Государственное регулирование занятостью и рынком труда

Вследствие многообразия внутренних регуляторов рынка рабочей силы, а также в силу социальной важности его эффективного функционирования рынок труда нуждается в квалифицированном регулировании. Представляется, что создание такой действенной системы регулирования в сфере занятости является одной из основных социальных задач проводимых в России реформ.
Большую роль в обеспечении занятости играет государство.
Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда:
программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе;
программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;
программы содействия найму рабочей силы;
правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице.

Введение…………………………………………………………...…………………3
Глава 1. Государственное регулирование занятостью в регионе……...…………5
1.1. Экономическая политика и занятость в Северо-Кавказском
экономическом районе………………………………………………………………5
1.2 Занятость в Северо-Кавказском экономическом районе…...…………………8
Глава 2. Региональные аспекты безработицы……………………………………12
2.1. Формы и показатели безработицы……………………………………………12
2.2. Безработица в Северо-Кавказском экономическом районе………………...16
Глава 3. Государственное регулирование безработицы…………………………19
3.1. Региональные и территориальные органы регулирования безработицы…..19
3.2. Программы развития системы образования и подготовки кадров…………23
Заключение…………………………………………………………………………29
Список литературы…………………