Человеческии капитал

Понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов – теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование.

Введение…………………………………………………………………. 5
1 Теоретические аспекты понятия человеческого капитала и его роль в экономическом процессе……………………………………………….
7
1.1 Человеческий капитал и его место в экономической системе…...........................................................................................
7
1.2 Инвестиции в человеческий капитал и их виды…………………. 10
1.3 Современные методы определения экономической эффективности инвестиции в человеческий капитал.....................
13
2 Динамика состояния и структуры процесса инвестирования в человеческий капитал……………………………………………………
18
2.1 Факторный анализ развития инвестирования в человеческий капитал на уровне Российской Федерации………………………
18
2.2 Особенности инвестиций в «человеческий капитал» по сравнению с инвестициями в «физический капитал»……………
19
2.3 Проблемы инвестирования в человеческий капитал..................... 21
3 Государственная политика в отношении человеческого капитала – важнейший фактор его развития………………………………………
25
3.1 Мероприятия способствующие увеличению объемов инвестирования в человеческий капитал….…………………….
25
3.2 Современные направления социальной и региональной политики по сокращению дифференциации уровня и качества жизни на территории России………………………………………