
Как правило, устав организации содержит в себе следующие основные разделы:
Первый раздел «Общие положения» должен содержать в себе сведения о:
Второй раздел «Сведения об уставном капитале организации» содержит:
В третьем разделе «
Четвертый раздел «Управление организацией» регламентирует:
В этом же разделе, в зависимости от формы управления организацией, должны особо оговариваться: сроки созыва и порядок проведения общих собраний акционеров, порядок и сроки проведения выборов членов совета директоров, общий порядок деятельности исполнительных органов, порядок и сроки проведения проверок деятельности организации, а также информирования о результатах проверок участников (сотрудников) организации и т.д.
Пятый раздел «Правила ведения учета и отчетности в организации» устанавливает:
В разделе «Порядок использования
прибыли и иных накоплений организации»
должны найти свое отражение вопросы:
распределения и последующего использования
прибыли и порядка
Седьмой раздел «Порядок прекращения деятельности организации» устанавливает: порядок ликвидации организации и порядок изменения характера деятельности организации.
В заключительном разделе
«Особые вопросы деятельности организации»
оговаривается порядок
Наряду с вышеперечисленными
разделами в устав организации
могут быть включены и иные разделы,
содержание которых будет, прежде всего,
отражать особенности порядка
Законы Российской Федерации, регулирующие порядок создания организаций разных организационных - правовых форм, содержат соответствующие положения о требованиях к уставу организации того или иного типа.
Юридическое лицо считается
созданным с момента его
Сведения о создании, реорганизации
и ликвидации юридических лиц, а
также иные сведения о юридических
лицах и соответствующие
Закон определяет также перечень документов, представляемых юридическим лицом в регистрирующий орган при создании, реорганизации или ликвидации организации. В частности, при создании юридического лица в состав этих документов входят учредительные документы (учредительный договор и/или устав) - подлинник или нотариально заверенная копия.
Устав оформляется на стандартных
листах бумаги формата А4. Текст устава
состоит из разделов, имеющих заголовки
и нумеруемых арабскими цифрами.
На титульном листе устава указывают:
вид документа (УСТАВ), организационно-правовую
форму юридического лица, его индивидуальное
название, место составления документа,
гриф утверждения устава учредителями
или участниками. На подлиннике устава
регистрирующий орган проставляет
отметку о регистрации устава.
Гриф утверждения на уставе заверяется
печатью организации. Печатью органа
государственной регистрации
Нормативными правовыми
актами установлены типовые и
примерные формы уставов