Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 22:37, курсовая работа
Цель работы – исследовать интегрированный уровень организации производственных систем ООО «Харьковметалл».
Соответственно к ней, поставленными задачами являются:
Определение метода и модели исследования интегрированного уровня организации производственных систем.
Формирование целевого значения.
Формирование группы экспертов.
Выбор критериев оценивания.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. Методы и модели исследования
РАЗДЕЛ 2. Методика проведения исследования интегрированного уровня организации производства
РАЗДЕЛ 3. Результаты исследования
РАЗДЕЛ 4. Построение графического профиля организованности системы
РАЗДЕЛ 5. Мероприятия, по повышению исходного интегрированного уровня организации производства до целевого значения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Интегрированный уровень обслуживающей деятельности
Наименование объекта |
Оценка, баллах |
Обоснование оценки |
Организационный уровень пассивных элементов средств труда
|
7 |
Средства труда обслуживающей деятельности имеют высокий организационный уровень и находятся в хорошем состоянии. Все инструменты расположены в удобных местах согласно правилам организации рабочего места. Вычислительная техника постоянно обновляется, устанавливаются новые операционные системы. Присутствует недостаточная |
Организационный уровень пассивных элементов предметов труда
-поддержание чистоты и -общественное питание -медицинское обслуживание -производственный инструктаж -бытовое обслуживание на -культурное обслуживание. |
9 |
На предприятии достаточно хорошо организовано функциональное обслуживание подразделений. Своевременно происходит текущий ремонт производственных помещений и оргоснастки, а так же профилактическое обслуживание и ремонт технологического оборудования и другой техники, заточка и ремонт инструмента. Благодаря высокому уровню организации предметов труда на предприятии обеспечен бесперебойный процесс производственной деятельности. |
Организационный уровень пассивных элементов условий труда:
приток- 1,5, вытяжка- 1,5
|
8 |
Условия труда соблюдены на достаточно высоком уровне. НА рабочем месте расположены только те предметы труда которые необходимы в процессе производства. Объем производственного помещения на каждого работника составляет 15 м3, согласно нормативной документации. Не на очень высоком уровне находится психофизиологический аспект оборудования рабочего места. |
Организационный уровень активных элементов
|
9 |
На предприятии обслуживающим персоналом полностью соблюдаются регламенты поведения и построения деятельности, а территории предприятия. Согласно должностным инструкциям на предприятии обеспечивается полная ответственность персонала за свои действия. Соблюдаются нормы и правила поведения, штатное расписание отвечает требованиям КЗоТа, каждый работник ознакомлен со своей должностной инструкцией и выполняет все необходимые требования. Постоянно проводится аттестация рабочих мест. |
Среднее значение |
7,8 |
Интегрированный уровень обеспе
Наименование объекта |
Оценка, балл |
Обоснование оценки | |||
Организационный уровень пассивных элементов средств труда:
|
8 |
Средства труда обеспечивающей деятельности имеют высокий организационный уровень и высокую степень пригодности. Программное обеспечение регулярно обновляется, для обеспечения эффективной работы обеспечивающей системы. В системе происходит контроль за состоянием средств труда, а также оперативный ремонт, либо замена непригодного оборудования. Степень износа незначительна. | |||
Организационный уровень пассивных элементов предметов труда
|
10 |
Предметы труда в | |||
Организационный уровень пассивных элементов условия труда
|
8 |
В обеспечивающей системе созданы все необходимые условия труда, для хранения предметов труда (влажность, освещенность). Также соблюдаются все требования и нормы по обеспечению условий труда, необходимых для работы персонала в офисных помещениях, которые позволяют выполнять работу в комфортных условиях труда для человека. Рабочие места оборудованы необходимой офисной техникой, освещенность помещений также находится в пределах нормы.Однако наблюдаются перепады в температурном режиме системе. | |||
Организационный уровень активных элементов
|
8 |
Активные элементы обеспечивающей
системы находятся имеют | |||
Среднее значение |
8,5 |
Анализируя результаты проведения исследования интегрированного уровня организации производства на предприятии, можно сделать следующий вывод, наименьшую оценку интегрированного уровня, 7,8 бала, получила обслуживающая деятельность, что связано с низкой оценкой организационного уровня средств труда. Оценки интегрированного уровня управленческой, производственной и обеспечивающей деятельности превышают 8 балов, что позволяет сделать вывод о высоком интегрированном уровне данных подсистем в составе надсистемы предприятие.
Раздел 4. Построение графического профиля организованности системы.
Рис.3. Графический профиль
На рисунке изображены оценки элементов, где
1-производсвенная деятельность
2-управленческая деятельность
3-обслуживающая деятельность
4-обеспечивающая деятельность.
Среднее значение соответствует 8,3 баллов.
Анализируя графический
профиль организованности системы,
можно определить такие проблемные
точки, снижающие общий
Управленческая деятельность
-Организационный уровень средств труда
-Организационный уровень предметов труда
Обслуживающая деятельность
-Организационный уровень средств труда
Данные точки существенно
снижают интегрированный
Раздел 5. Мероприятия по повышению исходного интегрированного уровня организованности производства до целевого значения
Оценивая интегрированный
уровень организации
Интегрированный уровень управленческой деятельности также оценивается в 8,3 бала, для повышения оценки необходимо принять ряд мероприятий по повышению организационного уровня средств труда, предметов труда и условий труда. Для повышения организационного уровня средств труда необходимо переоборудовать рабочие места персонала, отвести специальное место для удобного расположения технических средств, возможно обеспечение рабочих мест специальных подставок для хранения канцелярских принадлежностей. Также необходимо устраивать пятиминутки психологической разгрузки, которые снизят напряжение от умственной работы, что позволит повысить организационный уровень средств труда до 9 баллов. Для повышения организационного уровня предметов труда, необходимы мероприятия по систематизации сбора и обработки информации из внешней среды, этому поспособствует установка программного обеспечения «Terrasoft CRM», использование которого значительно повысит эффективность работы системы с клиентами, а также будет способствовать систематизации информации о клиентах, конкурентах, заказах товара. Для повышения организационного уровня условия труда на предприятии, необходимо стремиться к постепенной замене мебели, которая не соответствует антропометрическим особенностям персонала. Проведение данных мероприятий позволит повысить оценку интегрированного уровня управляющей деятельности до 9 баллов.
Интегрированный уровень обеспечивающей деятельности получил оценку 8,5, для повышения значения данного показателя, необходимо принять ряд мероприятий. Так необходимо повысить организационный уровень активных элементов, повышение уровня дисциплинированности персонала, возможно при помощи усиления воздействий на персонал за опоздание на работу, что будет способствовать сокращению сбоев в работе персонала и повысит организационный уровень активных элементов обеспечивающей системы. Также необходимо принять ряд мер по повышению организационного уровня условий труда, таким мероприятием является установление системы климат-контроль, что позволит устранить перепады в поддержании необходимого температурного режима системы.
Интегрированный уровень производственной деятельности имеет наивысшую оценку, 9,8 балов, для повышения оценки, необходимо усовершенствовать систему регламентов предприятия, что будет способствовать устранению сбоев в работе активных элементов и повышению организационного уровня.
Перечень предложенных мероприятий позволит улучшить интегрированный уровень управляющей, производственной, обслуживающей, обеспечивающей системы, что будет способствовать повышению интегрированного уровня организации производства надсистемы предприятие до 9 баллов.
Заключение
Представленные в работе результаты выполнения задания по исследованию интегрированного уровня организации производственных систем ООО «Харьковметалл». в виде таблиц с оценками организационного уровня элементов каждой подсистемы предприятия позволяют сделать вывод о достижении цели в данной работе.
В процессе выполнения работы были решены следующие задачи:
Список использованной литературы
Информация о работе Исследование интегрированного уровня организации производственных систем