Анализ и совершенствование управления персоналом ОАО КБ «ЛУЧ»

Целью выпускной квалификационной работы является изучение и совершенствование системы управления персоналом, и определение ее влияния на состояние предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решение таких задач как:
- рассмотрение теоритических основ управления персоналом;
- анализ управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- экономическое обоснование предложенных мероприятий.

Введение……………………………………………………………….
1 Теоретические основы управления персоналом…………………
1.1 Управление персоналом на предприятии………………………
1.2 Система управления персоналом……………………………….
1.3 Цели и задачи управления персоналом на промышленном предприятии
2 Анализ управления персоналом ОАО КБ «Луч»………………..
2.1 Характеристика ОАО КБ «Луч»……………………………….
2.2 Анализ деятельности ОАО КБ «Луч»…………… ……
2.3 Анализ персонала ОАО КБ «Луч»………………………
2.4 Анализ движения персонала ОАО КБ «Луч»……………
2.5 Анализ использования рабочего времени в подразделениях ОАО КБ «Луч»…………………… ………..
2.6 Анализ организации заработной платы в производственных подразделениях службы директора производства…………
2.7 Система мотивации персоналом ОАО КБ «Луч»……
3 Мероприятию по совершенствованию управления персоналом ОАО КБ «Луч»…………………… ………
3.1 Проблемы, связанные с управлением персонала ОАО КБ «Луч»………..
3.2 Мероприятия по совершенствованию методов набора персонала ОАО КБ «Луч»…
3.3 Мероприятия по удержанию увольняющихся работников ОАО КБ «Луч»……… ………
3.4 Мероприятия по обучению работников ОАО КБ «Луч»….
3.5 Экономический эффект от предложенных мероприятий
4 Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда на предприятии.
4.1 Безопасность условий труда работников предприятия
4.2 Требования по охране труда пользователей, работающих с компьютерными системами
4.3 Анализ условий труда. Вредные факторы производственной среды ПЭО и их влияние на организм человека
4.4 Мероприятия по улучшению эффективности функционирования системы управления охраной труда на предприятии.
Заключение………………………….
Список использованных источников…………………………