Анализ трансакционных издержек в различных секторах российской экономики

Министерство образования и науки Российской Федерации.

Федеральная государственная бюджетная образовательная учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет».

(ФГБОУ ВПО  «УГГУ»).

 

Институт мировой экономики

ФАКУЛЬТЕТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА

 

Кафедра экономической теории и предпринимательства

 

Курсовая работа

Дисциплина «Институциональная экономика»

Тема: Анализ трансакционных издержек в различных секторах российской экономики.

 

 

 

 

Выполнил:

Захаров Виталий Юрьевич

Студент группы

М-ММ-14-2.

 

Проверил:

Доцент кафедры экономической теории и предпринимательства Комарова Оксана Геннадьевна

Оценка:

 

 

 

Екатеринбург 2015

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Трансакционные издержки являются основным «пожирателем» прибыли от производства какого-либо блага и для того, чтобы экономический агент, либо организация, могли получать максимальную прибыль им необходимо обладать полной и корректной  информацией о структуре рынка, и возможных затратах, которые непосредственно не направлены на производства этого блага, но, которые обеспечивают успешность его производства – в этом заключается актуальность выполняемой работы. Если анализ и контроль трансакционных издержек будут постоянными и актуальными, то у субъекта экономики появится возможность их максимального сокращения, то есть, возможность приблизить сумму трансакционных издержек к нулю и как следствие из этого - увеличение чистой прибыли, что является основной целью, любой организации.

 Цель курсовой работы заключается в анализе трансакционных издержек в различных секторах российской экономики и обоснование необходимости регулирования трансакционных издержек.

Предмет исследования заключается в определение значимости трансакционных издержек, совокупности вопросов (теоретических, методологических и практических) по использованию информации об трансакционных издержках, причем преследуя такие цели, как:

1. повышение эффективности деятельности;
2. сокращения трансакционных издержек.

В качестве объекта курсовой работы будут рассматриваться:

1. различные сектора экономической системы России; 
2. отдельные предприятия экономической системы России.

Для того чтобы сделать реализацию выше поставленной цели возможной необходимо выполнить такие задачи как:

1. дать общую сущность и определение таким понятиям, как трансакция и трансакционные издержки;
2. проанализировать и дать характеристику классификации трансакционных издержек, выделить основные из них;
3. проанализировать динамику трансакционных издержек различных секторов российской экономики, в том числе по временной шкале;
4. рассмотреть основные пути снижения трансакционных издержек и связанные с ними проблемы в условиях современной экономики России.

Перед началом работы, необходимо разобраться с самим понятием анализ трансакционных издержек. Анализ трансакционных издержек играет важную роль в повышении экономической эффективности деятельности организаций, в укреплении их финансового состояния. То есть это разделение экономики организаций, их деятельности с точки зрения затрат ненаправленных непосредственно на производство блага, но обеспечивающих успешную реализацию процесса производство блага с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности деятельности этих организаций. Для корректного анализа необходимо детально и всесторонне изучить информацию, на основе всех имеющихся источников информации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. теоретические аспекты трансакционных издержек

1.1 понятие трансакционных издержек, их сущность и виды.

 

Прежде всего, необходимо определить само понятие «трансакция». Трансакция-это обмен товарами, принадлежащими к различным товарным группам, а также обмен различными видами деятельности и правовыми обязательствами, включая сделки и контракты, различные по срокам и формам функционирования, а так же издержки легитимного и нелегитимного характера необходимые для их реализации в определенной институциональной среде. Следовательно, трансакционные издержки - это издержки полученные в ходе произведения трансакций. Понятие «трансакционные издержки» было определено Р. Коузом [Р. Коуз - лауреат Нобелевской премии в области экономики 1991 года за пионерские работы в области исследования трансакционных издержек и их значения для институциональной структуры экономики.] в его работе «Природа фирмы». [Coase R.H. The nature of the firm// Economica, 1937. V4. # 5.] В статье «Природа фирмы» обращается внимание на то, что появляются новые издержки, которые он назвал «трансакционными» (от слова сделка - трансакция), к ним Коуз относит затраты на ведение переговоров, заключения и юридического обеспечения сделок, также на сбор информации о ценах на рынке, предпочтениях потребителей и намерениях конкурентов. По словам Коуза: «любая форма социальной организации, будь то фирма, рынок или организация, требует немало издержек для своего создания и поддержания» - это и есть трансакционные издержки.

Трансакционные издержки - это издержки взаимодействия субъектов экономики, то есть любые необходимые затраты ресурсов, которые не направлены непосредственно на производство благ, но обеспечивающие успешную реализацию этого процесса.

В настоящее время выделяют 11 основных форм трансакционных издержек:

• издержки поиска информации - это затраты на поиск, обработку, хранение и анализ информации о рынке, конкурентной среде и потенциальных партнерах.
• издержки ведения переговоров – это затраты на организацию и проведение переговоров об условиях сделки.
• издержки измерения – это затраты, связанные с измерением  качества товаром и услуг, реализуемых в сделке.
• издержки заключения контракта – это затраты, связанные с оформлением сделки.
• издержки спецификации и защиты прав собственности – это затраты на содержание судов, затраты времени и ресурсов, необходимых для восстановления прав, нарушенных в ходе выполнения контракта, а также потери от плохой спецификации прав и ненадежной защиты.
• издержки на поддержание достаточного уровня знаний по отношению к правам собственности и контрактному праву – это затраты на реализацию проектов по обучению населения основам правовой и экономической деятельности, пропаганда существующих правовых отношений, а также создание отношений сотрудничества и уважения к действующим институциональным структурам.
• издержки оппортунистического поведения – это затраты на контроль за соблюдением условий контракта, также на защиту от уклонений от этих условий.
• издержки мониторинга – это затраты, связанные с организацией системы постоянного отслеживания внешней и внутренней среды, условий, временных этапов и последовательности выполнения отдельных положений контракта.
• издержки защиты от претензий третьих лиц – это затраты, связанные  с защитой контракта и полезного эффекта от его реализации от  претензий третьей стороны.
• издержки преодоления региональных стереотипов – это затраты, необходимые для преодоления рутин, традиций, обычаев религиозного и местного характера, которые мешают реализации контракта в определенное время и в определенном месте.
• издержки инновационных преобразований – это затраты, связанные с необходимостью правового обеспечения и оформления изменений в системе отношений собственности и контрактного права.

Еще один вид издержек, который можно выделить - это издержки фрирайдерства (проблема безбилетника). Государственное регулирование в экономических процессов способствует росту издержек фрирайдерства. Стандартным примером является уплата налогов. Фирмы, которые уплачивают налоги во время и в полном объеме оказываются в некотором смысле в «проигрыше», так как другие фирмы не платят по своим обязательствам, но участвуют бюджетном распределении так же, как и другие фирмы. Чтобы сократить издержки фрирайдерства, государство должно вести такую экономическую политику, при которой затраты фирмы на налоги не привышали бы затрат фирмы на уклонение от этих налогов, то есть, сокращение налогов приведет к увеличению плательщиков, и о такой проблеме, как проблема безбилетника, можно будет забыть. Необходимо понимать, что трансакционные издержки-это обычное явление. Вот почему речь идет не об исключении трансакционных издержках, а об их минимизации. «Этот принцип лежит в основе определения границ роста размеров фирмы  или изменения ее организационной формы при заданной технологии измерения и контроля» [Теория переходной экономики. Микроэкономика. /Под ред. В.В. Герасименко. – М.: ТЕИС, 2001. С. 182]. Можно выделить такой вид трансакционных издержек, как «маркетинговые издержки».

Все трансакционные издержки можно разделить на две группы по степени возможности определения для фирмы их реальной стоимости, выраженной в денежном эквиваленте:

1.Явные трансакционные издержки: трансакционные издержки, которые имеют определенную рыночную цену в денежном выражении и могут быть отражены в бухгалтерских документах, например, затраты на рекламу, услуги адвоката.

2.Неявные трансакционные издержки: не выраженные в денежной форме трансакционные издержки, которые не могут быть зафиксированы в бухгалтерских документах, например, затраты, складывающиеся от потерь свободного времени.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Анализ трансакционных издержек в российской экономике

1. Анализ трансакционных издержек на рынке труда.

Трансакционные издержки на рынке труда – это издержки, связанные с осуществлением сделок на рынке труда, с передачей права собственности на услуги труда, включающие издержки:

- на найм или увольнение;  
- на информацию о вакансиях и работниках;  
- на поиск работы и мобильность;  
- на отбор кандидатов;  
- на контроль за выполнением трудового соглашения.

Проблема измерения и минимизации трансакционных издержек приобретает особую важность для большинства корпораций как институциональных единиц в современной экономике. Само существование фирмы как совокупности контрактов, невозможно представить без издержек, сопровождающих ее трансакции. С увеличением размеров фирмы разрастается и набор контрактов, лежащих в основе ее формирования и функционирования. А это неуклонно ведет и к росту трансакционных издержек.

Поэтому среди важнейших приоритетов изучения данной области экономической теории находятся: определение категории и форм трансакционных издержек, их источников и причин возникновения, а также разработка методики по минимизации трансакционных издержек.

На рынке труда в России также существуют трансакционные издержки, которые важно уметь минимизировать в экономике. Ведь экономический рост и социально экономическое благополучие общества невозможны без развития и эффективного функционирования рынка труда.

Исследование причин и способов минимизации на рынке труда позволяют выработать систему мер, направленных на совершенствование институциональной среды и, в конечном счете, на повышение эффективности применения человеческого капитала.

Когда рассматривается трансакция, то в явном виде должны быть определены ограничения, социальный фон, или контекст, в котором они (действия) рассматриваются. Таким образом, трансакция оказывается действием, положенным взаимодействием между людьми.

Издержки поиска информации на рынке труда возникают в связи с необходимостью принятия сторонами решения о выборе, что требует оценки и сравнения различных альтернативных вариантов. Работник, выбирающий место работы, не имеет полной информации о реальных трудовых обязанностей, условиях и оплате труда, возможностях обучения, действительных перспективах карьерного роста в каждой конкретной фирме. Он стремится получить эту информацию, собирая сведения о потенциальных работодателях, причем его интересует не только предлагаемая ставка заработной платы, но и множество других характеристик рабочего места и фирмы в целом: условия и характер труда, социальный пакет, местоположение, отношения в коллективе и пр. Источниками сведений могут быть родственники и знакомые, СМИ, бывшие и нынешние работники этих фирм.

Издержки поиска информации несет и работодатель, заинтересованный  в выборе наилучшего из потенциальных кандидатов в определенную компанию. Больше всего их волнуют сведения о производительности работников, оценить которую весьма трудно. Издержки работодателя могут складываться из затрат на рекламу, доведения до потенциальных работников информации о вакансиях, профессиональный отбор среди кандидатов и последующую работу с уже отобранными претендентами.