Лидерство в малых группах. Признаки лидерства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 12:04, реферат

Описание работы

Малая группа определяется как небольшое по размеру объединение людей, в котором общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов. Малая группа — это не просто любые контакты между людьми (ибо какие-нибудь контакты есть всегда и в произвольном случайном собрании людей), но контакты, в которых реализуются определенные общественные связи и которые опосредованы совместной деятельностью. Таким образом, малая социальная группа — это объединение людей, имеющих непосредственный контакт друг с другом, связанных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной близостью, осознающих свою принадлежность к группе и признанных другими людьми.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Биография Каюм Насыри.
Глава 2. Каюм Насыри - мыслитель, просветитель
2.1 Каюм Насыри: долгий путь к людям
2.2 Приобщение татарского народа к русской культуре
2.3Просветительская работа Каюма Насыйри
Заключение

Файлы: 1 файл

ЛИДЕРСТВО В МАЛЫХ ГРУППАХ. ПРИЗНАКИ ЛИДЕРСТВА.docx

— 43.86 Кб (Скачать файл)

Под лидерством понимают друг с детерминированных общественными  отношениями процессов организации  малой группы и управление ею, что  способствует достижению групповых  целей в оптимальные сроки  и с высоким эффектом. Лидер - это  член группы, спонтанно выдвигается  на роль неофициального руководителя в условиях определенной (как правило, достаточно значимой) ситуации, чтобы обеспечить организацию совместной деятельности для быстрого достижения общей цели.

Если феномен лидерства  связан с регулированием неформальных отношений, то руководство - средство регулирования  официальных отношений. Лидерство  и руководство - это персонифицированные  формы социального взаимодействия и интеграции всех механизмов и способов социально-психологического воздействия  для достижения максимального эффекта  групповой деятельности.

Руководство является процессом  управления трудовой деятельностью  группы, осуществляется руководителем  на основании хозяйственно-правовых полномочий. В идеале руководитель и лидер должны совмещаться в  одном лице, однако на практике это  происходит не часто. Поэтому искусство  руководства состоит в умении руководителя координировать работу лидеров, опираться на них, то есть укреплять  устойчивость официальной структуры, направляя ее в нужное русло межличностных  отношений.

Для того, чтобы эффективно управлять работой коллектива, необходимо иметь представление о преимуществах  и недостатках отдельных стилей руководства и лидерства. Традиционно  выделяют три таких стили: авторитарный, демократический, либеральный.

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Андреева Г. М. Социальная психология. Учебник для вузов. — Аспект Пресс, 2008. — 363 с
  2. Немов Р.С. Психология: Учеб.для студ. высш. пед. учеб. заведений: в 3 кн.- 4-е изд. – М.: ВЛАДОС, 2008. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Psihol/nemov1/index.php
  3. Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю.[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://studlib.com/content/view/338/9/
  4. Социальная психология / Под ред. С. Московичи. — 7-е изд. — Спб.: Питер, 2007. — 592 с.
  5. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 448 с.[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vipstudent.ru/index.php?q=lib&r=16&id=1187279437

1Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

2Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

3Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

4Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

5Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

6Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 448 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vipstudent.ru/index.php?q=lib&r=16&id=1187279437

7Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 448 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vipstudent.ru/index.php?q=lib&r=16&id=1187279437

8Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

9Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

10Андреева Г. М. Социальная психология. Учебник для вузов. — Аспект Пресс, 2008. — С. 202

11Андреева Г. М. Социальная психология. Учебник для вузов. — Аспект Пресс, 2008. — С. 209

12Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 448 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vipstudent.ru/index.php?q=lib&r=16&id=1187279437

13Общая социология. Конспект лекций. /под. ред. Горбунова М.Ю. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://studlib.com/content/view/338/9/

 


Информация о работе Лидерство в малых группах. Признаки лидерства