Формы и методы стимулирования и мотивации труда персонала на туристском предприятии

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его стимулирования. Только зная то, что движет человеком, какие мотивы лежат в основе его действий, что побуждает его к деятельности, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные стимулы, как осуществляется стимулирование людей. Позитивное направление стимулирования труда активирует способности человека, освобождает его потенциал, негативное же наоборот – тормозит проявление способностей, препятствует достижению целей деятельности.

Введение 3
1 Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом 5
1.1. Задачи и функции управления персоналом 5
1.2 Основные элементы системы мотивации на предприятии 6
2 Формы и методы стимулирования и мотивации труда персонала на туристском предприятии 9
2.1 Понятие и сущность системы стимулирования труда 9
2.2 Виды и формы стимулирования труда персонала туристского предприятия 10
Заключение 24
Список использованной литературы. 25