Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2013 в 15:55, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – исследование основных функций лидера в современном обществе. Задачи работы следующие:
1. Охарактеризовать особенности современного понимания лидерства.
2.Рассмотреть функции лидера.
Объект исследования – лидер в современной организации. Предмет исследования составляют функции лидера в современной организации.
Введение…………………………………………………………………………………………3
1.1. Понятия лидера и лидерства в управлении современной организацией…………………………………………………………………………………………………………………………………4
1.2. Функции бытового и социального типа лидера……………………………………..7
1.3.Функции политического типа лидера……………………………………………………11
Заключение…………………………………………………………………………………………………………………………………………12
Список литературы………………………………………………………………………………………………………………………15
Приложение…………………………………………………………………………………………………………………………………………17
Таким образом, о лидерстве написано много книг, еще больше статей, тема лидерства разрабатывается психологами, социологами, специалистами в области менеджмента и в области качества, но одной признанной и принятой концепции лидерства до сих пор не существует.
Cписок литературы
1.Джуэлл Лидерство
в новую эпоху (http://psy.
2.Евдокимов А. В ожидании лидера. // Управление персоналом. – 2001. - № 11-12. – С. 33-36
3.Иванов Ю. Соционическая типология руководителей. // Управление персоналом. – 2003. - № 10. – С. 59 - 61
4.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник -М.: Гардарики, 2003.-582с.
5.Кочеткова А.И. Введение в организационное лидерство (фрагмент из книги). // Управление персоналом. – 2001. - № 11-12. – С. 38-45
6.Кнорринг В.И. Теория,
практика и искусство
7.Кретов Б.И. Современные западные концепции лидерства // Социально-гуманитарные знания. – 2000. - № 4. – С. 34-38
8.Лившиц И. Деловой рейтинг руководителя. // Управление персонала. – 2001. - № 11-12. – С. 29-32
9.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.-702с.
10.Минделл А. Лидер как мастер единоборства Ч. 1/ - М.: ОАО «Фриста», 1993. – 284 с.
11.Молоканов М. Лидер: вдохновлять или
управлять? // Отдел кадров. – 2001. - № 21 (электронный
ресурс: http://www.trainings.ru/
12.Определение лидерства
российскими учеными (
13.Общий и специальный
менеджмент: Учебник // Общ. Ред.
А.Л. Гапоненко, А.П.
14.Психология. Словарь
/ Под общ. ред. А.В.
15.Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. – М.: МДЦО «ЛИНК», 1999. – 238 с.
16.Социальная психология: Учебное пособие/ Ред. Сластенина В.А.-М.: Academia, 2002.-263с.
17.Социально-психологические
основы управленческой
18.Социальная психология
на рубеже веков: История,
19.Савран Р.В. Проблемы
лидерства в современном
20.Современная западная социология: Словарь.
- М., 1990. (http://defacto.examen.ru/db/
21.Шекшни С. Лидерство в современно бизнесе (фрагмент из книги). // Управление персоналом. – 2003. - № 3. - С. 68-73
22.Шекшни С. Лидерство
в современно бизнесе (
Приложение 1
Таблица 1.Отличие менеджера от лидера
Менеджер |
Лидер |
Администратор |
Инноватор |
Поручает |
Вдохновляет |
Работает по целям других |
Работает по своим целям |
План — основа действий |
Видение — основа действий |
Полагается на систему |
Полагается на людей |
Использует доводы |
Использует эмоции |
Контролирует |
Доверяет |
Поддерживает движение |
Дает импульс движению |
Профессионален |
Энтузиаст |
Принимает решения |
Превращает решения в |
Делает дело правильно |
Делает правильное дело |
Уважаем |
Обожаем |
Источник: Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2001. – С. 478