Безработица на рынке труда

Безработица на рынке труда

Содержание.

1. Введение.

2. Виды безработицы.

3. Проблема молодёжной  безработицы

4. Проблема безработицы  на примере села Чапаево.

5. Показатели безработицы

6. Масштабы безработицы  в России и способы её измерения

7. Безработица, как социально-экономическое  явление.

8. Заключение

Введение.

Во все времена самой  серьёзной проблемой в сфере  труда, как на Западе, так и в  России является проблема безработицы.

БЕЗРАБОТИЦА - социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Падение потребительского спроса снижает интерес к вложению капитала, и, как следствие, сокращается спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже не может свертываться, что приводит к безработице. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки её эффективности. Проблема базработицы существует испокон веков и неужели столь стабильное государство не может справиться с ней? Именно этот вопрос повлиял на выбор мной данной темы для научной работы. И я попытаюсь разобраться почему это происходит.

Виды безработицы.

Безработица обусловлена  превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством  имеющихся рабочих мест, соответствующих  профилю и квалификации претендентов на эти места. Безработными считаются  трудоспособные граждане, ищущие работу, зарегистрированные на бирже труда  и не имеющие реальной возможности  получить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми  навыками. Форм и причин безработицы  множество. Принято выделять несколько  разновидностей безработицы.

Фрикционная безработица - охватывает ту часть безработных, которая меняет место работы и находится в поисках новой вследствие добровольного увольнения с прежней работы.

Сезонная безработица – порождается вследствие сезонного характера производства в ряде отраслей сферы материального производства (земледелие, рыболовство и т.д.).

Технологическая безработица – связана с научно техническим прогрессом, переходом к новой технике, технологии, механизации и автоматизации ручного труда, возникает при ликвидации рабочего места в связи с модернизацией производства. Высвобождаемые по этой причине работников приходится или заново переучивать, либо занимать в процессах, не требующих высокой квалификации. Эта проблема решается преимущественно в рамках данного предприятия и за его счёт.

Структурная безработица – охватывает тех, чья квалификация, навыки, уменья не соответствуют новым изменившимся потребностям рынка. Она связана с закрытием устаревших предприятий производств, сокращением выпуска продукции тех или иных отраслей материального производства. Эта форма безработицы особенно резко возрастает в период глубокой структурной перестройки, перехода к ресурсосберегающему типу воспроизводства. В этих условиях уже силами самих предприятий задачу переквалификации рабочих не решить. Возникает необходимость в разработке государственной программы по переподготовке и перераспределению кадров, выплате пособий на период переподготовки трудоустройства. Представляет интерес оценка зарубежными экономистами безработицы и её конкретных форм в условиях социалистической экономики. Так, многие зарубежные авторы считают, что в нашей стране также существуют все названные формы безработицы, хотя количественные соотношения между ними несколько иные. Существующее несоответствие между работой и работником вызывается также быстрым повышением образовательного уровня работников, обгоняющим процесс создания и приспособления новых рабочих мест, которые по своим основным характеристикам были бы адекватны этому уровню; возможно и обратное явление – неспособность работника приспособиться – вследствие личных качеств или полученного образования – к новой работе, изменения в технологическом процессе и тому подобное. Также я хочу отметить, работа профессора Ю. Яковца отличающуюся нетрадиционным подходом к классификации форм безработицы. Он выделяет, помимо названных, выше ещё четыре формы занятости, существующие в нашей стране: конверсионная, экономическая, молодёжная и застойная.

Конверсионная безработица – вызвана сокращением численности армии и занятых в отраслях военно-промышленного комплекса. Её характерная черта – временный переходящий характер. По мере реализации программы конверсии будет постепенно в какой-то степени сокращаться число лиц, потерявших работу в этом секторе экономики.

Экономическая безработица носит постоянный характер, обусловленный колебаниями рыночной конъюнктуры, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе. Такая безработица является органической составной частью рыночного механизма, развития капиталистического производства, неизбежным продуктом действия его объективных экономических законов.

Молодёжная безработица – возникает или по окончании средней школы, или после получения профессионального образования. Застойная безработица – наблюдается среди трудоспособного населения: это те, кто не желает работать. Существует ещё один вид безработицы – «скрытая».

«Скрытая» безработица, или как её ещё называют «сверхзанятость», возникает тогда, когда работников оказывается больше, чем это требуется технологически для выпуска конечной продукции. Вполне очевидно, что существование скрытой формы безработицы порождает расточительное использование живого и овеществленного труда, сдерживает темпы экономического роста. Издержки этого рода связаны с тем, что часто рабочие места создаются исходя из социальных соображений, а не экономической целесообразности.

Проблема молодёжной безработицы  Особенно остро ощущают проблему безработицы молодое население  страны. Занятость молодежи: проблема, выходящая на первый план: более 2,5 млн. молодых людей не имеют работы, трудоустраиваются 50% выпускников вузов. Данные же статистики свидетельствуют, что увеличение безработицы на 1% приводит к росту преступности на 8%. Это зачастую ведёт к таким  проблемам как : наркомания, алкоголизм и молодёжной преступности. Особенно удручающее положение с наркоманией: 76% употребляющих наркотики – это молодежь. Основное противоречие, характерное для современного молодежного рынка труда, - увеличивающийся разрыв между трудовыми притязаниями молодых и возможностями их удовлетворения. Поскольку молодежь, как правило, не имеет практического опыта трудовой деятельности (либо он недостаточный), ее высокие требования к оплате труда делают проблематичным поиск подходящей работы. Отсутствие соответствующего стажа часто становится препятствием при заполнении вакансий, так как руководители предприятий и организаций предпочитают нанимать специалистов, имеющих достаточный опыт работы. Неполное использование трудового потенциала молодежи - негативное явление, поскольку замедляется процесс обновления рабочей силы и ротация кадров, особенно в тех отраслях, работа в которых для молодых людей не привлекательна. А растрата их трудового потенциала сегодня - это потеря качества рабочей силы в ближайшем будущем. Ситуация в городах и особенно селах района вынуждает многих искать работу за его пределами. Наиболее дискомфортно чувствует себя опять же молодежь. Тем не менее далеко не все после окончания школы стремятся продолжить учебу. За примером далеко идти не пришлось так как в моем родном селе, судьба которого мне не безразлична, молодежная безработица чувствует себя довольно комфортно. Для наглядности я составила таблицу и диаграмму по данным нашего села.

Уровень безработицы
Населенные пункты	Трудоспособные ( с 18 до 30 лет)	Безработные
Чапаево	115	84
Кабурлы	48	16
Мясники	20	10
Плотниково	15	6

Вот насколько удручающе выглядит ситуация в нашем сельском поселении.

Проблема безработицы  на примере села Чапаево.

Не обошла проблема безработицы  и наше сельское поселение. Так в  разные годы коэффициент безработицы  был разный, и как не странно 

с каждым годом он уменьшается. Это  значит, что население  хочет жить и  не просто, а так чтобы не было стыдно перед своими детьми и внуками.

Что, безусловно, радует. Это хорошо видно из таблицы и диаграммы  приведенных ниже.

Уровень безработицы.
	Население.
Года	Трудоспособное	Безработные
2005	800	335
2006	814	241
2007	605	123

 

  

 

 

  

 

Также я составила прогноз на несколько лет вперед чтобы посмотреть измениться ли ситуация. 

рассматривать линию тренда то отчетливо  видно что ив дальнейшем уровень безработицы будет снижаться. И я надеюсь, что ситуация в нашем селе  стабилизируется.  

 

Работа государства с  проблемой безработицы. Все «ЗА» и «ПРОТИВ». 

 

В современном рыночном хозяйстве   обязательно   должен   существовать определенный оптимальный резерв  работников  ,  поддерживаться  естественная норма   безработицы.  При   этом   исключаются  как  арифметически    полная занятость  ,   так  и  чрезмерно  высокий  уровень  безработицы  ,   имеющие отрицательные последствия.

Для того ,  чтобы верно оценить ситуацию в сфере занятости  необходимо знать  не   только   уровень   безработицы   ,   т.   е.   долю   официально зарегистрированных полностью  безработных  в   численности  работоспособного населения , но и то , сколько времени они пребывают в таком состоянии.

Поэтому  и   исследования    проблем   занятости   ,    и   разработка

соответствующей государственной  политики ведутся на основе анализа  уровня  и продолжительности безработицы.

Но нередки ситуации ,  когда текущая  безработица  ниже   естественной нормы или наоборот превышает естественную отметку.

Искусственно низкая  безработица  как   правило   является  следствием ошибочной политики  государства  ,   его  стремления  любой  ценой  добиться полной занятости. Но цена эта  может  оказаться  слишком  высокой.  Применяя средства макроэкономического регулирования ,  государство действует  вопреки естественному ходу событий  на  рынке   труда.  Конечно  в  его  обязанности входит помогать каждому ,  кто хочет и может работать  ,   реализовать  свое

право на труд. А это совершенно не означает  наделение  чуть  ли  не  любого человека гарантированным рабочим местом. В современном  рыночном   хозяйстве занятость становится по-настоящему полной и эффективной лишь тогда  ,  когда текущий уровень безработицы близок к естественной норме  ,  которая  никогда не может быть равной нулю. И пытаться  сделать  обратное  -  значит  нанести экономике ущерб.

Как   пример   неверной   политики   государства   можно  рассмотреть

краткосрочное денежное регулирование , когда   государство , не  считаясь  с тяжелыми инфляционными последствиями , систематически  оказывает  понижающее давление на процентные ставки  ,  намереваясь  таким  образом  стимулировать расширение  производства  и  занятости.  Богата  такими  примерами  и   наша экономика.

Можно  выделить   массированные  государственные  капиталовложения, дотации и субсидии , приводящие к росту  дефицита  бюджета   ,   вызывающему дополнительную  денежную  эмиссию  (декабрьский   эмиссионный   выброс   был купирован январским  изъятием  денег  из наличного  обращения ,   но  уже  в феврале объем наличной эмиссии вновь составил весьма приличную сумму  -  1,6

трлн. рублей) , что провоцирует  новый  виток  инфляции.  Все  эти  действия носят  сугубо  инфляционный  характер  ,   ведут  к  сохранению  в  сущности излишних рабочих мест , поддержанию неестественно низкой безработицы.

Если государство поступает  именно так , степень использования ресурсов становится слишком высокой. В этом случае в  соответствии с кривой  Филипса весьма вероятна инфляция спроса.

Стремление работников  сохранить  свои  реальные  доходы   приводит  к увеличению  заработной платы ,  но это повышение носит  сугубо  инфляционный характер  так  как  становится  фактором  не  потому  ,   что,   например, увеличился спрос на рабочую силу или сработали иные механизмы рынка труда, а потому , что произошел очередной  скачёк   цен.  Возрастут  издержки  и, следовательно , не все рабочие смогут  продолжать  работу.  Произойдёт  рост безработицы.

Таким образом ,  пытаясь установить полную занятость ,  государство  в состоянии  добиться лишь кратковременного снижения уровня безработицы ,   за которым обязательно следует  его   рост.  При  этом  продолжается  раскрутка инфляционных процессов.

В  целом  можно  сказать  ,  что  в  каких  бы  формах  не   выступала

государственная политика , направленная на поддержание  искусственно  низкой

безработицы  ,   достижение  полной  занятости  ,   она   в   конце   концов

оканчивается стагфляцией.

Если же уровень безработицы  слишком велик  ,   то  это  значит  ,  что

правительство уделяет  слишком  много  внимания  снижению темпов инфляции  и стремится к ее минимизации ,   что  также  носит  отрицательный  характер  и плохо сказывается на экономике.