Стили руководства

Цель моей контрольной работы - анализ классификации стилей руководства. Для достижения этой цели, я попыталась описать следующие задачи:
Рассмотреть объект и предмет психологии управления.
Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные элементы.
Рассмотреть модели руководства.
Рассмотреть качества, которыми должен обладать руководитель.
Охарактеризовать стили руководства.

Введение………………………………………...……………………...…..……... 3
1. Стиль руководства………………….……...……………………...………...…... 5
1.1. Традиционный подход…………………………..……………………...……...…. 7
1.2. Современный подход………………………………………..…………...…...…... 11
1.2.1. Авторитарный стиль………………………………………..………………..…… 12
1.1.2. Кооперативный стиль……………………………………..…………………..….. 14
2. Управление персоналом как специфическая сфера………………………... 17
2.1. Разнообразие определений «управления персоналом»…………………….…... 17
2.2. Цели управления персоналом……………………………………………….…… 18
2.3. Функции управления персоналом………………….……………………….…… 18
Заключение………………………………………………..………………….….. 20
Список используемой литературы………………………………...……….…. 21