Дискриминация на рынке труда

Целью данной работы является анализ форм дискриминации в сфере трудовых отношений, а также разработка методов борьбы с ней. Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
-раскрыть понятие дискриминации и ее виды;
- охарактеризовать сложившиеся основные формы дискриминации;
-рассмотреть последствия дискриминации, предложить методы борьбы с ней.

Введение……………………………………………………………....………...3
Глава 1. Дискриминация трудовых отношений в современном российском обществе……………………………………………………………………….. 5
1.1. Общее понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений…………………………………………………………..…..……..5
1.2. Теории рыночной дискриминации……………………....………..7
Глава 2. Анализ состояния форм дискриминации на рынке труда….…..………9
2.1. Возрастная дискриминация …………………………………………9
2.2. Гендерная дискриминация ……………………………………11
3. Дискриминация в сфере труда – глобальная проблема во всем мире…………………………………………………………………………….15
3.1. Последствия дискриминации в сфере труда. Необходимость борьбы с дискриминацией…………………………………………………………..…..15
3.2. Методы борьбы с дискриминацией…………………..…………………17
Заключение…………………………………………………………………….21
Список использованных источников…………………………………..…….23
Приложения………………………………………..………………………….24