Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2013 в 16:39, реферат
Целью данной работы является выявление сущности, принципов и основного содержания этики делового общения в офисах и фирмах.
Задачами работы являются:
- Определить сущность и принципы делового общения.
- Раскрыть основное содержание делового общения на примере офиса.
Введение………………………………………………………………………………………3
1. Понятие и структура прикладной этики…………………………………………………..3
1.1. Понятие этикета. …………………………………………………………………………3
1.2. Успех как ценность делового общения. ………………………………………………..4
1.3. Деловое общение «по вертикали» и «по горизонтали». ………………………………5
2. Основные требования к личности делового человека и его имидж…………………… 6
2.1. Манеры и внешний вид делового человека. …………………………………………....6
2.2. «Технология» делового общения: этика и культура проведения деловой беседы, переговоров и совещаний. ……………………………………………………………………9
3. Основные принципы, правила и «секреты» делового общения…………………………10
Приложение. Тест. «Этикет и культура Вашего общения»...………………………………12
Заключение…………………………………………………………………………………….15
Список литературы……………………………………………………………………………16
Для эффективного общения необходимо знать некоторые приемы, т.к. многие из них действуют на уровне подсознания. Дело все в том, что многие из них люди используют еще с каменного века. Например, раскрытые ладони в древности означали - "у меня нет оружия". Сейчас это означает дружелюбный и открытый настрой собеседника.
Несколько приемов для эффективного общения: " Правило трех двадцати ": 20 сек. вас оценивают. 20 сек. как и что вы начали говорить. 20 см улыбки и обаяния.
6 правил
Глеба Жиглова:
1. Проявлять искренний интерес к собеседнику.
2. Улыбаться.
3. Запомнить имя человека и не забывать
время от времени повторять его в разговоре
.
4. Уметь слушать.
5. Вести разговор в кругу интересов вашего
собеседника.
6. Относится к нему с уважением.
Как
увеличить полезность контакта:
- Быть наблюдательным;
- Сделать комплимент;
- Говорить о проблемах собеседника;
Как результат
вы получите:
1. Формальный контакт перерастает в нормальное
человеческое общение.
2. Вы завоюете собеседника.
3. Вы повесите вашу самооценку.
ТЕСТ. Этикет и культура Вашего общения.
1. Если Вас приглашает в гости
человек, которому Вы не
а) да; б) только в исключительном случае;
в) нет.
2. Представьте, что в гостях Вы вынуждены
сидеть около человека, которого считаете
своим врагом. Как Вы себя поведете?
а) не будете обращать на него внимания;
б) будете отвечать только на его вопросы;
в) попытаетесь завязать с ним непринужденный
разговор.
3. Вы только что собрались позвонить в
одну квартиру. Внезапно слышите, что за
дверью возник семейный спор. Что Вы делаете?
а) все-таки звоните; б) подождете, пока
спор прекратится; в) уйдете.
4. Что Вы сделаете, если Вам в гостях предложат
нелюбимое блюда?
а) несмотря на отвращение, съедите его;
б) скажете хозяевам, что не можете этого
сделать;
в) пожалуетесь на отсутствие аппетита.
5. Какой бутерброд со стола Вы обычно выбираете?
а) самый лучший; б) самый маленький; в)
ближайший к Вам.
6. Что Вы предпримете, если в компании
внезапно наступит перерыв в разговоре?
а) подождете, пока кто-нибудь начнет разговор;
б) сами найдете какую-нибудь тему.
7. Представьте, что Вы попали в неприятную
ситуацию. Расскажете ли Вы об этом своим
знакомым?
а) обязательно; б) только друзьям; в) ни
одному человеку.
8. Добавляете ли Вы что-либо от себя, пересказывая
чужую историю?
а) да; б) с незначительными "улучшениями";
в) нет.
9. Носите ли Вы с собой фотографию любимого
человека и показываете ли ее окружающим?
а) да; б) нет; в) никогда.
10. Что Вы делаете, если не поняли рассказанной
шутки?
а) смеетесь вместе с остальными;
б) остаетесь серьезным;
в) просите, чтобы кто-нибудь объяснил
смысл этой шутки.
11. Что Вы предпринимаете, если, находясь
в компании, почувствовали резкую головную
боль?
а) тихо терпите; б) просите таблетку от
головной боли; в) идете домой.
12. Что Вы делаете, если, находясь в гостях,
узнаете, что по телевидению должны начать
интересующую вас программу?
а) просите, чтобы хозяин включил телевизор;
б) начинаете смотреть телевизор в соседней
комнате, чтобы не помешать остальным
гостям;
в) отказываетесь от интересующей вас
передачи.
13. Вы находитесь в гостях. Когда Вы чувствуете
себя лучше?
а) когда развлекаете гостей; б) когда Вас
развлекают другие.
14. Решаете ли Вы заранее, как долго будете
оставаться в гостях?
а) нет; б) иногда; в) да.
15. Корреспондент газеты берет у Вас интервью.
а) Вам льстит, что интервью с Вами напечатают
в газете;
б) Вы хотели бы, чтобы это было уже в прошлом;
в) Вам это совершенно безразлично.
16. Можете Вы объективно оценивать людей,
которых не можете терпеть?
а) безусловно;
б) только в виде исключения;
в) не задумывались над таким вопросом.
17. Соглашаетесь ли Вы с мнением других
людей, даже если оно справедливо, но для
вас неблагоприятно?
а) не всегда;
б) если оно подтверждает Ваше мнение;
в) а, собственно говоря, зачем я должен
это делать?
18. Когда Вы обычно прекращаете спорить?
а) чем скорее, тем лучше; б) когда спор
не имеет никакого смысла;
в) после того как Вы сумеете убедить своего
оппонента.
19. Если Вы знаете стихи, то будете ли читать
их в обществе?
а) с удовольствием; б) если об этом попросят;
в) ни в коем случае.
20. Представьте, что Вы живете во времена
графа Монте Кристо, сидите в подземной
тюрьме и внезапно узнаете, что в соседней
камере заключен Ваш самый злейший враг.
Когда Вы начнете с ним перестукиваться?
а) как можно скорее;
б) когда не сможете больше терпеть одиночества;
в) никогда.
21. Встречаете ли Вы Новый год на главной
площади города?
а) да; б) нет; в) под Новый год я всегда сплю.
Оценка. Выставьте себе баллы в соответствии с выбранными Вами пунктами и их оценкой в таблице.
Таблица
А |
Б |
В |
А |
Б |
В | ||
1 |
20 |
5 |
10 |
11 |
5 |
10 |
0 |
2 |
0 |
5 |
25 |
12 |
0 |
5 |
10 |
3 |
5 |
10 |
0 |
13 |
20 |
5 |
0 |
4 |
10 |
0 |
5 |
14 |
0 |
5 |
15 |
5 |
0 |
5 |
10 |
15 |
10 |
0 |
5 |
6 |
5 |
15 |
0 |
16 |
15 |
5 |
0 |
7 |
30 |
5 |
0 |
17 |
25 |
5 |
0 |
8 |
15 |
5 |
0 |
18 |
0 |
5 |
10 |
9 |
0 |
5 |
10 |
19 |
0 |
5 |
10 |
10 |
0 |
5 |
10 |
20 |
20 |
5 |
0 |
21 |
5 |
0 |
10 |
Подведение итогов. Суммируйте полученные
баллы:
280-300 баллов. Возникает подозрение, что
Вы не всегда искренне отвечали. Проверьте
себя еще раз;
200-280 баллов. Вы должно быть довольны собой.
В основном это относится к Вашим коммуникативным
способностям. Вы охотно проводите
свободное время среди людей и в любом
обществе являетесь желанным участником.
Вы обладаете живым умом, впечатлительны,
хороший слушатель и рассказчик. Эти и
некоторые другие способности приводят
к тому, что Вы часто становитесь душой
общества;
100-200 баллов. Ваше отношение к общению
нелегко определить. С одной стороны, Вы
обладаете свойствами и наклонностями,
которые делают Вас приятным членом общества.
С другой стороны, прочие качества Вашего
характера как бы тормозят первые. В целом
в компании Вы можете чувствовать себя
вполне удовлетворительно. Однако Вам
нелегко удается приспосабливаться к
любому окружению. Это зависит также и
от Вашего настроения. Но среди людей,
которым Вы симпатизируете, Вы чувствуете
себя довольно комфортно;
50-100 баллов. Как правило, Вы любите одиночество.
В узком семейном кругу Вы чувствуете
себя значительно лучше, чем в большой
компании. Кстати, многие знаменитые личности,
вошедшие в историю, нередко принадлежали
к этой категории людей;
50 баллов и меньше. Вам нужно стараться
быть пообщительней.
И еще одно: постарайтесь отнестись к своему
результату с юмором.
Заключение.
В результате написания настоящей работы можно подвести итоги и сделать следующие выводы: овладение навыками делового общения является необходимым для будущих деловых людей: менеджеров, экономистов и других. Это не просто, как кажется, но и не сложно. Эти навыки в будущем могут сыграть важную роль при заключении сделки или подписании контракта.
Деловое
общение является необходимой частью
человеческой жизни, важнейшим видом отношений
с другими людьми. Этику делового общения
можно определить как совокупность нравственных
норм, правил и представлений, регулирующих
поведение и отношения людей в процессе
их производственной деятельности.
Успех фирмы,
предприятия, организации тесно связан
с этикетом и культурой поведения. Для
хорошего овладения деловым этикетом,
культурой поведения требуются время,
желание и настойчивость, постоянные тренировки
поведения в различных условиях вашей
деятельности, чтобы знания перешли в
навыки, привычки. Тогда ваша реакция на
любое действие, любой ход оппонента, развитие
ситуации будет соответствовать правилам
хорошего тона, делового этикета, требованиям
культуры поведения в данной ситуации.
Список литературы:
1. Гравицкий А., Основы деловой
этики. Феникс - 2007, 180 стр.
2. Еланская А., Секреты твоего успеха. Этикет
и искусство общения: Махаон - 2006, 192 стр.
3. Инджиев А. А., Язык делового общения:
легко и грамотно. Феникс - 2007, 248 стр.
4. Кузнецов И. Н., Современный этикет: Издательский
дом Дашков и К - 2007, 495 стр.
5. Кузнецов И. Н.Деловой этикет от А до
Я. Альфа-Пресс - 2007, 344 стр.
6. Кукушин В. С., Деловой этикет: Март - 2008,
295 стр.
7. Ладатко Л. В., Этика и культура управления.
Феникс - 2006, 317 стр.
8. Ляхова К. А., Причуды этикета: сост., Вече
- 2008, 336 стр.
9. Макаров Б.Ф., Непогода А.В., Деловой этикет
и общение. Юридический Дом "Юстицинформ"
- 2006, 237 стр.
10. Смирнов Г. Н., Этика деловых отношений:
Проспект - 2008, 179 стр.
11. Фокс С., Деловой этикет для "чайников":
Перевод с английского: Диалектика - 2007,
413 стр.
12. Формановская Н.И., Соколова Г.Г., Речевой
этикет. Русско-французские соответствия:
Справочник: Высшая школа (Москва) - 2005,
95 стр.
13. Шувалова Н. Н., Служебное поведение
государственного гражданского служащего.
Моральные основы: учебно-практическое
пособие: Феникс - 2006, 380 стр.
Информация о работе Основные требования к личности делового человека и его имидж