Кадровое планирование

Цель курсовой работы - совершенствование процесса кадрового планирования. Задачами исследования кадровой планирования и формирования кадров являются: определение приоритета кадровой политики, стилей управления персоналом предприятия и обзор кадровой информации.
Задачи курсовой работы:
- выявление проблемы и предложение мероприятия по совершенствованию кадрового планирования;
- преобразования традиционной структуры управления персоналом в современную;

Введение
ГЛАВА 1. ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1.1 Содержание кадрового планирования……………………………………
1.2 Цели и принципы кадрового планирования……………………………
1.3 Общие требования к кадровому планированию…………………………
1.4 Подбор персонала…………………………………………………………
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
2.1 Характеристика ЗАО «Байкалкурорт », санаторий «Байкальский Бор»
2.2 Численность и структура персонала………………………………….
2.4 Кадровое планирование……………………………………………..
2.5 Анализ структуры персонала на предприятии………………..
Заключение………………………………………………………………..
Список использованной литературы………………………………